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廈大MBA|【講座報名】Why & When Employees Like Working with their Enemies

  • 張老師
  • 400 600 9288
  • 2018-06-08 19:00 至 2018-06-08 21:00
  • 廈門大學成楓樓(嘉庚二)203教室

【MBA中國網(wǎng)訊】廈門大學MBA 昨天在職場中，經(jīng)理人通常會在意自己在組織中的地位如何。與同事相比，自己與上級的關(guān)系是更好?還是遜色?經(jīng)理人經(jīng)常對此比較敏感。當發(fā)現(xiàn)同事與上級的關(guān)系更緊密更友好時，經(jīng)理人內(nèi)心感覺如何呢?他/她將如何應對呢?是否可以在這樣的情況下獲得積極的結(jié)果呢?本講座將分析討論這些問題，為經(jīng)理人和研究者提供一個新視角。

　　Ho Man Herman Tse副教授

　　Herman Tse現(xiàn)任澳大利亞莫納什大學商學院副教授以及Early Career Researchers Network主任。他的研究方向主要為：領(lǐng)導學、團隊情緒、人際情感交互、跨層次理論。他的研究成果發(fā)表在管理學領(lǐng)域的高水平期刊，比如：Journal of Applied Psychology, Leadership Quarterly, Journal of Organizational Behavior, Human Resource Management等。他同時是多份高水平期刊的編委會成員，比如：Journal of Organizational Behavior, Group and Organization Management, Management and Organization Review，Journal of Business Research等。

　　廈門大學MBA學者論壇

　　嘉賓： Ho Man Herman Tse副教授

　　題目：Why and When Employees Like Working with their Enemies? The Role of Machiavellianism in Unfavorable Leader-member Exchange Comparison Processes

　　主題： 人力資源和組織行為

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