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《廈門大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)系“群賢”交叉學(xué)科論壇》之三/四

廈門大學(xué)管理學(xué)院
2019-11-20 10:14 瀏覽量: 2908
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《廈門大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)系“群賢”交叉學(xué)科論壇》之三/四

MBA中國(guó)網(wǎng)訊】為鼓勵(lì)會(huì)計(jì)學(xué)科教師與研究生從其他學(xué)科汲取“養(yǎng)分”,廈門大學(xué)擬組織“廈門大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)系‘群賢’交叉學(xué)科論壇”,借以鼓勵(lì)學(xué)科交融、達(dá)到“他山之石”的目的。

廈門大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)系‘群賢’交叉學(xué)科論壇” 的“群賢”一詞,取“群賢畢至”之意。該論壇擬敦聘人文社科、理工及相關(guān)學(xué)科的學(xué)者作為主講人,向會(huì)計(jì)學(xué)科師生介紹各自相關(guān)領(lǐng)域的最新進(jìn)展,激發(fā)思想碰撞,促進(jìn)相互交流。該論壇希望會(huì)計(jì)學(xué)科青年教師與研究生能夠:(1)了解相關(guān)學(xué)科的最新進(jìn)展,擴(kuò)大知識(shí)面和視野;(2)借鑒相關(guān)學(xué)科的研究方法與研究視角;(3)尋求學(xué)科交融的可行性。

“廈門大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)系‘群賢’交叉學(xué)科論壇”的時(shí)間定于周二下午[不定期],將與既有的“廈門大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)科教師與研究生系列Seminar”[每周二下午]與“財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)Seminar”相互補(bǔ)充,各有側(cè)重。

《廈門大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)系“群賢”交叉學(xué)科論壇》之三

題 目:Incentive schemes, framing, and market behaviour: Evidence from an asset-market experiment

報(bào)告人:崔學(xué)剛 教授

時(shí) 間:2019年11月19日(星期二),14:30-16:00

地 點(diǎn):嘉庚二208室

主持人:張國(guó)清教授

參 加 者:對(duì)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)研究有興趣的師生

論文摘要:We investigate how asset prices and trading behaviour are impacted by the structure and framing of incentives, using a lab experiment. Subjects buy and sell a high-risk asset, a low-risk asset, and riskless cash over 10 rounds. We vary, between-subjects, the incentive scheme (relative versus absolute performance), and how the variable component of incentives is framed (bonus versus penalty). Both relative-performance (tournament) incentives and penalty framing are associated with significant increases in the price of the high-risk asset, relative to either its fundamental value or to the price of the low-risk asset. Additional analysis shows significant gender differences in trading behaviour and performance, and evidence that the two are connected.

報(bào)告人簡(jiǎn)介:崔學(xué)剛,北京師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院副院長(zhǎng)、會(huì)計(jì)學(xué)教授、博士生導(dǎo)師,認(rèn)知神經(jīng)管理學(xué)實(shí)驗(yàn)室主任,中國(guó)神經(jīng)會(huì)計(jì)學(xué)研究的首倡者。目前主要研究領(lǐng)域?yàn)樯窠?jīng)會(huì)計(jì)學(xué)、智能會(huì)計(jì)、醫(yī)院管理會(huì)計(jì)。入選教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才、會(huì)計(jì)名家培養(yǎng)工程、首批全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才(學(xué)術(shù)類)、財(cái)政部全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才特殊支持計(jì)劃、北京市社科理論中青年“百人工程”,兼任中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)財(cái)務(wù)管理專業(yè)委員會(huì)委員、中國(guó)管理科學(xué)與工程學(xué)會(huì)-神經(jīng)管理與神經(jīng)工程研究會(huì)常務(wù)理事、中國(guó)技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)神經(jīng)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)委員會(huì)常務(wù)委員、中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)衛(wèi)生健康分會(huì)首屆特聘專家、北京市衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)理事、 北京市衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)財(cái)經(jīng)專委會(huì)顧問(wèn),主持國(guó)家自然基金、國(guó)家社科基金、 教育部人文社科規(guī)劃項(xiàng)目、北京市自然基金、北京市社科基金等國(guó)家與省部級(jí)課題10余項(xiàng),在Abacus , International Journal of Finance and Economics , Neuroscience , Personal and Ubiquitous Computing , Annals of Telecommunication,《會(huì)計(jì)研究》等國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文60余篇,先后獲得北京市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)(2次)、北京市教育教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)(1次)和二等獎(jiǎng)(2次)、中國(guó)產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新獎(jiǎng)(個(gè)人)、財(cái)政部中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)優(yōu)秀論文獎(jiǎng)等科研獎(jiǎng)項(xiàng)。

