同濟(jì)經(jīng)管5位學(xué)者入選愛(ài)思唯爾2022“中國(guó)高被引學(xué)者”榜單


?2023年3月28日,愛(ài)思唯爾(Elsevier) 重磅發(fā)布2022“中國(guó)高被引學(xué)者” (Highly Cited Chinese Researchers)榜單,同濟(jì)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院有5位學(xué)者上榜,其中謝恩、梁建、KENNETH A.KIM入選工商管理學(xué)科,劉虎沉入選管理科學(xué)與工程學(xué)科,熊偉入選公共管理學(xué)科。
2023年3月28日,愛(ài)思唯爾(Elsevier) 重磅發(fā)布2022“中國(guó)高被引學(xué)者” (Highly Cited Chinese Researchers)榜單,同濟(jì)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院有5位學(xué)者上榜,其中謝恩、梁建、KENNETH A.KIM入選工商管理學(xué)科,劉虎沉入選管理科學(xué)與工程學(xué)科,熊偉入選公共管理學(xué)科。2018年以來(lái),學(xué)院“中國(guó)高被引學(xué)者”入選人數(shù)穩(wěn)步增加,呈現(xiàn)強(qiáng)勁的發(fā)展態(tài)勢(shì)和良好的可持續(xù)發(fā)展能力。具體名單如下:
上 榜 學(xué) 者 介 紹
Highly Cited Chinese Researchers
劉虎沉
入選學(xué)科:管理科學(xué)與工程
TONGJI_SEM
入選2018、2019、2020、2021、2022年度中國(guó)高被引學(xué)者。
同濟(jì)經(jīng)管管理科學(xué)與工程系特聘教授,國(guó)家社科重大項(xiàng)目首席專家,長(zhǎng)期從事質(zhì)量與可靠性管理領(lǐng)域的研究工作。入選全球前2%頂尖科學(xué)家、全球高被引科學(xué)家、中國(guó)高被引學(xué)者,榮獲上海市青年拔尖人才、上海市青年?yáng)|方學(xué)者、上海市浦江人才、上海市青年崗位能手等稱號(hào)。近年來(lái),在國(guó)內(nèi)外知名期刊上發(fā)表論文70余篇,其中質(zhì)量與可靠性管理領(lǐng)域高水平期刊論文45篇,IEEE匯刊論文24篇,高被引論文16篇。作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人先后主持10余項(xiàng)國(guó)家級(jí)和省部級(jí)科研項(xiàng)目,包括國(guó)家社科基金重大項(xiàng)目、國(guó)家自然科學(xué)基金面上、青年項(xiàng)目(后評(píng)估特優(yōu))等。相關(guān)成果應(yīng)用到醫(yī)療服務(wù)、重型機(jī)械、武器裝備等領(lǐng)域,申請(qǐng)發(fā)明專利12項(xiàng),獲上海市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng),上海市自然科學(xué)二等獎(jiǎng)(第一完成人) ,上海市科技進(jìn)步獎(jiǎng)(排名第4)。出版英文專著4部 (Springer出版社出版),編著教材3部 (科學(xué)出版社出版)。
研究方向:質(zhì)量工程、可靠性管理、故障模式及影響分析(FMEA)
KENNETH A.KIM
入選學(xué)科:工商管理
TONGJI_SEM
連續(xù)7年入選年度中國(guó)高被引學(xué)者,其中2016-2019(經(jīng)濟(jì)計(jì)量學(xué))、2020-2022(工商管理)。
同濟(jì)經(jīng)管經(jīng)濟(jì)與金融系教授,Journal of Financial Research副主編、Finance Research Letters副主編、Journal of Corporate Finance特設(shè)副主編、“中國(guó)企業(yè)研究前沿”編委會(huì)成員、Journal of Behavioral and Experimental Finance編委會(huì)成員、Sasin Journal of Management編委會(huì)成員。在 Review of Finance、Journal of Corporate Finance、Journal of Business Ethics、Financial Management等國(guó)外知名期刊發(fā)表多篇論文。
研究領(lǐng)域:公司財(cái)務(wù)、公司治理、資本市場(chǎng)、行為金融學(xué)、國(guó)際金融
梁 建
入選學(xué)科:工商管理
TONGJI_SEM
入選2020、2021、2022年度中國(guó)高被引學(xué)者。
現(xiàn)任同濟(jì)大學(xué)管理高等研究院副院長(zhǎng),獲國(guó)家優(yōu)秀青年科學(xué)基金,入選上海曙光學(xué)者計(jì)劃;Management and Organization Review資深編輯,《管理學(xué)季刊》編委、領(lǐng)域編輯。
