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【MBA中國(guó)網(wǎng)訊】2019年10月22日-23日，清華大學(xué)二十國(guó)集團(tuán)（G20）創(chuàng)業(yè)研究中心在海南三亞清華數(shù)學(xué)中心舉辦了以“高質(zhì)量創(chuàng)業(yè)服務(wù)，推動(dòng)創(chuàng)新、就業(yè)和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)”為主題的二十國(guó)集團(tuán)（G20）創(chuàng)業(yè)圓桌對(duì)話(huà)。人力資源和社會(huì)保障部國(guó)際合作司郝斌司長(zhǎng)致辭并主持會(huì)議。三亞市人大常委會(huì)主任張震華出席會(huì)議并就三亞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作做了主旨發(fā)言。清華大學(xué)二十國(guó)集團(tuán)（G20）創(chuàng)業(yè)研究中心主任、清華經(jīng)管學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與戰(zhàn)略系高建教授出席并講話(huà)。

郝斌致辭

張震華發(fā)言

會(huì)議集中討論了國(guó)家政策支持、新產(chǎn)業(yè)新模式和新業(yè)態(tài)的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)、數(shù)字時(shí)代的創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展、建設(shè)國(guó)際化創(chuàng)業(yè)平臺(tái)等議題。高建發(fā)布了《G20創(chuàng)業(yè)行動(dòng)計(jì)劃進(jìn)展評(píng)估報(bào)告》和《全球創(chuàng)業(yè)觀察2018/2019中國(guó)報(bào)告》。來(lái)自G20成員國(guó)勞工部門(mén)和研究機(jī)構(gòu)的官員和專(zhuān)家，國(guó)際勞工組織、經(jīng)合組織代表以及國(guó)內(nèi)有關(guān)單位代表參加了會(huì)議。

高建發(fā)布報(bào)告

清華大學(xué)二十國(guó)集團(tuán)創(chuàng)業(yè)研究中心是為落實(shí)G20領(lǐng)導(dǎo)人杭州峰會(huì)公報(bào)和G20勞工就業(yè)部長(zhǎng)會(huì)議宣言，由人力資源社會(huì)保障部與清華大學(xué)共同成立，為G20成員實(shí)施創(chuàng)業(yè)行動(dòng)計(jì)劃提供了思想、信息交流和技術(shù)支撐的良好平臺(tái)。

附：《全球創(chuàng)業(yè)觀察（GEM）2018/2019中國(guó)報(bào)告》

《全球創(chuàng)業(yè)觀察（GEM）2018/2019中國(guó)報(bào)告》是清華大學(xué)二十國(guó)集團(tuán)創(chuàng)業(yè)研究中心發(fā)布的第十六份年度中國(guó)創(chuàng)業(yè)觀察報(bào)告，本次報(bào)告以中國(guó)和G20經(jīng)濟(jì)體創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的質(zhì)量、環(huán)境和特征為主線(xiàn)，結(jié)合中國(guó)十年間創(chuàng)業(yè)質(zhì)量的變化，對(duì)中國(guó)和G20經(jīng)濟(jì)體的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)進(jìn)行了分析，主要發(fā)現(xiàn)如下：

一、中國(guó)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的質(zhì)量

1. 中國(guó)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的創(chuàng)新能力和國(guó)際化程度不斷提高，高成長(zhǎng)企業(yè)比例在兩成左右波動(dòng)。

中國(guó)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的創(chuàng)新能力和國(guó)際化程度在不斷提高，而高成長(zhǎng)企業(yè)的比例在兩成左右波動(dòng)。具體來(lái)說(shuō)，2009年顧客認(rèn)為創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供的產(chǎn)品/服務(wù)是新穎的且企業(yè)在市場(chǎng)上沒(méi)有或只有較少競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的比例為20.2%，2018年這一比例增長(zhǎng)到33.6%。同時(shí)，中國(guó)創(chuàng)業(yè)企業(yè)的銷(xiāo)售收入中超過(guò)25%來(lái)自海外市場(chǎng)的企業(yè)比例從2009年的1.4%增長(zhǎng)到2018年的11.3%。中國(guó)創(chuàng)業(yè)企業(yè)中預(yù)計(jì)5年內(nèi)可提供20個(gè)或以上就業(yè)崗位的高成長(zhǎng)企業(yè)比例在過(guò)去十年間在兩成左右波動(dòng)，未顯現(xiàn)出明顯的上升趨勢(shì)。

