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昨日

天大經(jīng)管、西交管院

云上夢(mèng)幻聯(lián)動(dòng)

共同舉辦新商科人才培養(yǎng)論壇

五位學(xué)界業(yè)界大咖帶來(lái)了精彩學(xué)術(shù)分享

全國(guó)30多位管理學(xué)院院長(zhǎng)、學(xué)者

兩院知名校友齊聚會(huì)場(chǎng)

近千人共襄盛會(huì)

探討新商科人才培養(yǎng)路徑

獲取論壇視頻實(shí)錄

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提取碼：1895

4月29日，由天津大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)部和西安交通大學(xué)管理學(xué)院共同舉辦的“新商科人才培養(yǎng)”主題論壇成功召開(kāi)。論壇邀請(qǐng)了來(lái)自天津大學(xué)、西安交通大學(xué)、上海交通大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)、蘭州大學(xué)、重慶大學(xué)等30余所高校管理學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)，陜西萊特光電、中鐵第一勘察設(shè)計(jì)院、西安鐵一院工程咨詢監(jiān)理有限責(zé)任公司、天津新華同力管理咨詢有限公司、常州太平洋工貿(mào)有限公司、聯(lián)合永道等20余家單位的高管，共計(jì)891位校友云上討論，共襄盛會(huì)，以期提升兩院校友交流合作，并形成新商科人才培養(yǎng)共識(shí)，提升商學(xué)院人才培養(yǎng)質(zhì)量，為我國(guó)管理學(xué)科教育改革提供建議。

西安交通大學(xué)管理學(xué)院教授、西交利物浦大學(xué)校長(zhǎng)席酉民，天津大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)部教授、天津財(cái)經(jīng)大學(xué)黨委副書記、校長(zhǎng)劉金蘭，西安交通大學(xué)校友、天津大學(xué)原管理學(xué)院院長(zhǎng)、天津大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)部教授齊二石，西安交通大學(xué)管理學(xué)院校友、隆基股份總裁李振國(guó)，天津大學(xué)原管理學(xué)院校友、恒銀科技集團(tuán)董事長(zhǎng)江浩然，西安交通大學(xué)管理學(xué)院黨委書記馬曉彬，天津大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)部黨委書記馬壽峰，天津大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)部主任霍寶鋒等嘉賓出席了論壇。論壇由霍寶鋒主持。

霍寶鋒首先對(duì)參會(huì)嘉賓及校友的到來(lái)表示熱烈的歡迎。他回顧了天津大學(xué)和西安交通大學(xué)深厚的歷史淵源，兩校管理學(xué)院成立以來(lái)，同為“三個(gè)一批”，共育“一流人才”，共建“一流學(xué)科”，相互融合，共同發(fā)展，近年來(lái)相繼合作了新商科聯(lián)盟、新商科MBA聯(lián)盟、中國(guó)E20聯(lián)盟、MBA創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟等活動(dòng)，天津大學(xué)、西安交通大學(xué)與浙江大學(xué)、中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)共同舉辦POMS國(guó)際會(huì)議。面向未來(lái)，期待兩所兄弟院校續(xù)寫合作篇章，攜手并進(jìn)，共創(chuàng)輝煌。

馬壽峰代表天津大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)部在致辭中對(duì)蒞臨本次論壇的專家學(xué)者、行業(yè)領(lǐng)袖、師生校友以及媒體記者表示誠(chéng)摯的歡迎和衷心的感謝。他提到，天津大學(xué)和西安交通大學(xué)兩所院校同宗同源，都是在甲午戰(zhàn)敗、民族危難之際，由近代著名實(shí)業(yè)家、教育家盛宣懷創(chuàng)建，建校初期承擔(dān)了興學(xué)強(qiáng)國(guó)的使命，改革開(kāi)放后，兩所管理學(xué)院都是全國(guó)首批恢復(fù)重建的管理學(xué)院，同為首批開(kāi)展MBA教育試點(diǎn)、開(kāi)設(shè)EMBA的管理學(xué)院。劉豹先生、汪應(yīng)洛院士、萬(wàn)百五教授、胡保生教授、顧培亮教授為代表的老一輩學(xué)者為系統(tǒng)工程、管理工程等學(xué)科的發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)。如今，社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)商科人才培養(yǎng)提出了迫切要求，管理院校商科人才培養(yǎng)存在與產(chǎn)業(yè)實(shí)際需求不匹配等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，希望各位專家、行業(yè)領(lǐng)袖碰撞思想，凝聚共識(shí)，通過(guò)此次論壇共同探索符合新時(shí)代需求的高質(zhì)量新商科人才培養(yǎng)路徑，為培養(yǎng)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的時(shí)代新人作出貢獻(xiàn)。

