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【MBAChina網(wǎng)訊】01

廈門大學MBA智享會人力資源與職業(yè)規(guī)劃系列第一期邀請到了兩位資深的企業(yè)人力資源總監(jiān)，現(xiàn)任萬安智能人力資源總監(jiān)的01級MBA校友陳欽以及現(xiàn)任陽光照明人力資源總監(jiān)的13級MBA校友鄭惠娜。

兩位校友就自身的經(jīng)歷閱歷，和學子們分享了MBA的職場價值、MBA學員的職業(yè)規(guī)劃等內(nèi)容。嘉賓認為，MBA最重要的價值是在于通過系統(tǒng)的培訓，能樹立學員的職場格局和工作方法論。從營造生態(tài)圈到專業(yè)技能到行業(yè)知識，再到具體做人做事的方法論，最后上升到大格局，層層遞進，引人深思。嘉賓期望學員們能關(guān)注大趨勢、著眼大環(huán)境、深入具體的行業(yè)，落地、沉淀、積累、深挖，從更高的視角看問題，更深入的思考應對問題，才能實現(xiàn)研讀MBA的初衷。

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從嘉賓們分享的從業(yè)經(jīng)歷來看，每一段經(jīng)歷都是她們的奮斗史和成長史，學員們感受到嘉賓們對待工作極其積極主動、有責任心的態(tài)度，和極強的職業(yè)觀念，良好的職業(yè)素養(yǎng)，在管理學院系統(tǒng)課程學習后，能在職場中獲得一份收獲。

不管是在當前工作崗位還是決定跳槽，嘉賓們認為，最重要的還是學習，確保在一份工作中學到足夠應該學習的東西，才是對自己努力的回報。作為資深的HR，嘉賓們從自我職業(yè)規(guī)劃和對員工的職業(yè)規(guī)劃兩個方面做了分享。關(guān)于擇業(yè)的原則，嘉賓做了精辟的總結(jié)：擇己所愛、擇己所長、擇市所需。

在不同的生涯階段，從業(yè)者也應該聚焦不同的目標，實現(xiàn)當前職業(yè)階段的價值。在這樣的職業(yè)生涯過程中，不斷提升可遷移的技能，積累有意義的經(jīng)驗，也是提升職場價值，增強個人競爭力的關(guān)鍵。隨后嘉賓還從HR的角度，分享了在對企業(yè)員工的職業(yè)規(guī)劃中的原則和經(jīng)驗，讓在座的同學和校友收益匪淺。

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在交流互動環(huán)節(jié)，大家在職業(yè)規(guī)劃、提升個人職場價值方面做了很多探討。恰巧97級MBA屈成鷹校友也有到場，他的分享也給現(xiàn)場同學們帶來了很多有價值的思考。整個交流環(huán)節(jié)持續(xù)了一個多小時，現(xiàn)場氛圍非常熱烈。