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【MBAChina網(wǎng)訊】

EMBA考試難考嗎

EMBA項(xiàng)目注重學(xué)員的啟發(fā)與實(shí)際體驗(yàn)，比較適合商場實(shí)戰(zhàn)的管理人員，因此考試難度還是很高的。在來就是EMBA考試全國尚未統(tǒng)考，都是各大院校自主招生、自主命題、自主考試的，并不難，分筆試和面試兩個(gè)部分，筆試，占總成績的30%(包括英語，占筆試成績的40%;管理理論，占筆試成績的60%)。面試，占總成績的70%，主要考察管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及能力;所以大部分院校都是以面試為主的。所以只要EMBA考生具備一些基本條件和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，還是比較容易通過EMBA考試的。

對(duì)于報(bào)考EMBA的學(xué)員順利的通過筆試考試肯定是沒有問題的，因?yàn)镋MBA筆試考試的內(nèi)容只是管理學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)于已經(jīng)在管理層服務(wù)最少五年以上的申請(qǐng)人來說，不在話下。下面就是面試了，面試一般包括綜合能力測試和案例分析，重點(diǎn)考核申請(qǐng)人作為**管理人員所應(yīng)具備的管理經(jīng)驗(yàn)、綜合素質(zhì)及培養(yǎng)潛力。面試內(nèi)容有表達(dá)與反應(yīng)能力(如請(qǐng)申請(qǐng)人介紹經(jīng)營理念)、分析與判斷能力(如以看電視新聞的方式洞察商機(jī))、領(lǐng)導(dǎo)能力的測試等?？傊€是那一句話，有豐富管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)工作能力的人，通過EMBA面試還是比較容易。

EMBA入學(xué)考試都考什么

EMBA考試是由招生院校自主命題，單獨(dú)考試，自主錄取。EMBA的入學(xué)考試是采用面試與綜合筆試相結(jié)合的考試形式，大部分院校都是以面試和綜合能力審核為主。筆試時(shí)間為3個(gè)小時(shí)，主要考察申請(qǐng)人的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)，邏輯思維能力及其對(duì)一般管理理論與實(shí)踐的掌握，外語水平作為附加考察因素。面試時(shí)間為30分鐘，申請(qǐng)人在前10分鐘進(jìn)行自我陳述，后20分鐘評(píng)委與考生做深入交談，結(jié)合申請(qǐng)人的管理與教育背景，重點(diǎn)考察其領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和培養(yǎng)潛力。

EMBA筆試內(nèi)容介紹：

EMBA筆試，算是個(gè)終合性質(zhì)的，筆試時(shí)間為3小時(shí)，主要考察申請(qǐng)人的政治思想方向、數(shù)學(xué)基礎(chǔ)、邏輯思維能力及對(duì)一般管理理論與實(shí)踐的把握，外語水平作為附加參考因素。筆試題型主要參照MBA聯(lián)考形式(不含高等數(shù)學(xué))，包括基礎(chǔ)數(shù)學(xué)、條件充分性判斷、邏輯推理、管理實(shí)踐論述題和英語測試五大部分?；A(chǔ)數(shù)學(xué)和邏輯推理可參考有關(guān)MBA聯(lián)考的輔導(dǎo)材料;管理論述題主要是企業(yè)管理方面的實(shí)際問題，涉及戰(zhàn)略規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、企業(yè)文化、人力資源等方面;英語測試要求考生閱讀一篇經(jīng)濟(jì)管理類英文文章，寫出其文章大意，主要考查考生的英語閱讀理解能力。目前尚無考前輔導(dǎo)班，也沒有備考參考書。不過，一般情況下開辦EMBA的院校都會(huì)考前輔導(dǎo)的，都是學(xué)校自主命題，如果有一定的基礎(chǔ)，再加上輔導(dǎo)，基本上都沒問題。

EMBA面試內(nèi)容介紹：

EMBA面試一般時(shí)間都很短，個(gè)人面試長不會(huì)超過半小時(shí)，短則10分鐘左右，集體面試一般也不會(huì)超過1小時(shí)，短則30分鐘左右;面試由2-3人組成的面試小組進(jìn)行。面試組成員包括有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的教授、工作業(yè)績突出的企業(yè)家和政府經(jīng)濟(jì)管理部門的領(lǐng)導(dǎo)等。EMBA面試包括綜合能力測試和案例分析，重點(diǎn)考核申請(qǐng)人作為**管理人員所應(yīng)具備的管理經(jīng)驗(yàn)、綜合素質(zhì)及培養(yǎng)潛力。評(píng)委根據(jù)申請(qǐng)人的答題情況，與考生進(jìn)行深入交流，現(xiàn)場評(píng)判，考察申請(qǐng)人在溝通能力、邏輯推理與綜合分析能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)與協(xié)調(diào)能力、管理工作體會(huì)、對(duì)EMBA項(xiàng)目的了解程度及求學(xué)動(dòng)機(jī)等方面的整體情況。

【EMBA面試流程介紹】

1、背景核查：

由面試官對(duì)考生的背景審核打分，主要依據(jù)是報(bào)名申請(qǐng)表(個(gè)人經(jīng)歷、工作成就、入學(xué)動(dòng)機(jī)以及**推薦意見)。占總分的30%。

2、現(xiàn)場面試：

采取自我簡介、提問、隨機(jī)抽題等方式進(jìn)行;主要考核考生的管理潛能和素質(zhì);占總分的40%。

個(gè)人面試

*外語測試(10分鐘)包括：自我介紹、外語口語。例如，說一本看過的管理類書籍;

*專業(yè)基礎(chǔ)測試(10分鐘)通過交流主要考查學(xué)員對(duì)管理理論和知識(shí)的掌握情況;

*工作業(yè)績展示(5分鐘左右)?！芭c**交流”，話題隨意?？脊俑鶕?jù)申請(qǐng)人的個(gè)人經(jīng)歷、行業(yè)背景和管理背景，對(duì)EMBA及管理學(xué)科發(fā)展的了解等方式進(jìn)行提問;

*能力、潛力測試(5分鐘左右)。通過交流主要考查學(xué)員的工作能力及分析問題和解決問題的能力，以及對(duì)未來的發(fā)展規(guī)劃測試。

小組面試

無領(lǐng)導(dǎo)小組面試6到8人隨機(jī)抽到一組，給出一個(gè)案例，大家開始討論，各自闡述自己的意見，教授會(huì)對(duì)學(xué)生的現(xiàn)場表現(xiàn)打分。

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