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圍繞學院學科建設和“十四五”發(fā)展規(guī)劃任務推進，8月25日-27日，管理學院、財務管理與會計研究院在廈門翔安區(qū)召開暑期工作務虛會。學院、研究院領導班子，系/中心主任，部分行政部門負責人出席會議。校黨委常務副書記、管理學院院長李建發(fā)出席會議并作報告。會議由管理學院黨委書記邱七星主持。

會上，常務副院長吳超鵬教授作了“學科發(fā)展態(tài)勢分析與‘十四五’規(guī)劃目標細化”的報告。他從人才培養(yǎng)之路、師資隊伍建設以及科學研究水平等三個方面詳細分析了學院“十四五”規(guī)劃期間的發(fā)展現狀、目標要求以及努力方向、工作重點、存在問題等，為學院進一步發(fā)展建設找出目標差距、指出前進方向。副院長于李勝、白云濤、繆朝煒等分別作專題報告，以各自分管工作領域作為報告內容，圍繞“十四五”規(guī)劃目標細化，探討了本科生、研究生教學培養(yǎng)改革，科研水平提升，人才隊伍建設，非學歷教育規(guī)范以及國際化建設等各項工作。

學院各系、中心負責人圍繞“聚焦學科發(fā)展，凝練學科方向，組建人才隊伍”的主題，分別作報告發(fā)言。各位參會人員還圍繞學科建設、學院“十四五”規(guī)劃、學院改革發(fā)展等主題開展專題討論，積極建言獻策。

李建發(fā)作總結報告，主要圍繞六個方面展開。一是學科建設“打鐵還需自身硬”。李建發(fā)指出，工商管理學科應努力向“A+”邁進，在“十四五”規(guī)劃期間，應切實圍繞“一流學科”的建設目標，“對標對表”，在教學、科研、人才培養(yǎng)等各個方面找差距，立標桿，抓落實，爭取突破和有所作為。二是努力追趕超越。他指出，在第五輪學科評估中，我們學科的建設有差距、有追趕、也有超越。但還要進一步聚焦學科發(fā)展、凝練學科方向、建設人才隊伍。專注在某些重點學科領域、關鍵領域取得突破，超越同行，產生影響，獲得認可。三是在教學、科研、社會服務、國際交流等方面仍要堅持“一流”標準。他指出，管理學院有非常優(yōu)秀的生源，要努力培養(yǎng)好這些學生；此外要繼續(xù)在咨政、智庫建設等發(fā)面發(fā)揮作用，為政府、社會、企業(yè)發(fā)展提供強大的智力支持。四是進一步加強黨建思政建設。李建發(fā)指出，要充分發(fā)揮基層黨組織的政治引領功能，黨建工作要堅持特色，創(chuàng)建品牌。五是抓好研究生培養(yǎng)教育。現階段研究生群體是學院學生培養(yǎng)教育的大頭、重頭，要切實抓好研究生導師第一責任人的職責擔當。此外，要認真思考研究生生源質量、研究生黨建以及研究生畢業(yè)論文條件設置等問題。最后，李建發(fā)還提出了若干事關學院改革發(fā)展的重要問題。

此次暑期務虛會明確了未來學院各項工作的發(fā)展方向，切實把會議成果轉化為推動工作的力量，為進一步推進“十四五”發(fā)展規(guī)劃落細落實，為學院各項改革發(fā)展事業(yè)穩(wěn)步推進打下堅實基礎。各教學科研單位也將以此為契機，進一步凝練學科方向，建設人才隊伍，共同推進學院“雙一流”建設，為學院實現高質量內涵式發(fā)展貢獻力量。

廈門大學管理學院

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