決定你的職業(yè)成功 關(guān)鍵詞一:自我認(rèn)知


第1個(gè)決定你職業(yè)成功的關(guān)鍵詞是自我認(rèn)知。這就是說(shuō),你做任何事情,追求任何目標(biāo),能獲得多大成功,都始于自我認(rèn)知。具體來(lái)說(shuō),對(duì)你的職業(yè)生涯而言,自我認(rèn)知與良好的職業(yè)意識(shí)密切相
【MBAChina網(wǎng)訊】Larry Wang先生(新浪微博號(hào):@LarryWang王承倫)是王李亞洲資源(中國(guó)2008最佳獵頭公司)的創(chuàng)始人兼CEO,資深職業(yè)發(fā)展專家。以下是Larry Wang先生的實(shí)錄:
全面評(píng)估關(guān)鍵的內(nèi)部及外部因素
第1個(gè)決定你職業(yè)成功的關(guān)鍵詞是自我認(rèn)知。這就是說(shuō),你做任何事情,追求任何目標(biāo),能獲得多大成功,都始于自我認(rèn)知。具體來(lái)說(shuō),對(duì)你的職業(yè)生涯而言,自我認(rèn)知與良好的職業(yè)意識(shí)密切相關(guān),主要包含兩點(diǎn):1)了解自己最看重的是什么,明確你的職業(yè)成功目標(biāo); 2)清楚認(rèn)識(shí)所處環(huán)境,知道哪些因素對(duì)你成功影響最大。換句話說(shuō),自我認(rèn)識(shí)是辨別并評(píng)估重要的內(nèi)部及外部因素的關(guān)鍵,它能幫助你更好地選擇有利于你發(fā)展的環(huán)境,從而達(dá)成對(duì)你最重要的職業(yè)目標(biāo)。
評(píng)估內(nèi)因:做熱愛之事,成功更易
《知己知彼》是我為本土職業(yè)人士撰寫的第一部職業(yè)發(fā)展書籍,它的封面圖片是一個(gè)迷宮,我相信這形象地描述了當(dāng)今本土職業(yè)人士在實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)時(shí)所面臨的困難。對(duì)于如何取得成功,他們往往感到茫然、困惑、挫敗,甚至郁悶。
事實(shí)上,我遇到過(guò)許多本土職業(yè)人士,我覺得他們完全有能力取得想要的成功。然而,他們與成功卻相距甚遠(yuǎn)。令人遺憾的是,很多人都沒有強(qiáng)烈的自我認(rèn)知或職業(yè)意識(shí),搞不清自己的目標(biāo)在哪,也不知道如何達(dá)成目標(biāo)。
首先,生活的現(xiàn)實(shí)就是,比起做你不喜歡或根本不關(guān)心的事,你更容易在你由衷熱愛或有強(qiáng)烈意愿做好的事上取得高度成功。因此,明確這些事情,對(duì)你做好職業(yè)決定、選擇適合自己的環(huán)境非常重要?;卮鹨韵逻@些問(wèn)題可以幫助你明確自己想要追求什么樣的職業(yè),取得什么樣的成就:
· 什么是最能激勵(lì)你,最能讓你興奮的事情?(比如,新的挑戰(zhàn),創(chuàng)造或發(fā)展某事,影響環(huán)境,解決問(wèn)題,幫助他人,等等)
· 什么是你真正喜歡做的事情?(比如,計(jì)劃,組織,分析,創(chuàng)造,執(zhí)行,管理項(xiàng)目,幫助他人,與他人交流或互動(dòng),領(lǐng)導(dǎo),等等)
· 什么是你最看重的事情,或說(shuō),什么是對(duì)你意義最大的事情?(比如,認(rèn)可度,工作滿意度,薪酬水平,工作環(huán)境,工作意義,工作與生活的平衡,人際關(guān)系,影響力,等等)
· 什么樣的環(huán)境最吸引你?(比如,穩(wěn)定的,變化的,充滿挑戰(zhàn)的,創(chuàng)造性的,嶄新的,經(jīng)過(guò)驗(yàn)證的,快速發(fā)展的,成熟的,等等)
· 什么樣的環(huán)境最能發(fā)揮你杰出的特質(zhì)和能力?
· 你想在未來(lái)成就什么樣的一番事業(yè)?
評(píng)估外因:認(rèn)清那些對(duì)你成功影響最大的環(huán)境
除了清楚了解自己,自我認(rèn)知還指了解環(huán)境及知道如何在該環(huán)境中取得成功。這包括要清楚環(huán)境中哪些關(guān)鍵因素對(duì)成功影響最大;也包括要清楚知道你應(yīng)該在哪些方面下功夫,有的放矢地達(dá)成自己的職業(yè)目標(biāo)。主要就是,你要明確知道哪種環(huán)境最能培養(yǎng)你所需要的能力,以便為未來(lái)的目標(biāo)職位做準(zhǔn)備,抓住誘人機(jī)會(huì)。
“在我的工作中,我注意到有些員工目標(biāo)不明確,而有些員工目標(biāo)清楚、知道怎樣達(dá)到目標(biāo),他們之間的職業(yè)發(fā)展軌跡及成功程度大不相同”,一位人力資源高管解釋道,“后者往往更有意識(shí)地去關(guān)注自己的職業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及周遭職業(yè)環(huán)境,所以他們能更好地利用機(jī)會(huì)展示自己”。
然而,大多數(shù)情況下,并沒有明確的定義或標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)你要為職業(yè)成功做些什么。但無(wú)論你的職業(yè)目標(biāo)是什么,你都要知道為達(dá)成目標(biāo),在現(xiàn)實(shí)層面需要什么,以及你現(xiàn)在應(yīng)該做什么。就這點(diǎn)而言,你可以問(wèn)自己以下這些問(wèn)題:
· 就你的職位而言,普通表現(xiàn)和卓越表現(xiàn)的區(qū)別是什么?對(duì)你下一個(gè)目標(biāo)職位而言呢?
