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【MBA中國網(wǎng)訊】上期跟大家介紹了華為技術(shù)有限公司，本期小編為大家介紹另一個5G先鋒，一家引領(lǐng)創(chuàng)新的企業(yè)——中興通訊。

愿景：讓溝通與信任無處不在

使命：網(wǎng)絡(luò)聯(lián)接世界，創(chuàng)新引領(lǐng)未來

公司簡介

中興通訊是全球領(lǐng)先的綜合通信解決方案提供商。公司成立于1985年，是在香港和深圳兩地上市的大型通訊設(shè)備公司。公司通過為全球160多個國家和地區(qū)的電信運營商和企業(yè)網(wǎng)客戶提供創(chuàng)新技術(shù)與產(chǎn)品解決方案，讓全世界用戶享有語音、數(shù)據(jù)、多媒體、無線寬帶等全方位溝通。目前，中興通訊已全面服務(wù)于全球主流運營商及企業(yè)網(wǎng)客戶。

中興通訊堅持以持續(xù)技術(shù)創(chuàng)新為客戶不斷創(chuàng)造價值。公司在美國、瑞典、中國等地設(shè)立全球研發(fā)機構(gòu)。中興通訊PCT國際專利申請三度居全球首位，位居“全球創(chuàng)新企業(yè)70強”與“全球ICT企業(yè)50強”。目前中興通訊擁有超過7.3萬件全球?qū)＠暾垺⒁咽跈?quán)專利超過3.5萬件，連續(xù)9年穩(wěn)居PCT國際專利申請全球前五。公司依托分布于全球的107個分支機構(gòu)，憑借不斷增強的創(chuàng)新能力、突出的靈活定制能力、日趨完善的交付能力贏得全球客戶的信任與合作。

公司運用通信技術(shù)幫助不同地區(qū)的人們享有平等的通信自由；將“創(chuàng)新、融合、綠色”理念貫穿到整個產(chǎn)品生命周期，以及研發(fā)、生產(chǎn)、物流、客戶服務(wù)等全流程，為實現(xiàn)全球性降低能耗和二氧化碳排放不懈努力。中興通訊還在全球范圍內(nèi)開展社區(qū)公益和救助行動，參加了印尼海嘯、海地及汶川地震等重大自然災(zāi)害救助，并成立了中國規(guī)模最大的“關(guān)愛兒童專項基金”。

產(chǎn)品領(lǐng)域

中興通訊的產(chǎn)品涵蓋無線、核心網(wǎng)、接入、承載、業(yè)務(wù)、終端、服務(wù)等領(lǐng)域。

中興通訊堅持以市場為驅(qū)動的研發(fā)模式進行自主創(chuàng)新。中興通訊是中國重點高新技術(shù)企業(yè)、技術(shù)創(chuàng)新試點企業(yè)和國家863高技術(shù)成果轉(zhuǎn)化基地，承擔(dān)了近30項國家“863”重大課題，是通信設(shè)備領(lǐng)域承擔(dān)國家863課題最多的企業(yè)之一，公司每年投入的科研經(jīng)費占銷售收入的10%左右。

未來，中興通訊將繼續(xù)致力于引領(lǐng)全球通信產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，應(yīng)對更趨日新月異的挑戰(zhàn)。

中興通訊5G MEC

隨著移動互聯(lián)網(wǎng)和物聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，5G時代隨之到來，其業(yè)務(wù)呈現(xiàn)出需求多樣性的特點。3GPP定義了5G應(yīng)用有三大場景：eMBB（增強移動寬帶）、URLLC（極可靠低延遲通信）和mMTC（海量機器通訊）。

針對5G的eMBB、URLLC這兩個場景的應(yīng)用特點，傳統(tǒng)大規(guī)模集中建設(shè)的電信云已經(jīng)無法滿足，而MEC (Mobile/Multi-access Edge Computing) 邊緣云正好可以滿足這樣的需求。

MEC作為5G演進的關(guān)鍵技術(shù)，將是5G網(wǎng)絡(luò)邊緣云部署的最佳選擇。為了更好的契合5G時代多業(yè)務(wù)場景需求，中興通訊提出了完整的、面向5G的MEC邊緣云部署方案，該方案有以下5大亮點：

1. 部署輕量化的邊緣云平臺

2.部署統(tǒng)一的MEC邊緣云管理平臺

3.將5G用戶面UPF下沉部署實現(xiàn)本地分流

4.為MEC邊緣云提供硬件加速提高性能

5.提供API實現(xiàn)5G網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)能力開放

中興通訊面向5G的MEC邊緣云解決方案，將平臺設(shè)計、虛擬化、硬件加速、MEP等多種軟硬件技術(shù)與5G網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)相結(jié)合，提供輕量化的、統(tǒng)一管理的，高性能、靈活開放的MEC邊緣云， 使應(yīng)用、服務(wù)和內(nèi)容可以實現(xiàn)本地化、近距離、分布式部署，從而一定程度解決了5G 網(wǎng)絡(luò) eMBB、uRLLC、mMTC 等場景中的特殊業(yè)務(wù)需求，增進了用戶體驗。

中興通訊希望能夠攜手更多的行業(yè)合作伙伴，共同探討邊緣云的合作模式，共建面向5G的邊緣生態(tài)系統(tǒng)，全面推動MEC邊緣云商用步伐，共同促進5G邊緣業(yè)務(wù)的蓬勃發(fā)展。