《廈門大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)系“群賢”交叉學(xué)科論壇》之四

題 目:合作與信任的神經(jīng)管理學(xué)研究

報(bào)告人:王益文 教授

時(shí) 間:2019年11月19日(星期二),16:10-17:40

地 點(diǎn):嘉庚二208室

主持人:杜興強(qiáng)教授

參 加 者:對(duì)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)研究有興趣的師生

報(bào)告簡(jiǎn)介:人類合作行為是科學(xué)界關(guān)注的重大研究問(wèn)題。Science在其創(chuàng)刊125周年之際,總結(jié)出了重中之重的25個(gè)未解之謎,稱之為“天問(wèn)”,其中“人類的合作行為是如何演化來(lái)的?”列于其中之一。人際信任是建立良好社會(huì)關(guān)系的基石,它能夠降低社會(huì)交易成本,易化合作行為,促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的繁榮發(fā)展,對(duì)于發(fā)展和維持良好社會(huì)關(guān)系具有重要作用。我們課題組得到國(guó)家自然科學(xué)基金委重點(diǎn)和面上多個(gè)項(xiàng)目的持續(xù)資助,與美國(guó)、德國(guó)多所大學(xué)的合作者進(jìn)行協(xié)作研究,采用行為實(shí)驗(yàn)、事件相關(guān)電位和神經(jīng)振蕩技術(shù),開(kāi)展人際合作與信任博弈的系列研究。本報(bào)告將介紹人際合作與沖突、價(jià)值取向?qū)θ穗H合作的調(diào)節(jié)機(jī)制、普遍信任的決策過(guò)程與結(jié)果評(píng)價(jià)、社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)信任博弈的影響等多項(xiàng)研究,探索中國(guó)人的人際合作與信任博弈的心理行為特征與腦認(rèn)知過(guò)程。

報(bào)告人簡(jiǎn)介:王益文博士,福州大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院教授/博士生導(dǎo)師。國(guó)家百千萬(wàn)人才工程人選、有突出貢獻(xiàn)中青年專家、教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才、福建省閩江學(xué)者特聘教授、中國(guó)心理學(xué)會(huì)認(rèn)定的心理學(xué)家等。獲批國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)專項(xiàng)(管理科學(xué)部)并任首席專家,現(xiàn)任福建省高校人文社科研究基地“中國(guó)信任研究中心”主任、福州大學(xué)心理與認(rèn)知科學(xué)研究所所長(zhǎng)、中美心理學(xué)聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室主任。多年連續(xù)擔(dān)任國(guó)家自然科學(xué)基金(重點(diǎn)、國(guó)際合作、面上、青年、地區(qū))項(xiàng)目評(píng)審專家、教育部人文社科項(xiàng)目等評(píng)審專家,研究領(lǐng)域包括:神經(jīng)博弈論與神經(jīng)金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理與社會(huì)心理學(xué)、金融與投資心理學(xué)、信任與合作博弈、談判與外交心理學(xué)、人工智能心理學(xué)等,多年來(lái)致力于探索東方文化背景下中國(guó)人心理與行為的深層機(jī)制和理論模型。

編輯:顏回

(本文轉(zhuǎn)載自廈門大學(xué)管理學(xué)院 ,如有侵權(quán)請(qǐng)電話聯(lián)系13810995524)

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