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很多人將擇業(yè)比作相親，能否抱得美人歸，不僅要靠個人的硬實力，還要看相親過程中與對方的互動和交流的軟實力，這其中就包含了很多技巧性的東西。如何找到合適的崗位？如何準備簡歷？如何準備面試？筆者與十二位已簽約央企重點單位和行業(yè)的同學進行了在線訪談，了解他們擇業(yè)心得和經(jīng)驗，希望能給正在和即將擇業(yè)的同學一些啟發(fā)。

如何找到合適的崗位

這個問題想必是擺在每一位求職碩士生面前最現(xiàn)實的問題。研發(fā)崗、設計崗、實驗崗好像都差不多？模擬、結構、性能，我好像都能做？有些公司招聘簡章寫得比較籠統(tǒng)，乍一看很多崗位的專業(yè)要求、能力要求自己都滿足，可是只能報一個崗位怎么選（第一志愿能通過初篩，就會進入面試流程，如果被拒，后面的志愿基本不會被考慮）。很多人辛辛苦苦投簡歷、性格測試、小組討論，到了專業(yè)面試發(fā)現(xiàn)這個崗位做的事情根本不是自己想的那樣，白辛苦一場不說，還會錯過該公司那些和你匹配度更高的崗位。因此在找工作之前，首要一步就是找到合適的工作崗位。

F 同學談到這個問題時說：首先要做好求職的基本功。即搞清楚每個崗位做什么，自己想做什么。如何做好這個基本功呢？她建議對于心儀的公司，一定要去聽宣講會，會后和HR 多交流；進一步的，最好能夠找到已經(jīng)入職該公司的學長打探一下“內部消息”，如果沒有，就多去看準網(wǎng)、應屆生求職之類的app 逛一逛、搜一搜，多方位了解你要求職的崗位。

Y 同學專門分享了自己在研究生階段的實習經(jīng)歷。他建議小伙伴們利用假期多去參加實習，尤其是大型單位的實習?？梢灾朴唽嵙曈媱?，把自己想去的各個行業(yè)和國企、私企、外企等都實習到。他認為在實習過程中可以幫你更加深入地了解一個行業(yè)和一個企業(yè)，領略不同性質單位的不同風格，這個過程中能讓你對未來的思考更加具體化，讓你越來越明晰今后應該走怎樣的道路。

H 同學在談到這個問題時強調了提早做好職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性。他認為要對自己的職業(yè)生涯有一個明確的定位和規(guī)劃，想清楚，自己的性格究竟適合做什么，自己希望有一個怎樣的人生，自己更看重什么，自己想走一條怎樣的人生路線。

如何打磨你的簡歷

現(xiàn)實生活中，人們都說第一印象很重要，而在求職中，我們的簡歷無疑就像我們的門面，是帶給對方的第一印象。簽約研究所的F 同學提出了針對性打磨個人簡歷的建議。具體來說就是研究所更看重你的學業(yè)背景、科研項目，而社會實踐之類的就不需要展開詳述。每一段科研經(jīng)歷都把標題重點突出，至少一眼掃過能讓面試官大致知道你干了什么事情。

P 同學在分享時談到了現(xiàn)場投遞簡歷的重要性，他還特別提醒如果有籍貫優(yōu)勢的，在求職時一定要表現(xiàn)出來。

S 同學也提到了簡歷的重要性，他認為一份好的個人簡歷包括基本信息、求職意向、教育背景、項目和實習經(jīng)歷等，簡歷要突出自己的優(yōu)勢和特點，簡潔明了，盡量把實習項目經(jīng)歷中自己完成的部分數(shù)字化、具體化。

F 同學在交流她的求職經(jīng)驗時還特別分享了一個獨到的心得，要讓面試官感受到你真的喜歡這個城市，而“對城市沒有青睞、沒有考慮過未來五年……”之類的話則會讓人家覺得你“不穩(wěn)定”。另外，女生求職研究所的工作確實會比男生更坎坷，被拒是家常便飯，沒必要懷疑人生，放輕松，多交流。

W 同學在求職中準備了兩個版本。一個是通用版，適合海投。另一個是針對公司量身制作的簡歷，量身定制的簡歷中他會選擇附上對應企業(yè)的logo 等。他強調一定要根據(jù)公司不同的崗位要求，調整項目描述的重心。項目經(jīng)歷的寫法可以參考STAR 法則。STAR 法則就是一個條理清晰地講述自己過往經(jīng)歷成果的模板：我在什么樣的情景下，怎樣完成了任務，并取得了什么樣的結果。

如何準備面試

這是整個求職過程中最為核心的內容。一般的企業(yè)是兩輪面試，第一輪HR 面，第二輪專業(yè)技術面。第一輪的HR 面相對簡單，主要是了解面試者的基本情況。第二輪的專業(yè)技術面會根據(jù)面試者的專業(yè)以及項目經(jīng)歷提問相關問題。B 同學在分享自己的面試心得時，強調了心態(tài)的重要性，面試過程中一定要輕松應對，不要緊張，要讓面試官看到我們自信樂觀的一面。

W 同學將自己的面試經(jīng)歷簡單總結為四條：盡可能多地了解用人單位和崗位情況、復習專業(yè)知識、準備自我介紹及常見的問題，最為核心的就是保持良好的心態(tài)，做到大方自信。

L 同學認為學校秋招的就業(yè)宣講會是很好的時機，一般面試會比較集中，建議在秋招之前就要準備好個人簡歷。在面試時要認真準備，在短短幾分鐘的自我介紹中，需要展現(xiàn)出自己的口頭表達能力、自我總結能力、科研能力等內容。另外若有無領導小組面試，需要提前練習相關內容，做到面試的時候有話可說。