· 哪些成功的關(guān)鍵要素能讓你在目前的職位上表現(xiàn)優(yōu)秀/杰出?對(duì)你下一個(gè)目標(biāo)職位而言呢?
· 在你目前的角色及所做的工作中,哪些方面被認(rèn)為是高附加值的?
· 評(píng)估你的表現(xiàn)時(shí),別人最關(guān)注的是哪些方面?
· 哪些方面是你最需要提升的?
結(jié)合內(nèi)外因素,做出最有利于你的職業(yè)選擇
總的來(lái)說(shuō),那些有著較強(qiáng)自我認(rèn)知或職業(yè)意識(shí)的人,一般都很清楚他們的基本職業(yè)目標(biāo)和方向。他們了解自身的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),不足和局限。最重要的是,他們知道自己喜歡什么和不喜歡什么,也了解自己真正的興趣所在。
因此,他們不會(huì)盲目追隨別人做一樣的事。他們不會(huì)依賴別人來(lái)告訴他們什么對(duì)他們最好,他們?cè)撟非笫裁础O喾?,他們更遵從自己的?nèi)心想法?;旧?,他們很少把時(shí)間和精力浪費(fèi)在不重要的事情上,而是將更多的時(shí)間和精力用來(lái)追求對(duì)自己真正重要的事情。
在做重大職業(yè)決定時(shí),向他人征求建議是有價(jià)值的,但是說(shuō)到底,他們畢竟不是你。你不能指望別人來(lái)告訴你什么環(huán)境適合你,什么環(huán)境對(duì)你最有利,沒有人會(huì)比你更清楚這些事情。
同樣地,在沒有很好認(rèn)清自身職業(yè)目標(biāo)的情況下,很難想象你能獲得高度成功。認(rèn)清職業(yè)目標(biāo)能幫助你做出更好的決定,即選擇適合自己的有利環(huán)境,避免投身不利環(huán)境。如果你依賴別人來(lái)告訴你什么是你的最佳選擇,那你就要懷疑自己是否有能力追求一份自己真正熱愛的事業(yè)并獲得高度成功。
本土職業(yè)人士成功的關(guān)鍵因素及最大挑戰(zhàn)
我認(rèn)為,就實(shí)現(xiàn)更大的職業(yè)成功而言,大多數(shù)本土職業(yè)人士面臨的最大挑戰(zhàn)是,他們是否有能力找出自己興趣所在,并明確在該事業(yè)上取得成功的關(guān)鍵方法。 我為大學(xué)畢業(yè)生,MBA及處于職業(yè)中期的人做過(guò)很多演講,聽眾常會(huì)詢問(wèn)我,是否看好某個(gè)職業(yè)或機(jī)會(huì)?每次,我的回答都是,“這真的取決于你的職業(yè)興趣和目標(biāo)是什么”。
我并不是要回避他們的問(wèn)題。但是你所做的職業(yè)決定是對(duì)是錯(cuò),對(duì)你是好是壞,與你最看重什么有關(guān)系。換句話說(shuō),同一個(gè)職業(yè)決定對(duì)別人來(lái)說(shuō)可能是正確的,但對(duì)你卻不是。這完全取決于你的個(gè)人興趣和目標(biāo)。
一位非常成功的高管告訴我,即使沒有具體的目標(biāo),他也總能為自己做出正確的職業(yè)選擇。“很多人都能明確知道自己職業(yè)生涯的具體的下一步是什么,但對(duì)我并不適用”,他分享說(shuō),“然而,我一直都清楚我的職業(yè)興趣。以此為大方向,我能分清哪些環(huán)境能幫助我培養(yǎng)相關(guān)能力和成就,從而在將來(lái)為自己創(chuàng)造更大的機(jī)遇”。
投身合適的環(huán)境并在其中表現(xiàn)優(yōu)秀,需要從了解自己和目標(biāo)環(huán)境開始。做關(guān)鍵職業(yè)決定時(shí),對(duì)外部因素(例如,行業(yè),公司,職位,老板,工作職責(zé),頭銜,薪水,等等)的衡量,應(yīng)以你重視的內(nèi)部因素(例如,什么是你最喜歡做的事情,什么是你最感興趣的事情,什么最能激勵(lì)你,什么對(duì)你最富有挑戰(zhàn),等等)為基準(zhǔn)。歸根到底,良好的自我認(rèn)知是明確和評(píng)估基本的內(nèi)部及外部因素的關(guān)鍵。
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