廈大MBA|聚勢賦能--人力+系列講座第二期回顧


管理和如何賦能員工及自我成長 童伯華 面對不同時代的員工,特別是95、00后,管理者如何賦能員工,激發(fā)團隊潛能? 11月6日,廈門大學MBA人力資源俱樂部邀請了廈門大學工商管理碩士、太古可口可樂中國...
管理和如何賦能員工及自我成長
童伯華
面對不同時代的員工,特別是95、00后,管理者如何賦能員工,激發(fā)團隊潛能?
11月6日,廈門大學MBA人力資源俱樂部邀請了廈門大學工商管理碩士、太古可口可樂中國人力資源總監(jiān)童伯華學長來到廈門大學MBA“智享會”。圍繞“管理和如何賦能員工及自我成長”這一主題,通過線上線下結(jié)合的方式,童伯華學長為在校及校外的同學們展開了一場精彩的講座。
在講座過程中,童伯華學長通過獨到的專業(yè)視角、豐富有趣的案例以及幽默的演講風格,與同學們分享了人類進化的底層邏輯在管理中的價值,并探討了企業(yè)管理者“賦能”員工的方法途徑,以及如何激發(fā)員工工作的驅(qū)動力來激活團隊潛能。
大家就現(xiàn)場共同感興趣的話題“管理者如何提高領(lǐng)導力”進行了深入探討并交換意見,廈門大學管理學院程文文老師也加入了熱烈的交流探討中,并分享了自己的獨到見解。
講座結(jié)束后,童伯華學長一一回答了現(xiàn)場同學們提出的問題,并為學弟學妹們簽名其今年六月出版的新書《高效員工管理-寫給管理者的6個錦囊》
全場氛圍熱烈,同學們紛紛表示受益匪淺,講座在熱烈的氛圍中落下帷幕。
最后,HR俱樂部黃秀發(fā)贈送廈門大學MBA中心定制的紀念品,感謝童伯華校友百忙之中抽空回到廈大,為MBA校友帶來一場精彩的講座。
轉(zhuǎn)自 /廈門大學MBA聯(lián)合會
(本文轉(zhuǎn)載自 ,如有侵權(quán)請電話聯(lián)系13810995524)
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