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2022年8月，教育部印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)高校有組織科研 推動(dòng)高水平自立自強(qiáng)的若干意見(jiàn)》，進(jìn)一步明確了“高校是國(guó)家戰(zhàn)略科技力量的重要組成部分”的地位作用，也明確了高校加強(qiáng)有組織科研的重點(diǎn)舉措，還強(qiáng)調(diào)了高校落實(shí)有組織科研的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。對(duì)接國(guó)家重大戰(zhàn)略需求，高校結(jié)合自身專長(zhǎng)開(kāi)展有組織科研，需要營(yíng)造良好的學(xué)術(shù)文化?，F(xiàn)階段，為保證高校有組織科研的質(zhì)量與成效，既要防范個(gè)人至上的學(xué)術(shù)道德風(fēng)險(xiǎn)，也要防范學(xué)術(shù)價(jià)值的認(rèn)知偏離風(fēng)險(xiǎn)，還要防范急功近利的學(xué)術(shù)心態(tài)風(fēng)險(xiǎn)。

一、防范個(gè)人至上的學(xué)術(shù)道德風(fēng)險(xiǎn)

始創(chuàng)于齊桓公時(shí)期的稷下學(xué)宮，是世界上最早的官辦高等學(xué)府，促成了先秦思想史上“百家爭(zhēng)鳴”學(xué)術(shù)盛宴，由此形成的兼容并包、相互交融的自由精神，被海內(nèi)外高校所傳承與發(fā)展。高校在開(kāi)展有組織科研過(guò)程中，無(wú)論是高校之間，學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)之間，還是在學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)成員之間，都需要弘揚(yáng)海納百川、相互交融的自由精神，形成以解決國(guó)家“急難愁盼”的科技問(wèn)題為榮的“百家爭(zhēng)鳴”的良好學(xué)術(shù)文化。

由于受到個(gè)人至上的西方思潮的影響，一些高校、學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)和學(xué)者以崇尚學(xué)術(shù)自由為名謀求一己之私，不僅助長(zhǎng)了個(gè)人至上的學(xué)術(shù)道德風(fēng)險(xiǎn)，還會(huì)對(duì)高校有組織科研產(chǎn)生潛在風(fēng)險(xiǎn)。個(gè)人至上的學(xué)術(shù)道德風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)形式多樣，如：以組建國(guó)家戰(zhàn)略科技力量為名謀求個(gè)人名利，通過(guò)不正當(dāng)方式獲取承擔(dān)特定領(lǐng)域國(guó)家重大科技任務(wù)，利用職務(wù)之便設(shè)定對(duì)己有利的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。要保證高校有組織科研質(zhì)量與成效，必須防范個(gè)人至上的學(xué)術(shù)道德風(fēng)險(xiǎn)。

二、防范學(xué)術(shù)價(jià)值的認(rèn)知偏離風(fēng)險(xiǎn)

為了導(dǎo)正學(xué)術(shù)價(jià)值認(rèn)知問(wèn)題，2018年以來(lái)國(guó)家相關(guān)部門密集推出了諸多在學(xué)術(shù)領(lǐng)域的破“五唯”政策舉措，為弘揚(yáng)風(fēng)清氣正的高校學(xué)術(shù)文化提供了制度保障，也為高校開(kāi)展高質(zhì)量的有組織科研提供學(xué)術(shù)價(jià)值導(dǎo)向。高校有組織科研目標(biāo)明確，直接面向解決國(guó)家戰(zhàn)略急難愁盼的重大科技問(wèn)題。對(duì)一項(xiàng)高校有組織科研項(xiàng)目而言，評(píng)判項(xiàng)目質(zhì)量與成效好壞的標(biāo)準(zhǔn)是對(duì)國(guó)家重大戰(zhàn)略需求的滿足程度。

