材料科學與工程學院MEM工程管理實踐——上汽集團上海汽車變速器有限公司


比學趕超微創(chuàng)新,持續(xù)改進無止盡Innovative Practices——上海交通大學材料科學與工程學院MEM20級、21級學生赴上汽集團上海汽車變速器有限公司開展工程管理創(chuàng)新實踐前言 11月13日下...
11月13日下午,上海交通大學材料科學與工程學院MEM20級、21級學生在吳國華教授的帶領下,赴上汽集團上海汽車變速器有限公司開展工程管理創(chuàng)新實踐,現(xiàn)場參觀其加工車間、裝配車間、信息化工廠、技能實驗室、快反園地等,學習其在實際工作中貫徹企業(yè)核心價值觀、持續(xù)改善工作方法的創(chuàng)新做法。
上海汽車變速器有限公司是上汽集團全資子公司,主要生產(chǎn)配套各類乘用車、商用車、新能源汽車變速器以及關鍵零部件,是國內(nèi)最具影響力的汽車變速器專業(yè)研發(fā)、制造企業(yè)之一。公司緊跟上汽整體發(fā)展,秉承“主動、協(xié)同、創(chuàng)新、高效”的企業(yè)核心價值觀,依托千人研發(fā)團隊,致力于前瞻性研究,力爭攻克電換檔、電離合與電駐車等核心技術,全面推進管理變革,力爭成為“全面掌握高檔位手動變速器、自動變速器研發(fā)制造和新能源傳動系統(tǒng)核心技術、具有核心競爭力的汽車變速器公司”,取得了驕人的成績。
1【技能實驗室——“主動提升”的啟航點】技能實驗室主要承擔著技能培訓、模擬實驗等工作職能,該區(qū)域設置有“動手能力小游戲”,有助于識別新進技術人員適合崗位,力爭做到“人崗相適”;該區(qū)域還設置有“工匠工作室”,既是工匠團隊培育的搖籃,也是“老帶新”的主陣地,讓經(jīng)驗豐富的“工匠”,帶動研究和操作的技術人員快速提升;同時,該區(qū)域還設有“質量基礎知識”“質量意識”“質量過程管理”等內(nèi)容的宣傳欄,從源頭起增強工作人員的質量意識。技能實驗室實現(xiàn)年輕技術人員主動找到合適定位、主動提升意識、主動磨練技能的成效。
加工和裝配車間是公司生產(chǎn)的主戰(zhàn)場,也是持續(xù)創(chuàng)新改進的實戰(zhàn)場,在各個工位,都不難發(fā)現(xiàn)公司對于“降本增效”的“微創(chuàng)新”,加工設備邊設置“備用刀具”有效降低換刀時間;精細化設置滾軸的運轉與暫停有效降低能耗;設置“懸掛鏈”運輸產(chǎn)品有效降低人力成本、提高安全水平、配合總裝節(jié)拍。以現(xiàn)場創(chuàng)新的成果,轉化為企業(yè)“增產(chǎn)能、降成本、提質量”的成效。
04【信息化工廠——“高效運行”的新陣地】信息化工廠依托工業(yè)大數(shù)據(jù)+人工智能,通過現(xiàn)場運行、計劃排產(chǎn)、庫存監(jiān)控、質量監(jiān)控、能耗監(jiān)控等五大功能模塊,精細化管理計劃整點率、計劃完成率、制造周期、產(chǎn)能利用率、去庫存、質量預測等,從而實現(xiàn)了公司“降本增效”的高效運作。
撰稿:何慈暉
攝影:姚笛
編輯:陳曉琳
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