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中國(guó)人民大學(xué)是中國(guó)共產(chǎn)黨創(chuàng)辦的第一所新型正規(guī)大學(xué)，自誕生之日起，學(xué)校就肩負(fù)著為黨育人、為國(guó)育才的光榮使命，培養(yǎng)了大批堪當(dāng)民族復(fù)興大任的棟梁之才，被譽(yù)為“我國(guó)人文社會(huì)科學(xué)高等教育領(lǐng)域的一面旗幟”。

為加快推進(jìn)研究生教育分類發(fā)展，服務(wù)國(guó)家教育強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略和新時(shí)代高層次戰(zhàn)略型人才培養(yǎng)，學(xué)校以國(guó)家戰(zhàn)略為牽引，聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域、行業(yè)產(chǎn)業(yè)人才亟需，以“需求導(dǎo)向、特色引領(lǐng)”為引領(lǐng)，通過重塑培養(yǎng)模式、強(qiáng)化交叉融合、深化產(chǎn)教協(xié)同，匯聚學(xué)院合力，著力打造彰顯人大特色的非全日制專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)新范式，造就專業(yè)精深、實(shí)踐卓越、素養(yǎng)一流的應(yīng)用型領(lǐng)軍人才。

現(xiàn)開設(shè)2026非全專碩官方專欄，發(fā)布各非全項(xiàng)目招生院系專業(yè)介紹、特色項(xiàng)目、名師風(fēng)采、線上直播、線下交流等相關(guān)信息，提供咨詢答疑。敬請(qǐng)關(guān)注!

本期推送就業(yè)政策與勞動(dòng)治理MPA項(xiàng)目2026級(jí)招生啟動(dòng)

在就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略深入實(shí)施，勞動(dòng)關(guān)系治理體系持續(xù)完善的時(shí)代背景下，為響應(yīng)國(guó)家“健全高質(zhì)量充分就業(yè)促進(jìn)機(jī)制”及“深化勞動(dòng)者權(quán)益保障體系”兩項(xiàng)重大需求，中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院依托在勞動(dòng)科學(xué)領(lǐng)域的深厚積淀與頂尖資源，與公共管理學(xué)院聯(lián)合開辦就業(yè)政策與勞動(dòng)治理MPA非全日制項(xiàng)目。

項(xiàng)目聚焦國(guó)家“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”優(yōu)先戰(zhàn)略和共同富裕目標(biāo)，推動(dòng)高質(zhì)量充分就業(yè)與和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建，培養(yǎng)兼具勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)分析能力、就業(yè)政策設(shè)計(jì)思維與勞動(dòng)治理創(chuàng)新實(shí)踐能力的公共管理人才，為新時(shí)代勞動(dòng)治理與就業(yè)民生保障事業(yè)注入“人大智慧”。

2026級(jí)招生現(xiàn)已正式啟動(dòng)！讓我們與人大同行，共筑就業(yè)民生福祉；讓我們與時(shí)代共進(jìn)，賦能勞動(dòng)治理未來！

學(xué)院介紹

勞動(dòng)人事學(xué)院成立于1983年，由中國(guó)人民大學(xué)與原國(guó)家勞動(dòng)人事部聯(lián)合創(chuàng)辦；2000年隸屬關(guān)系歸為中國(guó)人民大學(xué)。勞動(dòng)人事學(xué)院現(xiàn)有勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系和職業(yè)開發(fā)與管理五個(gè)系；設(shè)有組織行為學(xué)研究所、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)研究中心、中國(guó)社會(huì)保障研究中心、中國(guó)就業(yè)研究所、勞動(dòng)關(guān)系研究所、中國(guó)人力資本審計(jì)研究所、中國(guó)就業(yè)與民生研究院等研究機(jī)構(gòu)；建有數(shù)據(jù)與案例研究中心、人力資源與領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)中心、專業(yè)學(xué)位碩士項(xiàng)目中心；擁有人力資源開發(fā)與管理專業(yè)型碩士點(diǎn)；勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)保障、人力資源管理和勞動(dòng)關(guān)系四個(gè)學(xué)術(shù)型碩士點(diǎn)和博士點(diǎn)，在應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、公共管理三個(gè)博士后流動(dòng)站開展博士后招收工作。勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)為國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，社會(huì)保障為北京市重點(diǎn)學(xué)科。學(xué)院各專業(yè)所屬的一級(jí)學(xué)科在教育部歷次學(xué)科評(píng)估中均獲評(píng)最優(yōu)等次，均入選教育部首輪和第二輪“雙一流”建設(shè)學(xué)科名單。

