踔厲奮發(fā) 篤行不怠 | 昆明城市學(xué)院召開2022年春季學(xué)期教職工大會


2022年2月24日,昆明城市學(xué)院在海源校區(qū)組織召開2022年春季學(xué)期教職工大會。全體校領(lǐng)導(dǎo)及全體教職工參加大會,會議由寧凡副校長主持。此次會議設(shè)1個主會場,12個分會場,與會人員均嚴(yán)格按疫情防控工作...
2022年2月24日,昆明城市學(xué)院在海源校區(qū)組織召開2022年春季學(xué)期教職工大會。全體校領(lǐng)導(dǎo)及全體教職工參加大會,會議由寧凡副校長主持。此次會議設(shè)1個主會場,12個分會場,與會人員均嚴(yán)格按疫情防控工作要求,通過線上線下的形式參會。
校黨委書記原紅凱同志代表學(xué)校黨委班子作題為《提高政治站位 著眼高質(zhì)量發(fā)展 以優(yōu)異的成績向黨的二十大獻禮》的講話,對2021年全校黨建思政工作進行了總結(jié),對2022年黨建重點工作作了安排部署。在總結(jié)2021年相關(guān)工作時,原書記指出,2021年學(xué)校的黨建思政工作在依法規(guī)范辦學(xué)、學(xué)校成功轉(zhuǎn)設(shè)、教育教學(xué)改革、師生成長成才、確保安全穩(wěn)定等方面發(fā)揮了重要的思想引領(lǐng)和政治保障作用。同時指出“抓黨建促發(fā)展”的基礎(chǔ)和前提首先是“抓好黨建”,其目的就是要建強基層黨組織,建成思想統(tǒng)一、信念堅定,有較強組織力和凝聚力的“戰(zhàn)斗堡壘”;充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,培養(yǎng)思想好、黨性強、作風(fēng)優(yōu)、業(yè)務(wù)精的“帶頭人”。
針對2022年如何高質(zhì)量抓好黨建思政工作,原書記強調(diào),學(xué)校各項工作要聚焦“向黨的二十大獻禮”的主線,提高政治站位,著眼質(zhì)量建設(shè),勇于創(chuàng)新開拓,確保工作成效。按照“強化引領(lǐng),鞏固基礎(chǔ),注重特色,整體推進,創(chuàng)建一流”的黨建工作思路,高質(zhì)量抓好政治理論學(xué)習(xí)教育各項制度落實;高質(zhì)量抓好基層黨建基礎(chǔ)性、制度化工作;持續(xù)強化黨組織領(lǐng)導(dǎo)宣傳思想文化工作的機制建設(shè);進一步強化黨組織對黨風(fēng)廉政建設(shè)和師德師風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;進一步推動其他重要工作實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,形成合力推動學(xué)校教育教學(xué)各項工作實現(xiàn)更好更快發(fā)展。
校長王昆來教授代表學(xué)校行政班子以《踔厲奮發(fā) 篤行不怠 用心用情用力開啟一流民辦大學(xué)新征程》為題作了講話,總結(jié)回顧了2021年的工作,闡述了2022年的工作要點。王校長從黨建引領(lǐng)、轉(zhuǎn)設(shè)推動、以二十年辦學(xué)成果凝聚共識、教學(xué)科研、招生就業(yè)、教育行政、學(xué)院工作擷英七個方面對2021年的總體工作進行了回顧??偨Y(jié)出“政校合作促發(fā)展、鄉(xiāng)村振興對接好、美麗校園文化沁”三個方面的特色工作,并通過“城院記憶”對十一類為學(xué)校發(fā)展默默奉獻的師生代表進行了褒獎,同時也指出了發(fā)展過程中存在的一些問題和建議。
