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“精準(zhǔn)定位特色與‘無國界管理’理念”

無國界管理專業(yè)方向主要培養(yǎng)學(xué)生的三大核心能力：跨文化交際能力，培養(yǎng)跨越社會(huì)制度、法律、宗教、偏見，建立穩(wěn)定的業(yè)務(wù)關(guān)系的能力；跨文化協(xié)作能力，培養(yǎng)跨越國別、種族、膚色、利益鴻溝，有效整合經(jīng)營資源的能力；跨文化執(zhí)行能力，培養(yǎng)跨越組織、團(tuán)隊(duì)、人性、流程差異，獲得經(jīng)營成果的能力。

基于上外管理學(xué)科30多年來的跨國經(jīng)營與管理人才培養(yǎng)優(yōu)勢(shì)，上外MBA注重“無國界管理”MBA人才的培養(yǎng)，以滿足中國企業(yè)在國際化戰(zhàn)略機(jī)遇期的人才需求。由具備東西方管理和豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師授課，旨在跨越文化國別的差異，打通不同文化之間交流的障礙和屏障，以滿足中國企業(yè)在國際化戰(zhàn)略機(jī)遇期的人才需求。

往期交流精彩回顧

西門子（中國）原高級(jí)副總裁 吳玉華先生

先后擔(dān)任多家知名現(xiàn)代化央企、跨國公司高管

具備中國國企與西方跨國公司的成功管理經(jīng)驗(yàn)

以其獨(dú)特的視野、嚴(yán)密的分析傳授管理經(jīng)驗(yàn)

拓展加深對(duì)跨國公司全球運(yùn)營管理的認(rèn)知程度

家樂福中國區(qū)原副總裁 楊希望先生

精通中、英、法三國語言

資深企業(yè)高級(jí)管理人員

具有超過20年的跨國公司管理經(jīng)驗(yàn)

將自身豐富的跨國管理經(jīng)驗(yàn)帶入課堂

現(xiàn)場解讀中國零售業(yè)的變革及其管理

上海北外灘（集團(tuán)）副總經(jīng)理 鄭科先生

哈佛肯尼迪學(xué)院MPA、斯坦福商學(xué)院MBA

曾任國家開發(fā)銀行上海市分行高級(jí)總監(jiān)

Zenity Ventures (美國硅谷房地產(chǎn)私募基金)投資總監(jiān)

解讀世界競爭格局下雙碳戰(zhàn)略及綠色金融機(jī)遇

以豐富的跨國企業(yè)管理視角

提供專業(yè)性、方向性的實(shí)踐指導(dǎo)

……

伴隨著經(jīng)濟(jì)全球化如火如荼地進(jìn)行，“中國（上海）自貿(mào)區(qū)”的開設(shè)及我國新絲綢“一帶一路”發(fā)展倡議的提出，越來越多的企業(yè)將參與到全球性的對(duì)話中，需要大量通曉國際語言、具有國際視野、良好溝通能力和人際交往能力、擁有高尚的個(gè)人及商業(yè)道德和社會(huì)責(zé)任感、能夠跨越文化隔閡的國際工商管理創(chuàng)新人才。