馬曉彬代表西安交通大學(xué)管理學(xué)院在致辭中對(duì)參會(huì)嘉賓、校友表達(dá)了歡迎和感謝。他強(qiáng)調(diào)了兩所院校的歷史淵源，并回顧了共同創(chuàng)始人盛宣懷的教育思想，一是培養(yǎng)新式人才是富國(guó)強(qiáng)兵之根本，二是培養(yǎng)人才要遵循人才成長(zhǎng)的規(guī)律，三是辦學(xué)應(yīng)該從高起點(diǎn)入手，全面培養(yǎng)高級(jí)人才。這些辦學(xué)思想深刻影響著兩所院校的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)，以后也將繼續(xù)傳承和發(fā)揚(yáng)。進(jìn)入新時(shí)代，高等教育要繼續(xù)聽(tīng)黨話、跟黨走，為黨育人、為國(guó)育才。馬曉彬指出，新一輪的技術(shù)革命和產(chǎn)業(yè)變革引發(fā)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式發(fā)生轉(zhuǎn)變，數(shù)字化轉(zhuǎn)型的時(shí)代要求使企業(yè)面臨新的挑戰(zhàn)，對(duì)于商科教育而言，技術(shù)的變化、產(chǎn)業(yè)的變革、社會(huì)的需求、對(duì)人才的渴求，迫切需要與高校人才培養(yǎng)實(shí)現(xiàn)充分的對(duì)接。構(gòu)建具有國(guó)際視野、符合創(chuàng)新性的人才培養(yǎng)體系，離不開(kāi)管理學(xué)科專家們的思考與探索，也離不開(kāi)企業(yè)家們的深度協(xié)同。新商科人才培養(yǎng)論壇將搭建起交流合作的橋梁和平臺(tái)，結(jié)出豐碩果實(shí)。

席酉民重點(diǎn)講述了和諧管理理論，他提出生態(tài)管理的五步曲是愿景使命驅(qū)動(dòng)、和諧主題導(dǎo)向的布局、和諧耦合的生態(tài)、迎戰(zhàn)在先干預(yù)的演化、生態(tài)紅利的創(chuàng)收，并主要介紹了我國(guó)經(jīng)濟(jì)模式的演變及背后的機(jī)制變革，舉例說(shuō)明了手機(jī)、教育等多種行業(yè)產(chǎn)業(yè)生態(tài)場(chǎng)景，闡述了產(chǎn)業(yè)化數(shù)字化轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)生態(tài)及產(chǎn)業(yè)家的孕育的關(guān)系。在全球化、數(shù)字化、智能化的背景下，目前的企業(yè)家需升級(jí)成更復(fù)合型的人才，即產(chǎn)業(yè)家，需要具有世界玩家的強(qiáng)大品格素養(yǎng)、心智能力、專業(yè)造詣、行業(yè)造詣和整合能力與融合智慧。對(duì)于產(chǎn)業(yè)家的培養(yǎng)，需要素養(yǎng)教育、專業(yè)教育和管理教育協(xié)同起來(lái)，形成和諧教育。

劉金蘭表示，提升全民的數(shù)字素養(yǎng)和技能是建設(shè)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)、數(shù)字中國(guó)的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、先導(dǎo)性工作。高校作為人才培養(yǎng)主力軍，肩負(fù)著培養(yǎng)具備數(shù)字素養(yǎng)與技能高端人才的重任。她提出了經(jīng)管類本科生的三大缺口，一是數(shù)字基礎(chǔ)知識(shí)的缺口，二是數(shù)字技能的缺口，三是數(shù)字技能與專業(yè)結(jié)合存在缺口。為此，天津財(cái)經(jīng)大學(xué)設(shè)定了重點(diǎn)數(shù)字素養(yǎng)與技能培養(yǎng)域：數(shù)字知識(shí)域、技能域、交流協(xié)作域、問(wèn)題解決域、倫理道德域?yàn)楹诵呐囵B(yǎng)域的“五域”培養(yǎng)定位，解決了財(cái)經(jīng)數(shù)字人才培養(yǎng)定位不清晰的問(wèn)題。此外，她介紹了人才培養(yǎng)相關(guān)重要改革舉措等。