中興通訊全球財務(wù)共享服務(wù)中心（簡稱ZTE中興SSC）

成立時間:2005年

地址: 中國，陜西省:西安市長安區(qū)西洋路五星段9號

職能: 包括全球核算中心、國際資金中心、全球費用中心、全球稅務(wù)中心、會計檔案中心及管理數(shù)據(jù)中心，負責(zé)全球90個國家的核算業(yè)務(wù)， 116個國家和地區(qū)的資金管理，服務(wù)語言多達25種。

特色: 全球共享、服務(wù)輸出。

中興財務(wù)云是其旗下專業(yè)的戰(zhàn)略、咨詢、信息技術(shù)、外包及培訓(xùn)服務(wù)機構(gòu)。憑借在管理創(chuàng)新、共享服務(wù)、信息技術(shù)等領(lǐng)域的領(lǐng)先實力、廣泛能力以及對中國企業(yè)跨國發(fā)展的深入研究，中興財務(wù)云引領(lǐng)管理創(chuàng)新及財務(wù)共享在中國的發(fā)展，并致力于幫助中國企業(yè)擁有世界級能力。

在全面的管理體系覆蓋下，中興通訊用半年多時間實現(xiàn)財務(wù)集中到FSSC的改造，業(yè)務(wù)運營穩(wěn)定高效。為了共享服務(wù)業(yè)務(wù)的進一步發(fā)展需要，在選址分析模型數(shù)據(jù)的論證支撐下，2007年12月，中興通訊FSSC遷址西安，確立西安為FSSC發(fā)展基地。還拓展了更多的業(yè)務(wù)。

其一，子公司一體化業(yè)務(wù)。將集團子公司的會計核算業(yè)務(wù)全部交由FSSC來完成，為子公司經(jīng)營決策提供更多的財務(wù)管理信息，輔助子公司運營。其二，商旅管理。2009年中興通訊的商旅業(yè)務(wù)整合到FSSC，為員工提供從預(yù)訂機票、酒店到統(tǒng)一結(jié)算的全流程服務(wù)。其三，咨詢服務(wù)。在多年實踐經(jīng)驗基礎(chǔ)上，F(xiàn)SSC不斷進行理論總結(jié)，形成中興通訊對財務(wù)管理的獨特觀點及最佳實踐，開展FSSC中心方案設(shè)計及項目實施的管理。

中興財務(wù)云幫助中國企業(yè)實現(xiàn)財務(wù)轉(zhuǎn)型，不僅僅把電子報賬系統(tǒng)應(yīng)用于中國企業(yè)，還幫助更多的中國企業(yè)建立了財務(wù)共享服務(wù)中心。至今團隊已經(jīng)為工信部、中石油、一汽集團、中信銀行、招商銀行、南方航空、東方航空、中廣核、萬科集團、中鐵建等一百多家大型集團企業(yè)及政府相關(guān)機構(gòu)提供財務(wù)變革、財務(wù)共享服務(wù)及財務(wù)信息系統(tǒng)整體解決方案。中興新云憑借全球化的視野，前瞻性的IT規(guī)劃能力，創(chuàng)新的產(chǎn)品架構(gòu)，強大的開發(fā)與實施能力，幫助中國企業(yè)實現(xiàn)財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，致力于幫助中國企業(yè)擁有世界級能力。

研發(fā)類：軟件開發(fā)/測試、硬件開發(fā)/測試、算法IC開發(fā)、電源開發(fā)、技術(shù)預(yù)研、基帶開發(fā)、UI/ID設(shè)計、機構(gòu)設(shè)計、熱設(shè)計、射頻、文檔開發(fā)等營銷類：MKT經(jīng)理-技術(shù)、MKT經(jīng)理-商務(wù)、技術(shù)支持、客戶經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理、工程項目經(jīng)理等運營支撐類：人力資源、財務(wù)、律師、知識產(chǎn)權(quán)、信息安全、合規(guī)、內(nèi)控及審計等供應(yīng)鏈類：全球采購、計劃交付、制造管理、海外物流等

中興通訊重視員工職業(yè)發(fā)展，為員工提供了廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。目前公司共有168個崗位序列，全球超過3000個崗位，中興通訊在崗位體系上為員工設(shè)計職業(yè)發(fā)展通道，即管理、技術(shù)、業(yè)務(wù)及項目管理跑道。員工從自身意愿、個人能力出發(fā)，可以選擇某一通道進行縱向?qū)I(yè)發(fā)展，成為某一領(lǐng)域?qū)＜?；也可以通過崗位調(diào)整、內(nèi)部調(diào)動或輪崗等方式，橫向拓展職業(yè)領(lǐng)域。

同時，中興通訊采取9*3的職級積分晉升機制，每年兩次晉升評級，員工可以通過績效貢獻、項目貢獻、關(guān)鍵事件貢獻三種形式進行積分，達到一定積分即晉級，且晉級即加薪。另外，中興通訊還為每個新員工配備導(dǎo)師，幫助員工適應(yīng)和熟悉工作環(huán)境，更好、更快地提升個人能力，有效助力員工在中興通訊的職業(yè)發(fā)展。