2. 中國(guó)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的產(chǎn)業(yè)分布以客戶(hù)服務(wù)業(yè)為主，雖然商業(yè)服務(wù)業(yè)比例不斷上升，但與發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體之間仍有明顯差距。

中國(guó)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的產(chǎn)業(yè)分布主要集中在以批發(fā)、零售為主的客戶(hù)服務(wù)業(yè)，占全部創(chuàng)業(yè)活動(dòng)比例的60%以上。以專(zhuān)業(yè)服務(wù)業(yè)（7.4%）、金融（3.6%）、管理服務(wù)（0.8%）為代表的商業(yè)服務(wù)業(yè)創(chuàng)業(yè)比例仍然較低，僅占全部創(chuàng)業(yè)活動(dòng)比例的14.3%。雖然這一比例在過(guò)去十年間已有明顯提升，2009年為2.5%，但與美國(guó)和G7經(jīng)濟(jì)體相比仍有較大差距。以美國(guó)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的產(chǎn)業(yè)分布為例，其客戶(hù)服務(wù)業(yè)比例僅為23.4%，而專(zhuān)業(yè)服務(wù)業(yè)、金融、和管理服務(wù)占比分別為13.2%、8.8%和5.6%，產(chǎn)業(yè)分布更加均衡，知識(shí)密集型產(chǎn)業(yè)的比例也更高。

二、中國(guó)創(chuàng)業(yè)環(huán)境

1.中國(guó)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的總體情況較好，在G20經(jīng)濟(jì)體中排名靠前。

中國(guó)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的綜合評(píng)價(jià)得分為5.0分，在G20經(jīng)濟(jì)體中排名第6，處于靠前位置。印度尼西亞、印度和美國(guó)的各領(lǐng)域?qū)＜覍?duì)本國(guó)創(chuàng)業(yè)環(huán)境最為滿(mǎn)意，其創(chuàng)業(yè)環(huán)境綜合評(píng)價(jià)得分分別為5.91分、5.58分和5.32分，在G20經(jīng)濟(jì)體中具有優(yōu)勢(shì)，而巴西、沙特阿拉伯和南非的創(chuàng)業(yè)環(huán)境評(píng)價(jià)相對(duì)較弱，創(chuàng)業(yè)環(huán)境綜合評(píng)價(jià)得分分別為4.01分、4.01分和3.78分，有待提高。

2.有形基礎(chǔ)設(shè)施、內(nèi)部市場(chǎng)活力以及文化和社會(huì)規(guī)范是中國(guó)創(chuàng)業(yè)環(huán)境中具有優(yōu)勢(shì)的方面，而學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育、研發(fā)轉(zhuǎn)移以及商業(yè)和法律基礎(chǔ)設(shè)施是中國(guó)創(chuàng)業(yè)環(huán)境中的相對(duì)短板。

中國(guó)創(chuàng)業(yè)環(huán)境中具有優(yōu)勢(shì)的方面包括有形基礎(chǔ)設(shè)施、內(nèi)部市場(chǎng)活力以及文化和社會(huì)規(guī)范，其得分分別為7.4分、6.67分和6.02分。而中國(guó)創(chuàng)業(yè)環(huán)境中的相對(duì)短板是學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育、研發(fā)轉(zhuǎn)移和商業(yè)和法律基礎(chǔ)設(shè)施，其得分分別為3.38分、4.04分、4.23分。值得注意的是，中國(guó)的商業(yè)和法律基礎(chǔ)設(shè)施得分是G20經(jīng)濟(jì)體中該項(xiàng)得分的最低評(píng)分，應(yīng)予以重視，重點(diǎn)改善。

