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近日，有關(guān)美國特拉華大學(xué)任教的徐冰君已出任北京大學(xué)化學(xué)與分子工程學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師的消息引發(fā)關(guān)注。事實上，在徐冰君之前，今年已有鄭永年、吳曉剛等社科領(lǐng)域權(quán)威，以及朱松純、宋偉宏、葉思宇等科技領(lǐng)域知名學(xué)者相繼回國。

人才回流是不是一個大趨勢？澎湃新聞注意到，10月29日，在全球化智庫（CCG）發(fā)布的《高校校友觀察：中國高校畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展研究與展望2020》報告（以下簡稱“報告”）間接回答了這一問題。

報告指出，根據(jù)對我國十所“雙一流”建設(shè)重點高校（以下簡稱 “U10”）超 21.8萬名畢業(yè)生發(fā)展情況的“畫像分析”，2014-2018年間，U10畢業(yè)生中首次就業(yè)在中國的比例在逐年增長，且2018年的增長尤為明顯，從73.5%增加到83.0%。從U10畢業(yè)生出國留學(xué)與國外就業(yè)的數(shù)據(jù)對比看，雖然超過七成畢業(yè)生在深造選擇中傾向于去往國外，但超過八成畢業(yè)生的首次就業(yè)所在國為中國，呈現(xiàn)出“出國留學(xué)—回國就業(yè)”的良性環(huán)流，人才回流趨勢明顯。

上述報告由全球化智庫與領(lǐng)英中國聯(lián)合發(fā)布。報告共分為三大部分，包括U10畢業(yè)生發(fā)展路徑的選擇去向，新冠疫情下的對出國留學(xué)和就業(yè)市場的挑戰(zhàn)，以及對高校學(xué)生選擇發(fā)展路徑、促進高等教育與職業(yè)培養(yǎng)發(fā)展等方面的政策建議。

過半本科畢業(yè)生選擇深造，超九成碩、博士畢業(yè)生進入職場

根據(jù)報告，U10畢業(yè)生中，過半數(shù)本科畢業(yè)生選擇繼續(xù)深造，超九成碩士和博士畢業(yè)生選擇進入職場。

報告指出，2019年，U10畢業(yè)生選擇深造的比例增長顯著，一改2014年以來就業(yè)比例連續(xù)增長的趨勢。U10畢業(yè)生出國留學(xué)比例持續(xù)增加，但赴美留學(xué)增長率進一步放緩，赴英國、中國香港、法國、澳大利亞、新加坡等國家和地區(qū)留學(xué)的高校畢業(yè)生比例逐年上升。

報告還顯示，在發(fā)展程度相對較高的城市，本科畢業(yè)生更愿意選擇繼續(xù)深造，并在碩士畢業(yè)后進入就業(yè)市場；而在發(fā)展程度相對較低的城市中，其本科畢業(yè)生更傾向于選擇就業(yè)，碩士畢業(yè)生選擇繼續(xù)深造的比例則相對較高。

同時，報告顯示，軟件與信息技術(shù)服務(wù)在所有學(xué)歷層次的畢業(yè)生中都屬于熱門行業(yè)的前三位，在本、碩畢業(yè)生中尤為明顯。從不同學(xué)歷的行業(yè)分布看，本科與碩士畢業(yè)生就業(yè)領(lǐng)域更偏向于應(yīng)用型行業(yè)，如金融、消費品以及媒體與傳播等行業(yè)；而博士及以上畢業(yè)生則在一定程度上偏向更具專業(yè)性的領(lǐng)域，如醫(yī)療、法律等。

報告指出，由于疫情爆發(fā)以來各國簽證、出入境政策收緊，留學(xué)將面臨可持續(xù)發(fā)展的挑戰(zhàn)。在簽證與出入境政策和疫情控制情況等因素的影響下，留學(xué)目的地國可能更趨多元化發(fā)展。此外，疫情對我國行業(yè)發(fā)展與轉(zhuǎn)型帶來挑戰(zhàn)和機遇，高校畢業(yè)生在疫情和后疫情時代就業(yè)創(chuàng)業(yè)更趨靈活和多元化。得益于疫情的有效控制，中國就業(yè)市場雇傭率已回升至去年同期水平，在一定程度上緩解了高校畢業(yè)生的就業(yè)壓力。

建議：建立長效人才引進機制，吸引更多人才回國就業(yè)創(chuàng)業(yè)

在促進高等教育與職業(yè)培養(yǎng)發(fā)展方面，報告建議：結(jié)合高校畢業(yè)生就業(yè)熱門行業(yè)、職位及新冠疫情對行業(yè)的沖擊，針對性地培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟創(chuàng)新與社會可持續(xù)發(fā)展需要的人才；進一步促進教育對外開放，加強中外合作辦學(xué)力度，為中國學(xué)生在國內(nèi)接受高質(zhì)量、國際化教育創(chuàng)造機會；完善高校就業(yè)指導(dǎo)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)能力，緩解畢業(yè)生就業(yè)壓力，實現(xiàn)促進高校畢業(yè)生就業(yè)與創(chuàng)新型經(jīng)濟發(fā)展的雙重目標(biāo)。

國家政策方面，報告建議：抓住中國經(jīng)濟發(fā)展及疫情下留學(xué)人才“回流”的機遇，通過建立長效人才引進機制吸引更多海外中國人才回國就業(yè)創(chuàng)業(yè)；從國家政策層面，通過體制機制創(chuàng)新鼓勵就業(yè)模式變革，為高校畢業(yè)生靈活就業(yè)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供政策支持；針對疫情對留學(xué)的帶來的沖擊，積極探索國內(nèi)外教育體系對接機制，加快和擴大教育對外開放；擴展更廣泛的國際高等教育交流與合作機制，為我國高校畢業(yè)生留學(xué)目的地多元化選擇及國際化發(fā)展創(chuàng)造條件。

全球化智庫成立于 2008 年，是我國的一個國際化社會智庫，也是中聯(lián)部“一帶一路”智庫聯(lián)盟理事單位，財政部“美國研究智庫聯(lián)盟”創(chuàng)始理事單位，擁有國家頒發(fā)的博士后科研工作站資質(zhì)。其總部位于北京，目前有全職智庫研究和專業(yè)人員百余人，致力于全球化、全球治理、國際關(guān)系、人才國際化和企業(yè)國際化等領(lǐng)域的研究。

本文來源于澎湃新聞

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