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你知道管理會計是什么嗎？

你知道管理會計是何時引入中國

以及管理會計研究的發(fā)展歷史嗎？

你知道管理會計的邊界是什么嗎？

你知道在管理會計研究領(lǐng)域的

領(lǐng)軍人物有哪些嗎？

1管理會計的內(nèi)涵與本質(zhì)

管理會計，又稱“分析報告會計”，是從傳統(tǒng)的會計系統(tǒng)中分離出來，與財務(wù)會計并列，著重為企業(yè)進(jìn)行最優(yōu)決策，改善經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)的一個企業(yè)會計分支。其本質(zhì)就是提供相關(guān)信息的決策支持系統(tǒng)，管理會計提供的信息不應(yīng)是單一化的,而必須是靈活、多樣化的,包括貨幣信息和非貨幣信息兩大類。

2中國管理會計的引入與發(fā)展

改革開放四十多年來，我國管理會計隨著時代的變遷和發(fā)展得到逐步推進(jìn)和完善。1978年，我國開始借鑒西方管理會計理念，之后管理會計進(jìn)入初步實踐探索階段，如作業(yè)成本法等管理會計工具在企業(yè)中得到應(yīng)用。2014年，財政部發(fā)布《關(guān)于全面推進(jìn)管理會計體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》，我國政府開始引導(dǎo)管理會計推進(jìn)，在此之后，中國會計學(xué)界與業(yè)界掀起了管理會計的新一輪發(fā)展浪潮。

3管理會計的邊界

會計貫穿企業(yè)管理之始終，能全過程和全方位地為企業(yè)管理提供相關(guān)的信息。只要存在管理，就需要管理會計，因此，管理會計的服務(wù)“無邊無界”。但這并不意味著管理會計就是一個“萬能工具箱”。管理會計的本質(zhì)決定了管理會計只能通過提供相關(guān)信息為企業(yè)管理人員提供服務(wù)，而不是代替企業(yè)管理人員做決定。以投資決策為例，作為一個決策支持系統(tǒng)，管理會計只是提供投資項目是否可行的建議，最終的決策人并不是管理會計。這就是決策支持與決策之間的差別。管理會計的本質(zhì)界定了管理會計的邊界，即全過程和全方位地為企業(yè)管理提供信息服務(wù)。從理論上說，管理會計具有明確的邊界，但從實踐上說，管理會計卻沒有明確的邊界。

04管理會計學(xué)術(shù)領(lǐng)域大咖介紹

余緒纓教授

#文章推薦

01

管理與管理會計理論的幾點(diǎn)新認(rèn)識

摘要：從管理的內(nèi)涵從物本到人本、再到智（智力、智慧）本的發(fā)展，實質(zhì)上是從物質(zhì)層面向精神層面的發(fā)展；由此決定了管理的方式從“硬管理”向“軟管理”發(fā)展，管理的特性從科學(xué)趨于藝術(shù)，這幾個方面的發(fā)展綜合反映了人們對管理認(rèn)識上的不斷深化，這是全文立論的基點(diǎn)。其次，論述了在管理不同的發(fā)展階段上，對管理會計人員專業(yè)性服務(wù)具有不同的要求，表現(xiàn)為對服務(wù)的質(zhì)量要求越來越高，可提供的“增值”也越來越大；最后，探討了在新的歷史條件下管理會計的學(xué)科建設(shè)問題。本文認(rèn)為，具有中國特色的管理會計的學(xué)科建設(shè)，應(yīng)立足于中國、放眼世界，以“東方智慧”的回歸為主軸，向綜合性的“軟科學(xué)”的方向發(fā)展，充分汲收古今中外的優(yōu)秀文明成果,使之走向嶄新的健康發(fā)展之路!

02

論體驗經(jīng)濟(jì)與管理及管理會計創(chuàng)新

摘要：社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展使社會需求由物質(zhì)層面向精神、文化層面提升人們理性的物質(zhì)形態(tài)消費(fèi)向感性的“體驗消費(fèi)”轉(zhuǎn)變；消費(fèi)者對消費(fèi)對象的選擇追求的是能使消費(fèi)者產(chǎn)生“體驗效應(yīng)”、并在精神上得到滿足的“文化價值”而不僅是對象的物質(zhì)價值。“體驗經(jīng)濟(jì)”條件下形成的以“文化價值”為主體的價值運(yùn)動導(dǎo)致企業(yè)以至社會的價值體系產(chǎn)生實質(zhì)性的重大變化。為此在管理和管理會計領(lǐng)域要進(jìn)行相應(yīng)的創(chuàng)新。

