《人員素質(zhì)測(cè)評(píng)》課程開(kāi)展實(shí)務(wù)講堂


2021年4月15日下午,受《人員素質(zhì)測(cè)評(píng)》課程教師崔健老師的邀請(qǐng),北森人才管理研究院FR經(jīng)理趙剛為2019級(jí)3班人力資源管理專業(yè)學(xué)生開(kāi)展實(shí)務(wù)教學(xué)。
2021年4月15日下午,受《人員素質(zhì)測(cè)評(píng)》課程教師崔健老師的邀請(qǐng),北森人才管理研究院FR經(jīng)理趙剛為2019級(jí)3班人力資源管理專業(yè)學(xué)生開(kāi)展實(shí)務(wù)教學(xué)。
趙剛老師以“人才測(cè)評(píng)市場(chǎng)與就業(yè)情況”為題分享了人才測(cè)評(píng)行業(yè)的工作實(shí)務(wù),他從人才服務(wù)供給的乙方市場(chǎng)和人才服務(wù)需求的甲方市場(chǎng)分別進(jìn)行介紹。重點(diǎn)介紹了乙方市場(chǎng)測(cè)評(píng)行業(yè)的倍智公司、諾姆四達(dá)公司、北森云計(jì)算、前程無(wú)憂等公司的測(cè)評(píng)業(yè)務(wù)特點(diǎn)。并以首鋼集團(tuán)人才開(kāi)發(fā)院人才測(cè)評(píng)中心為例,對(duì)企業(yè)構(gòu)建測(cè)評(píng)中心體系、業(yè)務(wù)流程模型以及測(cè)評(píng)在培訓(xùn)等模塊中的應(yīng)用也做了詳細(xì)的講解。通過(guò)這堂實(shí)務(wù)課,同學(xué)們對(duì)人才測(cè)評(píng)領(lǐng)域的工作業(yè)務(wù)和工作價(jià)值有了清晰的認(rèn)識(shí),提升了同學(xué)們對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)動(dòng)力,同時(shí)對(duì)專業(yè)未來(lái)前景充滿信心。
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