三、中國(guó)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的特征

1. 從創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的類(lèi)型來(lái)看，中國(guó)技術(shù)創(chuàng)業(yè)和員工內(nèi)部創(chuàng)業(yè)的比例仍然偏低，家庭創(chuàng)業(yè)以家庭成員合伙經(jīng)營(yíng)為主。

中國(guó)技術(shù)創(chuàng)業(yè)的比例較低，為2.66%，這一比例與排名靠前的澳大利亞（13.1%）、英國(guó)（11.27%）和日本（10.58%）等經(jīng)濟(jì)體仍有較大差距。從員工內(nèi)部創(chuàng)業(yè)的情況來(lái)看，中國(guó)有1%的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)為員工內(nèi)部創(chuàng)業(yè)，加拿大（8.59%）、美國(guó)（7.96%）和澳大利亞（7.81%）的員工內(nèi)部創(chuàng)業(yè)更為活躍。

中國(guó)超過(guò)92%的家庭創(chuàng)業(yè)都是家庭成員之間的合伙創(chuàng)業(yè)，家庭成員作為員工打工的比例相對(duì)較低。

2. 從總體情況來(lái)看，中國(guó)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)終止的主要原因是企業(yè)不盈利。高質(zhì)量創(chuàng)業(yè)活動(dòng)終止的主要原因是有機(jī)會(huì)出售企業(yè)或發(fā)現(xiàn)了其他商業(yè)機(jī)會(huì)。

創(chuàng)業(yè)活動(dòng)終止的主要原因是企業(yè)不盈利（28.31%）、家庭和個(gè)人原因（23.1%）、資金困難（21.32%）、有機(jī)會(huì)出售企業(yè)或發(fā)現(xiàn)了其他商業(yè)機(jī)會(huì)（12.42%）以及退休（6.26%）、政府制度環(huán)境（1.44%）等其他原因。而高質(zhì)量創(chuàng)業(yè)活動(dòng)退出創(chuàng)業(yè)的主要原因是有機(jī)會(huì)出售企業(yè)或發(fā)現(xiàn)了其他商業(yè)機(jī)會(huì)（45.1%）、企業(yè)不盈利（32.1%）、家庭和個(gè)人原因（16.2%）以及資金困難（6.7%）。從創(chuàng)業(yè)活動(dòng)終止原因的差異可以看出具有創(chuàng)新性、高成長(zhǎng)和國(guó)際化導(dǎo)向的企業(yè)生存能力更強(qiáng)，終止創(chuàng)業(yè)以主動(dòng)退出為主。

3. 中國(guó)創(chuàng)業(yè)的社會(huì)感知對(duì)個(gè)人感知具有積極影響，良好的創(chuàng)業(yè)文化有助于個(gè)體發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。

創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的社會(huì)感知主要反映經(jīng)濟(jì)體對(duì)待創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的社會(huì)價(jià)值觀，從大眾的職業(yè)選擇、企業(yè)家的社會(huì)地位和媒體關(guān)于創(chuàng)業(yè)的報(bào)道三方面體現(xiàn)。從中國(guó)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的社會(huì)感知來(lái)看，大眾對(duì)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)具有積極地認(rèn)知，認(rèn)為創(chuàng)業(yè)是一個(gè)好的職業(yè)選擇、成功企業(yè)家具有較高社會(huì)地位以及媒體經(jīng)常報(bào)道創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的比例分別達(dá)到60.8%、68.7%和68.1%。

創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的個(gè)人感知包括個(gè)體對(duì)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的感知能力和個(gè)體對(duì)自身創(chuàng)業(yè)能力的認(rèn)知。通過(guò)分析中國(guó)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)社會(huì)感知與個(gè)人感知之間的關(guān)系發(fā)現(xiàn)，兩者顯著相關(guān)，良好的創(chuàng)業(yè)文化有助于個(gè)體發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)，開(kāi)展創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。