研究領(lǐng)域:員工主動(dòng)性行為、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織中的社會(huì)交換關(guān)系、企業(yè)倫理等
謝 恩
入選學(xué)科:工商管理
TONGJI_SEM
入選2020、2021、2022年度中國(guó)高被引學(xué)者。
同濟(jì)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院副院長(zhǎng)(主持工作)、黨委副書(shū)記,管理高等研究院副院長(zhǎng)。國(guó)家自然基金優(yōu)秀青年基金首批獲得者之一,入選教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才,主持包括國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目在內(nèi)的多項(xiàng)研究課題,發(fā)表高水平論文一百余篇,其中四十多篇SCI/SSCI論文,4篇為UTD期刊論文,在WOS核心合集中被引1970余次。
研究方向:戰(zhàn)略管理、國(guó)際商務(wù)、創(chuàng)新
熊 偉
入選學(xué)科:公共管理
TONGJI_SEM
首次入選2022年度中國(guó)高被引學(xué)者。
同濟(jì)經(jīng)管公共管理系副教授。博士畢業(yè)于香港科技大學(xué)土木與環(huán)境工程學(xué)系,哈佛大學(xué)經(jīng)濟(jì)系、加州大學(xué)伯克利分校哈斯商學(xué)院訪問(wèn)學(xué)者。已經(jīng)在國(guó)內(nèi)外高水平期刊Public Administration, Public Management Review, IEEE Transactions on Engineering Management, 以及經(jīng)濟(jì)學(xué)(季刊)等發(fā)表論文四十多篇, ESI高被引2篇。主持國(guó)家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目、教育部人文社科項(xiàng)目和上海市晨光計(jì)劃,擔(dān)任國(guó)家發(fā)改委PPP專家。
研究方向:公共服務(wù)市場(chǎng)化、政府與社會(huì)資本合作模式(PPP)、可持續(xù)城鎮(zhèn)化與合作治理、數(shù)字經(jīng)濟(jì)與數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施、基礎(chǔ)設(shè)施投融資等
中國(guó)高被引學(xué)者榜單介紹
2022愛(ài)思唯爾“中國(guó)高被引學(xué)者”榜單以全球權(quán)威的引文與索引數(shù)據(jù)庫(kù)Scopus作為統(tǒng)計(jì)來(lái)源,采用了上海軟科教育信息咨詢有限公司開(kāi)發(fā)的方法。該榜單自2015年首發(fā),至2023年已是第九次發(fā)布,受到國(guó)內(nèi)外眾多媒體和學(xué)者的高度關(guān)注。2022“中國(guó)高被引學(xué)者”上榜共計(jì)5216人,來(lái)自504所高校、企業(yè)及科研機(jī)構(gòu),覆蓋了教育部10個(gè)學(xué)科領(lǐng)域、84個(gè)一級(jí)學(xué)科。
愛(ài)思唯爾 2022 “中國(guó)高被引學(xué)者榜單”基于以下條件,分析中國(guó)學(xué)者的科研成果表現(xiàn):
Scopus收錄的科研成果發(fā)表署名機(jī)構(gòu)為中國(guó)(大陸)機(jī)構(gòu)的作者,且現(xiàn)職工作單位在中國(guó),包括非中國(guó)籍和非華裔學(xué)者。
僅統(tǒng)計(jì)上述學(xué)者作為第一作者或通訊作者發(fā)表的科研成果。
根據(jù)Scopus教育部一級(jí)學(xué)科分類體系進(jìn)行上述學(xué)者的科研成果分類。每個(gè)學(xué)科上榜的學(xué)者數(shù)量與Scopus收錄該學(xué)科中國(guó)機(jī)構(gòu)署名的作者數(shù)量相關(guān)。
在榜單統(tǒng)計(jì)的上述學(xué)者(第一作者或通訊作者文獻(xiàn))需要滿足:被收錄文獻(xiàn)數(shù)一篇以上(不含);被收錄文獻(xiàn)的總被引次數(shù)達(dá)到本學(xué)科閾值條件;至少有一篇全球前1%高被引文獻(xiàn),或?qū)W者作為第一作者或通訊作者發(fā)文整體FWCI高于1。
(本文轉(zhuǎn)載自同濟(jì)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院 ,如有侵權(quán)請(qǐng)電話聯(lián)系13810995524)
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