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正是春風(fēng)得意時候，萬物欣欣向榮

而經(jīng)過一個多學(xué)期學(xué)習(xí)的

2019級財會專業(yè)平臺班學(xué)子們

也迎來了大學(xué)生活的十字路口

為做好疫情期間

2019級平臺班學(xué)生專業(yè)分流工作事宜

我院于4月15日下午13：30

召開了專業(yè)分流宣講釘釘視頻會議

本次會議參會人員有2019級平臺班全體學(xué)生和19級輔導(dǎo)員郭海洋老師，同時邀請了學(xué)院院長胡國柳教授、學(xué)院黨委書記羅金明教授、會計系主任陳高才教授、財務(wù)管理系主任曾愛民教授和審計系主任王帆副教授從多方面分別介紹了學(xué)院總體情況、專業(yè)發(fā)展情況以及管理型財會人才培養(yǎng)模式，為同學(xué)們進(jìn)行了生動的指導(dǎo)和答疑。會議由教學(xué)秘書周玲老師主持。

會議伊始，學(xué)院院長胡國柳教授親切地問候了同學(xué)們的生活近況，提醒同學(xué)們要不松懈學(xué)習(xí)，勤鍛煉身體。

同時，院長圍繞學(xué)院歷史、師資隊伍、專業(yè)發(fā)展、本碩博辦學(xué)情況、學(xué)院特點等方面介紹了學(xué)院的總體情況，并給同學(xué)們就財會類專業(yè)的學(xué)習(xí)規(guī)劃和未來職業(yè)發(fā)展進(jìn)行了詳細(xì)的科普，提出了一些中肯的建議。

為幫助同學(xué)們深入認(rèn)識會計學(xué)、財務(wù)管理以及審計學(xué)專業(yè)，各系主任從專業(yè)的師資隊伍、培養(yǎng)方案和升學(xué)就業(yè)等角度進(jìn)行了深入的剖析。

會計系主任陳高才教授指出本學(xué)院會計學(xué)專業(yè)已有多項頭銜，是為“大滿貫”選手。同時，會計學(xué)專業(yè)不僅有羅金明教授、朱朝暉教授、吳暉教授和劉玉龍博士等講師，而且人才輩出，譬如2016級學(xué)生徐鍇（保研北大法學(xué)院）等。

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身處邁向研究生必經(jīng)的本科階段，會計學(xué)專業(yè)為學(xué)生提供了“向上對接”的過渡平臺，助推同學(xué)們走向國內(nèi)211、985以及國際Top100院校。老師強調(diào)，走過本科階段要做到四心，即不忘初心、不移恒心、下得狠心和持平常心，并希望同學(xué)們珍惜學(xué)習(xí)時光，不負(fù)青春。

財務(wù)管理系主任曾愛民教授以經(jīng)濟的發(fā)展為切入點，為同學(xué)們理清了會計學(xué)、財務(wù)管理以及審計學(xué)三者的關(guān)系。老師指出在當(dāng)今“大智移云環(huán)境”下，財務(wù)人員正面臨分化與轉(zhuǎn)型。隨著技術(shù)發(fā)展，負(fù)責(zé)傳統(tǒng)核算的財務(wù)會計從業(yè)人員將逐漸減少，而數(shù)據(jù)支持下的從事業(yè)務(wù)財務(wù)和戰(zhàn)略財務(wù)的人員將越來越多。面對科技變革的挑戰(zhàn)，財務(wù)管理行業(yè)發(fā)展勢頭正旺。

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另一方面，老師向同學(xué)們展示了財會類專業(yè)就業(yè)情況的相關(guān)數(shù)據(jù)和財務(wù)管理專業(yè)具體的培養(yǎng)方案，給同學(xué)們的分流選擇提供了參考。

審計系主任王帆副教授在本次交流中指出各高校審計學(xué)專業(yè)的設(shè)置有一定的稀缺性，而我院審計學(xué)專業(yè)發(fā)展歷史久，且是首批獲得審計碩士學(xué)位授予權(quán)的高校之一，并連續(xù)四年武連書專業(yè)排名全國第三。這一定程度上證明了我院審計學(xué)專業(yè)的省內(nèi)領(lǐng)先地位。進(jìn)一步地，老師從國家重視程度、就業(yè)競爭優(yōu)勢、考研優(yōu)勢和行業(yè)發(fā)展導(dǎo)向等方面分析了審計學(xué)專業(yè)廣闊的發(fā)展前景。

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憑著優(yōu)秀的師資和本碩博兼具的專業(yè)結(jié)構(gòu)，審計學(xué)專業(yè)致力于打造精英教育。為方便學(xué)生了解審計學(xué)的修讀過程，老師向同學(xué)們解說了專業(yè)課程的進(jìn)修流程，并依次介紹了本院各位講師。同時，老師鼓勵同學(xué)們向管理型分析型人才靠攏，提高自身能力的不可取代性。

學(xué)院黨委書記羅金明教授壓軸介紹了我院管理型高級財會人才培養(yǎng)模式。作為全國第一批和浙江省唯一的國家級會計人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)，我院全面推進(jìn)管理型高級財會審計人才培養(yǎng)模式改革。

書記強調(diào)國內(nèi)企業(yè)財會審計體系正在從面向過去的核算監(jiān)督型轉(zhuǎn)型成為面向未來的經(jīng)營管理型。而我院人才培養(yǎng)的目標(biāo)定位為面向國際化和智能化并擁有六項基本能力的高端人才。由此，羅金明教授期望同學(xué)們能夠適應(yīng)外界環(huán)境變化，順應(yīng)形勢發(fā)展需要，培養(yǎng)優(yōu)化自身的多元知識結(jié)構(gòu)，使自己成為一個具備國際化視野、戰(zhàn)略思維和大數(shù)據(jù)分析技術(shù)，富有家國情懷和責(zé)任擔(dān)當(dāng)的管理型高級財會審計專門人才。

理想的實現(xiàn)

不是因為所行道路的坦暢

而是旅程中千磨萬擊鑄就的堅毅

逐年累月的汗水澆灌出厚積薄發(fā)

只待好風(fēng)憑借力，直上青云路

祝同學(xué)們志有所依，擇一而終