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【MBAChina網(wǎng)訊】EMBA入學(xué)申請材料中除了簡歷與申請短文,還需要提供推薦信。推薦信的目的是讓將申請的學(xué)校能夠從第三方角度了解被推薦人的能力、特質(zhì)和未來發(fā)展的潛力,也是非常重要的申請材料。根據(jù)申請院校的不同,各個院校的推薦信都有著自己的規(guī)定格式,申請人先要看清報名表中要求,...
【MBAChina網(wǎng)訊】勤奮,這一特質(zhì)在郭斌濤身上體現(xiàn)的淋漓盡致,現(xiàn)年48歲的他是深圳市達實智科技股份有限公司董事長,清華經(jīng)管EMBA2017級的新生。開學(xué)前一天,航班延誤,在候機的幾個小時里,他依舊在工作。 談到從業(yè)經(jīng)歷,郭斌濤頗有感慨,初入職場的他擔(dān)任研發(fā)工程師,但是工...
【MBAChina網(wǎng)訊】如何管理你的員工?這似乎是個非常簡單的問題,尤其當(dāng)績效管理體系已經(jīng)為各種組織提供參考,規(guī)范流程應(yīng)該就能率領(lǐng)一個團隊。然而具體操作起來卻發(fā)現(xiàn),問題重重。在自己的團隊里,妄自尊大者有之,尸位素餐者有之,各自為政者亦有之。所以重新回答這個問題:作為管理者如何讓團...
【MBAChina網(wǎng)訊】中國的企業(yè)要生存、要發(fā)展,就必須解決三個基本問題。一是解決發(fā)展道路問題,二是解決成長的動力問題,三是解決競爭力的源泉問題。對于這些基本問題,可以說學(xué)術(shù)界和企業(yè)界還沒有根本性的突破。很多人都認為華為的成功靠了一種獨特的企業(yè)機制,但這種機制到底是什么?還是一個...
【MBAChina網(wǎng)訊】非院校生和院校生的差距,一生都無法縮短嗎?熟不知,院校和非院校最重要的差距,悄悄影響著我們的一生。 1、院校與非院校的差距不是收入不同,而是思維方式與做事標(biāo)準(zhǔn) 最近要高考了,筆者收到一些來信,都是高三學(xué)生,信中說:“星姐,我的成績一般只能上二本...
【MBAChina網(wǎng)訊】老羅是一個善于總結(jié)教訓(xùn)的人,從創(chuàng)立錘子手機至今,他無疑是在一路斗膽狂奔,一路小心總結(jié)。在邁過了無數(shù)坑后,老羅迎來了最中意的堅果Pro, 也看到了一份不錯的成績單。這幾天京東618年中大促曬出的成績單里(手機銷售實時榜單),錘子在品牌銷售額、品牌銷售量都沖進...
【MBAChina網(wǎng)訊】曾國藩說:“人之氣質(zhì),由于天生,很難改變,唯讀書則可以變其氣質(zhì)。古之精于相法者,并言讀書可以變換骨相?!? 01 在熱播電視劇《歡樂頌》中,有這樣一個細節(jié):安迪作為五美中的精英代表,與其它四個人的最大區(qū)別就是:安迪非常愛讀書。 我們不時會看...
【MBAChina網(wǎng)訊】6月1日,第七屆黑馬大賽啟動儀式在中關(guān)村創(chuàng)業(yè)大街舉行,光線傳媒總裁王長田出席發(fā)表演講。王長田在演講中透露,自己常常在黑馬大賽上找項目。他還現(xiàn)場寄語創(chuàng)業(yè)者:因為興趣而創(chuàng)業(yè),因為樂趣而成功。 以下為王長田演講節(jié)選,經(jīng)創(chuàng)業(yè)家&i黑馬編輯: 我...
【MBAChina網(wǎng)訊】在甲午戰(zhàn)爭中,北洋水師提督丁汝昌算是一位在敵軍中亦頗得敬意的優(yōu)秀將領(lǐng)。日文中“提督”即海軍總司令一詞,便是因丁汝昌訪日時的頭銜而被作為外來語引進的。 丁汝昌的旗艦,是定遠號鐵甲艦。 定遠級鐵甲艦是中國清朝委托德國伏爾鏗造船廠制造的7,000噸級...
【MBAChina網(wǎng)訊】Scrum被譽為“管理學(xué)的諾貝爾獎”,在全球掀起了一場敏捷革命,這是將改變未來工作的高效管理方法。 微信、京東、華為、通用電氣、Twitter、FBI一致采用“敏捷管理法”,尤其是張小龍?zhí)貏e推崇。有的企業(yè)工作效率居然能改善8 倍,這就是方法的革命性所...
【MBAChina網(wǎng)訊】2016年,全球發(fā)生了若干巨變,讓人始料不及。未來變得比以往更加難以預(yù)料、撲朔迷離。然而,盡管存在不確定性,我們?nèi)钥蓴喽ㄒ恍┌l(fā)展趨勢。 全球金融危機“余震”未了,GDP持續(xù)走低,全球債務(wù)飛漲,金融市場呈現(xiàn)不確定性。在互聯(lián)的全球經(jīng)濟中,任何一處的微小波...
【MBAChina網(wǎng)訊】筆者的同事們和筆者一起與公司合作時,進行了多項調(diào)查和采訪,以評估員工在六個方面的感受:文化、工作職能、晉升、公司領(lǐng)導(dǎo)力、管理和整體薪酬。 我們還在六個類別里檢視由受試者自述的行為:努力程度、個人發(fā)展、對公司的忠誠度、娛樂、關(guān)系和性格。(我們選擇這些衡...
【MBAChina網(wǎng)訊】管理是為了建立一種信任制度,提高工作效率和凝聚人心,但是有些“不近人情”的管理卻增加了員工的負擔(dān)。類似于一天打4次卡這樣的管理,員工吃不消,以至于造成上有政策、下有對策的局面,管理最后形同虛設(shè)。所以說,利于執(zhí)行的制度才是好制度,在制定管理制度時要考慮到是否...
【MBAChina網(wǎng)訊】“你知道什么并不重要,你認識誰才重要”。盡管很多人都宣稱人脈網(wǎng)的規(guī)模很重要,事實并非如此。實際上,交友過多的人不大可能從關(guān)系網(wǎng)中收獲頗豐,因為他們廣種薄收。同樣,如果你認識一些權(quán)勢人物、有很多人脈可供合作也未必能成為贏家,因為你往往會被視為過分自利的人,可...
【MBAChina網(wǎng)訊】2016年,在經(jīng)歷新一輪房價上漲后,中國房地產(chǎn)市場調(diào)控政策趨于嚴格。那么,當(dāng)前*城市房價是否存在泡沫?如何解讀當(dāng)前的房地產(chǎn)調(diào)控政策?現(xiàn)在購買房地產(chǎn)作為長期投資,是好的決策嗎?中國高房價是否具有可持續(xù)性?北大光華陳玉宇教授在日前舉行的“思想光華媒體沙龍”上分...
MBAChina 2026與招生老師面對面