勞動(dòng)人事學(xué)院是中國(guó)勞動(dòng)科學(xué)研究的最權(quán)威學(xué)府，是國(guó)內(nèi)相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域最早的開創(chuàng)者。學(xué)院長(zhǎng)期針對(duì)涉及就業(yè)民生、勞動(dòng)關(guān)系的重大課題展開攻關(guān)，與中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局、北京市委組織部等國(guó)家機(jī)關(guān)保持著密切關(guān)系；以積極姿態(tài)參與國(guó)際學(xué)術(shù)交流，與國(guó)際勞工組織以及美國(guó)羅格斯大學(xué)，英國(guó)華威大學(xué)，加拿大蒙特利爾大學(xué)、多倫多大學(xué),荷蘭蒂爾堡大學(xué)等世界一流高校簽訂有合作協(xié)議；與殼牌石油、中國(guó)化工、中船集團(tuán)、光大銀行、阿里巴巴、美團(tuán)、滴滴等各行業(yè)翹楚有著多方面的合作。學(xué)院通過人才培養(yǎng)、政策建議、咨詢服務(wù)等方式，影響了中國(guó)就業(yè)與民生、勞動(dòng)治理體系等領(lǐng)域的規(guī)范化進(jìn)程。

核心優(yōu)勢(shì)

01.戰(zhàn)略定位：

錨定國(guó)家需求，聚焦核心領(lǐng)域

項(xiàng)目緊扣國(guó)家“就業(yè)優(yōu)先”“民生為本”戰(zhàn)略部署，精準(zhǔn)對(duì)接三大核心需求：

為政府部門培養(yǎng)參與制定就業(yè)與民生政策、建構(gòu)勞動(dòng)治理體系的“政策智囊”；

為企事業(yè)單位培育勞動(dòng)關(guān)系管理、員工權(quán)益保障的“管理精英”；

為社會(huì)組織輸送勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、民生服務(wù)優(yōu)化的“實(shí)務(wù)專家”。

立足中國(guó)實(shí)踐、回應(yīng)全球挑戰(zhàn)，助力學(xué)生成為就業(yè)政策與勞動(dòng)治理領(lǐng)域的“問題解決者”與“政策創(chuàng)新者”。

02.課程創(chuàng)新：

交叉融合，構(gòu)建“多維知識(shí)體系”

突破傳統(tǒng)培養(yǎng)模式，打造“宏觀治理體系+中觀政策實(shí)踐+微觀管理實(shí)務(wù)”的立體化課程體系，核心課程涵蓋：

公共基礎(chǔ)課：新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義理論與實(shí)踐、馬克思主義與社會(huì)科學(xué)方法論、外語，夯實(shí)理論基礎(chǔ)；

專業(yè)必修課：公共管理、公共政策分析、學(xué)術(shù)規(guī)范和論文寫作、社會(huì)研究方法、案例編寫和分析，筑牢專業(yè)根基；

方向核心課：勞動(dòng)力市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)學(xué)分析、勞動(dòng)政策與勞動(dòng)關(guān)系治理、勞動(dòng)市場(chǎng)政策分析與評(píng)估、勞動(dòng)與雇傭法、國(guó)際雇傭與全球勞動(dòng)治理等，深化領(lǐng)域認(rèn)知；

方向選修課：人力資本服務(wù)理論與應(yīng)用、數(shù)字經(jīng)濟(jì)與工會(huì)創(chuàng)新、人工智能與勞動(dòng)力市場(chǎng)、工會(huì)與集體談判、中國(guó)勞動(dòng)法制：理論與實(shí)踐、大數(shù)據(jù)在勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)中的應(yīng)用等，拓展能力邊界。

課程體系有機(jī)整合公共管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)關(guān)系、法學(xué)、國(guó)際政治等多學(xué)科視角，實(shí)現(xiàn)知識(shí)與技能的深度融合。

03.雙導(dǎo)師護(hù)航：

學(xué)術(shù)導(dǎo)師+校外實(shí)踐導(dǎo)師“雙向賦能”

項(xiàng)目創(chuàng)新實(shí)行“雙導(dǎo)師制”，為每位學(xué)生配備“學(xué)術(shù)導(dǎo)師+校外實(shí)踐導(dǎo)師”：

學(xué)術(shù)導(dǎo)師：由學(xué)院資深教授擔(dān)任，深耕就業(yè)政策與勞動(dòng)治理領(lǐng)域研究，指導(dǎo)理論學(xué)習(xí)與課題研究，具體可詳見勞動(dòng)人事學(xué)院官網(wǎng)的師資隊(duì)伍詳情；

校外實(shí)踐導(dǎo)師：來自人社部、全國(guó)總工會(huì)、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)等各級(jí)政府部門與社會(huì)組織，以及央企人事部門、頭部企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系部門的高級(jí)管理人員，提供政策落地、職場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)等個(gè)性化指導(dǎo)。

雙導(dǎo)師協(xié)同發(fā)力，讓學(xué)生在理論與實(shí)踐中精準(zhǔn)銜接，快速成長(zhǎng)。

04.實(shí)踐為王：

扎根北京，鏈接“政產(chǎn)學(xué)研”資源

依托北京作為國(guó)家的政策中心、國(guó)際組織聚集地的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，項(xiàng)目構(gòu)建“全場(chǎng)景實(shí)踐體系”：

政策實(shí)踐：與人社部就業(yè)促進(jìn)司、勞動(dòng)關(guān)系司等國(guó)家機(jī)關(guān)建立合作關(guān)系，深度參與政策調(diào)研等一線工作；