現(xiàn)階段，國(guó)內(nèi)外排名機(jī)構(gòu)對(duì)國(guó)內(nèi)高校的錯(cuò)誤引導(dǎo)依然存在，一些高校出現(xiàn)學(xué)術(shù)價(jià)值的認(rèn)知偏離風(fēng)險(xiǎn)。一些高校院系，將增強(qiáng)版“五唯”指標(biāo)作為對(duì)科研團(tuán)隊(duì)、科研人員的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，作為教師崗位考核標(biāo)準(zhǔn)與碩博士畢業(yè)條件，誤導(dǎo)師生產(chǎn)生學(xué)術(shù)價(jià)值的認(rèn)知偏離，不利于高校落實(shí)“國(guó)家戰(zhàn)略科技力量的重要組成部分”的應(yīng)盡責(zé)任，背離了高校為國(guó)家解決急難愁盼的重大科技問(wèn)題的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。要保證高校有組織科研質(zhì)量與成效，必須防范學(xué)術(shù)價(jià)值的認(rèn)知偏離風(fēng)險(xiǎn)。

三、防范急功近利的學(xué)術(shù)心態(tài)風(fēng)險(xiǎn)

為了更好滿足國(guó)家急難愁盼的重大科技需求，高校既要尊重高質(zhì)量科技成果的形成規(guī)律，也要結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)組織戰(zhàn)略科技力量，還要形成平心靜氣的學(xué)術(shù)心態(tài)。在選拔承擔(dān)國(guó)家科技重大任務(wù)的高校有組織科研團(tuán)隊(duì)時(shí)，需要重點(diǎn)關(guān)注：科研團(tuán)隊(duì)與科技攻關(guān)任務(wù)之間的匹配程度，團(tuán)隊(duì)成員之間的互補(bǔ)程度與合作潛力，團(tuán)隊(duì)成員的合作精神與誠(chéng)信記錄，團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的人品素養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng)與治學(xué)態(tài)度。

現(xiàn)階段，在爭(zhēng)取國(guó)家重大科研任務(wù)時(shí)，高校之間、科研團(tuán)隊(duì)之間與科研人員之間競(jìng)爭(zhēng)過(guò)度，內(nèi)卷嚴(yán)重，容易引發(fā)急功近利的學(xué)術(shù)心態(tài)。在急功近利的學(xué)術(shù)心態(tài)下，為了提升獲批國(guó)家重大科技任務(wù)的機(jī)會(huì)，拉郎配拼湊由“牛人”擔(dān)任首席專家和子課題負(fù)責(zé)人的科研團(tuán)隊(duì)、利用團(tuán)隊(duì)“牛人”人脈跑項(xiàng)目、項(xiàng)目立項(xiàng)后坐地分贓等不良現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。此類現(xiàn)象不僅嚴(yán)重污染了高校學(xué)術(shù)生態(tài)，還造成國(guó)家巨額科技經(jīng)費(fèi)的無(wú)端浪費(fèi)。要保證高校有組織科研質(zhì)量與成效，必須防范急功近利的學(xué)術(shù)心態(tài)風(fēng)險(xiǎn)。

此文為上海市2022年度“科技創(chuàng)新行動(dòng)計(jì)劃”軟科學(xué)重點(diǎn)項(xiàng)目(22692100600）《戰(zhàn)略導(dǎo)向型基礎(chǔ)研究組織模式與評(píng)價(jià)機(jī)制研究》階段性研究成果

轉(zhuǎn)自：同濟(jì)報(bào) 2022-09-30

教 授 簡(jiǎn) 介

周文泳

同濟(jì)經(jīng)管管理科學(xué)與工程系 教授、博士生導(dǎo)師

同濟(jì)大學(xué)科研管理研究室副主任

上海市產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)研究中心副主任

中國(guó)工程院戰(zhàn)略咨詢中心特聘專家

研究領(lǐng)域：創(chuàng)新生態(tài)與科技評(píng)價(jià)；產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新與科技政策；科學(xué)質(zhì)量與技術(shù)經(jīng)濟(jì)；物流與供應(yīng)鏈管理