王昆來校長闡明了學(xué)校2022年總體工作思路,并從十個方面對2022年的工作重點進行了部署安排,第一,堅持和加強黨對學(xué)校工作的全面領(lǐng)導(dǎo),推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展;第二,堅持立德樹人,不斷提升人才培養(yǎng)質(zhì)量;第三,堅持應(yīng)用型為本,建設(shè)高質(zhì)量“兩最”大學(xué)教育服務(wù)體系;第四,優(yōu)化專業(yè)布局,提升專業(yè)建設(shè)水平;第五,堅持人才強校,打造高素質(zhì)師資隊伍;第六,堅持創(chuàng)新驅(qū)動,著力提升科學(xué)研究水平和科技創(chuàng)新能力;第七,堅持國際化辦學(xué),本碩直通取得突破;第八,堅持服務(wù)云南,不斷增強社會服務(wù)能力;第九,堅持文化傳承,深挖云南黨建紅色資源;第十,堅持依法治校,提升治理能力,保障高質(zhì)量發(fā)展。
為切實抓好2022年工作落地,在提出“切實提高政治能力”等六點要求的基礎(chǔ)上,王校長特別強調(diào),對標(biāo)省委要求,全校上下要深入落實作風(fēng)革命、效能革命,以目標(biāo)、問題、結(jié)果為導(dǎo)向,以解決問題為核心,用好項目工作法、一線工作法、典型引路法,充分發(fā)揚“馬上就干、真抓實干”的精神,明確責(zé)任部門、責(zé)任人、完成時限、驗收標(biāo)準(zhǔn),面對問題多找干成事的辦法,不找干不成事的理由。
寧凡副校長對學(xué)?!霸鯝去D”工作進行了安排部署,并對下一階段的工作提出明確要求。
張南紅董事長代表學(xué)校董事會作總結(jié)發(fā)言,對2021年學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展取得的可圈可點的成績以及全校師生的團結(jié)協(xié)作、拼搏奉獻給予了肯定。并圍繞課程與思政融合、專業(yè)與學(xué)科融合、產(chǎn)教學(xué)研創(chuàng)融合、五育融合、校政院企融合、本土化與國際化融合,開放教育、智慧教育、終身學(xué)習(xí),主動研究市場、找短板補漏項等內(nèi)容,分享了她對“融合 成長 生態(tài)”的理解,提出“融合 成長 生態(tài)”是嵌于歷史、基于現(xiàn)實、面向未來的實踐進程,激勵全校師生一起開闊工作思路、改進工作方法。
張南紅董事長結(jié)合近期國家出臺的有關(guān)教育的新政策、省教育廳年度工作要點以及學(xué)校五年規(guī)劃工作要點等,從學(xué)校實際出發(fā),認(rèn)真思考和分析了在發(fā)展過程中學(xué)校招生、學(xué)生升學(xué)率、繼續(xù)教育、“增A去D”工作專業(yè)性提升、年終考核、工作作風(fēng)等方面存在的具體問題。為了更好地解決問題推動發(fā)展,她強調(diào),一要開展工作作風(fēng)的革命;二要經(jīng)營好個人的職場經(jīng)濟學(xué);三要轉(zhuǎn)變用人理念,提高人才密度和適用度;四要主動聚焦影響發(fā)展的問題,直面矛盾;五要共商共議,提出解決問題的方案,收集異議修訂方案,并形成有效執(zhí)行力;六要目標(biāo)清晰,責(zé)任明確到人;七要開放融合、創(chuàng)新創(chuàng)意。
2021年是十四五的開局之年,學(xué)校各項工作均取得了不俗的成績,鐫刻下了深刻的記憶,在校史上留下了濃重的一筆。2022年是十四五的開拓之年,全體教職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟會議精神,結(jié)合實際謀好篇布好局,用新的發(fā)展理念開創(chuàng)新的發(fā)展格局,希望全校師生戮力同心,一起攜手向未來。
黨史上的今天
內(nèi)容來源于人民網(wǎng)
本期編輯:陳琛
文字:李敏雁
圖片:陳琛
審核:陳琛 李敏雁
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