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“疫”路溫情：天津大學EMBA校友趙偉、MBA學生楊序為學部捐贈口罩

天津大學學者觀點 | 傅利平、吳量福：疫情與大學的責任：現(xiàn)代社會治理理念及系統(tǒng)構(gòu)建

中國在2019年與2020年交接之際經(jīng)歷了一場許多年后人們無法忘記的洗禮。一種名為新型冠狀病毒的傳播導致了一場全國范圍內(nèi)的重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件，為人民、各級政府以及社會治理體系帶來了空前的挑戰(zhàn)，其程度為新中國建國后傳播速度最快、感染范圍最廣、防控難度最大。與社會其他組織成員一樣，...

新冠戰(zhàn)“疫”進行時——天津大學2019級MBA非全一班在行動

天大學者觀點 | 從復雜網(wǎng)絡(luò)理論分析為何這場戰(zhàn)“疫”如此艱苦

天津大學學者觀點丨張兮：疫情之下，知識共享助力在線學習

天津大學管理與經(jīng)濟學部學者觀點丨張兮：疫情之下，知識共享助力在線學習

天津大學| 鄭春東、白彥壯：從粉絲公益看非正式組織的隱形力量

天津大學 | 鄭春東、白彥壯：為什么我們都樂意舍己為“熱干面”？

天津大學學者觀點 | 鄭春東、白彥壯：為什么我們都樂意舍己為“熱干面”？

天津大學組織與戰(zhàn)略管理系主任潘靜洲：疫情之下，*管理者如何管理和激勵員工？

面對肆虐的新型冠狀病毒疫情，專家學者們針對經(jīng)濟發(fā)展、融資投資、社會治理、中小企業(yè)等紛紛獻言，然而，很少有對于*管理者的建議。疫情中員工的心理有什么變化和特點？面對疫情的困擾和經(jīng)濟下行的壓力，如何管理和激勵員工？這些都是管理者要面臨的問題?；诖?，我們邀請組織與戰(zhàn)...