企業(yè)實(shí)戰(zhàn)：聯(lián)合國(guó)有、外資及私營(yíng)企業(yè)HR部門開展模擬勞動(dòng)仲裁、模擬集體協(xié)商、勞動(dòng)仲裁旁聽等項(xiàng)目；

國(guó)際視野：與國(guó)際勞工組織合作主辦“全球勞動(dòng)治理”年度品牌論壇、“全球勞動(dòng)治理”系列專題講座等，直接對(duì)話國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)制定專家；

案例大賽：每年舉辦或組織參與模擬集體協(xié)商大賽、人力資源創(chuàng)新實(shí)踐大賽等，以賽促學(xué)強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)能力。

三項(xiàng)目設(shè)置

課程體系

*注：最終課程以入學(xué)當(dāng)年的培養(yǎng)方案為準(zhǔn)。

培養(yǎng)方式

學(xué)習(xí)形式：非全日制，周末或集中授課

基本學(xué)制：2.5年

證書授予：修滿 36 學(xué)分（含公共課不少于 5 學(xué)分、專業(yè)必修課不少于 11 學(xué)分、專業(yè)基礎(chǔ)課不少于 5 學(xué)分、專業(yè)核心課不少于 5 學(xué)分、選修課不少于 8 學(xué)分、社會(huì)實(shí)踐不少于 2 學(xué)分），并通過論文答辯，頒發(fā)中國(guó)人民大學(xué)碩士研究生畢業(yè)證書和公共管理碩士學(xué)位證書（雙證）

四招生信息

招生對(duì)象

包括但不限于以下人員：

各級(jí)政府人社、民政、醫(yī)保、稅務(wù)、發(fā)改等部門從事就業(yè)政策制定、勞動(dòng)治理的工作人員；

企事業(yè)單位員工關(guān)系、勞資、法務(wù)、薪酬績(jī)效及福利管理等崗位的管理人員；

各級(jí)工會(huì)、企聯(lián)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織等社會(huì)組織的實(shí)務(wù)骨干；

國(guó)際組織、跨國(guó)企業(yè)以及“出?！钡闹匈Y企業(yè)中參與全球勞動(dòng)用工管理的從業(yè)人員。

報(bào)考條件

1.中華人民共和國(guó)公民；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品德良好，遵紀(jì)守法；

3.身體健康狀況符合國(guó)家和我校規(guī)定的體檢要求；

4.所獲學(xué)歷學(xué)位及工作經(jīng)驗(yàn)必須滿足下列情況之一：

（1）獲得國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科畢業(yè)學(xué)歷后，有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)（從畢業(yè)后到錄取當(dāng)年入學(xué)之日，下同）；

（2）獲得國(guó)家承認(rèn)的高職高專畢業(yè)學(xué)歷或大學(xué)本科結(jié)業(yè)后，符合第5項(xiàng)條件，達(dá)到大學(xué)本科畢業(yè)同等學(xué)力并有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員；

（3）獲碩士、博士研究生學(xué)歷或?qū)W位后有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員。

5.同等學(xué)力者報(bào)考中國(guó)人民大學(xué)，報(bào)名時(shí)英語應(yīng)達(dá)到國(guó)家四級(jí)水平或其他語種達(dá)到相應(yīng)級(jí)別水平，復(fù)試時(shí)須提交一篇一萬字以上相當(dāng)于所報(bào)考專業(yè)學(xué)士學(xué)位論文水平的論文（管理學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)）或三篇與所報(bào)考專業(yè)相關(guān)的在報(bào)刊、雜志上發(fā)表的文章（管理學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)）。

6.在校研究生及第二學(xué)士學(xué)位在讀學(xué)生報(bào)考，須在報(bào)名前征得所在培養(yǎng)單位同意。

報(bào)考流程

網(wǎng)上報(bào)名：2025年10月（研招網(wǎng)統(tǒng)一報(bào)名）

網(wǎng)上確認(rèn)：2025年11月

全國(guó)聯(lián)考：2025年12月（初試考試科目：管理類綜合能力（科目代碼：199）、英語二（科目代碼：204））

復(fù)試：2026年3-4月

錄取報(bào)到：2026年9月

注：以當(dāng)年學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布的招生簡(jiǎn)章信息為準(zhǔn)

學(xué)費(fèi)

基本學(xué)制內(nèi)：5.14萬元/學(xué)年

從政策制定的頂層設(shè)計(jì)到企業(yè)實(shí)踐的落地深耕，從國(guó)內(nèi)勞動(dòng)治理的民生溫度到全球參與的國(guó)際擔(dān)當(dāng)。中國(guó)人民大學(xué)就業(yè)政策與勞動(dòng)治理MPA項(xiàng)目2026級(jí)招生已正式啟動(dòng)，期待與你一起，以扎實(shí)學(xué)識(shí)保障就業(yè)底線，用責(zé)任擔(dān)當(dāng)筑牢民生基石！