3

知識經(jīng)濟(jì)條件下管理會計的新特點(diǎn)

摘要：工業(yè)經(jīng)濟(jì)向知識經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變,從生產(chǎn)要素看是意味著資源依賴型經(jīng)濟(jì)向知識(智力)依賴型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變,并由此形成了知識經(jīng)濟(jì)管理上的三大特征,即:管理特性從物本管理向人本、智本管理發(fā)展;管理思維從科學(xué)思維方式向人文思維方式轉(zhuǎn)變;管理決策目標(biāo)從“最優(yōu)化”向“滿意性”轉(zhuǎn)變。與此相適應(yīng)，管理會計形成的新特點(diǎn),包括管理會計新方法論的開創(chuàng)、決策支持模式從科學(xué)觀向人文觀轉(zhuǎn)變以及為“知識創(chuàng)新”服務(wù)的管理會計新體系的創(chuàng)建三個方面。

胡玉明教授

#文章推薦1管理會計：管理還是會計

摘要:本文認(rèn)為,管理會計本質(zhì)是會計。會計一開始就是管理會計,因金融市場的發(fā)展而分流出財務(wù)會計。財務(wù)會計與管理會計將從"同源分流"回歸到"同源合流",甚至"合二為一",融合為一個統(tǒng)一的會計信息系統(tǒng)。管理會計報告是管理會計提供相關(guān)信息的重要載體,管理會計報告"無處不在"。原本希望"拯救"財務(wù)會計命運(yùn)的綜合報告卻成為構(gòu)造定期或綜合管理會計報告的基礎(chǔ)。

2

中國管理會計理論研究:回歸本質(zhì)與常識

摘要:管理會計的本質(zhì)是信息系統(tǒng),財務(wù)會計與管理會計構(gòu)成完整的會計信息系統(tǒng),重視管理會計,不能因此而貶低財務(wù)會計;管理會計有助于創(chuàng)造價值,但難以直接創(chuàng)造價值;管理會計理論體系、管理會計實踐體系和管理會計教材體系是三個不同的概念。這是一種基本常識。互聯(lián)網(wǎng)改變了會計工作的方式,但沒有改變會計的本質(zhì)。中國管理會計理論研究需要回歸本質(zhì)與常識。這也許是中國管理會計理論研究的基本取向。

03

高管-員工薪酬差距與企業(yè)創(chuàng)新

——基于中國上市公司的經(jīng)驗研究

摘要:考察了高管-員工薪酬差距擴(kuò)大對于企業(yè)創(chuàng)新的影響。研究結(jié)果表明，高管-員工的薪酬差距越大，企業(yè)的創(chuàng)新質(zhì)量越差，這種關(guān)系只存在于國有企業(yè)而不是民營企業(yè)。進(jìn)一步研究發(fā)現(xiàn)，在央企和非高新技術(shù)國有企業(yè)中，高管-員工薪酬差距與企業(yè)創(chuàng)新質(zhì)量之間的負(fù)相關(guān)關(guān)系有所增強(qiáng)；對于央企而言，在高管薪酬的透明度提高后，央企高管-員工薪酬差距與企業(yè)創(chuàng)新質(zhì)量之間的負(fù)相關(guān)關(guān)系有所減弱。

#書籍推薦

《管理會計應(yīng)用指引詳解與實務(wù)》(最新版)

主編：胡玉明

出版社：經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社

內(nèi)容介紹：《管理會計應(yīng)用指引詳解與實務(wù)》集合了中華人民共和國財政部新制定的《管理會計應(yīng)用指引》，以及相關(guān)指導(dǎo)意見和答記者問等具體內(nèi)容，并輔以相應(yīng)的實務(wù)操作講解及案例解析，對各企業(yè)單位開展管理會計工作具有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義。

我們要告別賬房式的財務(wù)先生

努力成為戰(zhàn)略性的財務(wù)人才

不僅僅是企業(yè)發(fā)展的見證者

更要成為企業(yè)價值的創(chuàng)造者

本文觀點(diǎn)來自于對管理會計相關(guān)文章內(nèi)容的提煉，通過對管理會計的本質(zhì)與內(nèi)涵，管理會計的發(fā)展歷程等相關(guān)內(nèi)容的簡要介紹，希望能幫助大家對管理會計這門學(xué)科有進(jìn)一步深入的了解，同時激發(fā)大家對管理會計專題的研究興趣。

西安財經(jīng)大學(xué)商學(xué)院

文案：商學(xué)院研究生會

學(xué)術(shù)部 陳怡冰張可

排版：楊佳樂

責(zé)任編輯：伍思涵易偲偲

審核：魚莎 楊金云

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