齊二石強(qiáng)調(diào)了精益管理作為基礎(chǔ)在數(shù)字人才培養(yǎng)中的重要性，他提出國(guó)內(nèi)外雙循環(huán)、大市場(chǎng)形勢(shì)需要以及制造業(yè)管理發(fā)展規(guī)律需要我們國(guó)家培養(yǎng)精益管理人才。他介紹了馬車模型，即技術(shù)創(chuàng)新+管理創(chuàng)新+人才。他表示，企業(yè)是人、技術(shù)和管理的綜合創(chuàng)新系統(tǒng)，領(lǐng)導(dǎo)者、管理者及機(jī)制政策是成功的關(guān)鍵要素。此外，他還以豐田、福特、交通樞紐標(biāo)識(shí)、醫(yī)院標(biāo)識(shí)為例說(shuō)明了精益管理在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的重要作用和地位。他說(shuō)，目前在精益管理和信息化結(jié)合的相關(guān)產(chǎn)業(yè)界的人才需求非常大，真正合格的精益管理人才不但要會(huì)讀書，更要在實(shí)踐中歷練，研究解決問(wèn)題。

李振國(guó)對(duì)隆基集團(tuán)的發(fā)展歷程和現(xiàn)狀進(jìn)行了簡(jiǎn)要介紹，他表示，人才是企業(yè)最重要的核心資源，但目前存在中層管理人才易得，高端管理人才難求的情況，上市公司平臺(tái)吸引力變強(qiáng)，人員結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。他表示，優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)性人才具有三大特征：較好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、經(jīng)營(yíng)意識(shí)、帶團(tuán)隊(duì)的能力，總結(jié)起來(lái)可定位為“企業(yè)文化的傳承者”“業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)者”“人才梯隊(duì)的建設(shè)者”“企業(yè)氛圍的締造者”。最后他與大家分享了自身從業(yè)心得，一是做利于世界的可持續(xù)發(fā)展的事業(yè)，堅(jiān)定信心，義無(wú)反顧；二是遵循兩個(gè)原則，堅(jiān)持第一性原則和立足未來(lái)看本質(zhì)的原則；三是找準(zhǔn)方向，重點(diǎn)搞研發(fā)，做到技術(shù)領(lǐng)先，產(chǎn)品領(lǐng)先；四是穩(wěn)健的財(cái)務(wù)和風(fēng)控做保駕護(hù)航，考慮自己的能力和資源邊界，不要過(guò)度運(yùn)用杠桿。

江浩然首先深情回憶了在校經(jīng)歷，表達(dá)了對(duì)母校的深切情懷，同時(shí)感謝母校的培養(yǎng)，奠定了職業(yè)生涯發(fā)展基礎(chǔ)，恒銀科技目前已與天大全面簽署戰(zhàn)略合作，共同推動(dòng)校企聯(lián)合。他結(jié)合社會(huì)和企業(yè)對(duì)商科人才的培養(yǎng)需求，分析了傳統(tǒng)商科教育存在“瓶頸問(wèn)題”和企業(yè)對(duì)新商科人才需求的“痛點(diǎn)”，從企業(yè)角度提出了應(yīng)用型新商科人才的建議：一是抓思想，提升政治道德修養(yǎng)；二是抓專業(yè)，夯實(shí)復(fù)合知識(shí)基礎(chǔ)；三是抓機(jī)制，深化產(chǎn)教融合改革；四是抓模式，推動(dòng)校企合作共贏；五是抓產(chǎn)業(yè)，滿足市場(chǎng)發(fā)展需求。

在自由交流環(huán)節(jié)，與會(huì)校友圍繞新商科人才培養(yǎng)問(wèn)題積極建言獻(xiàn)策并進(jìn)行合作意向交流。西安交通大學(xué)管理學(xué)院院長(zhǎng)馮耕中、上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院副院長(zhǎng)井潤(rùn)田、上海理工大學(xué)管理學(xué)院院長(zhǎng)趙來(lái)軍、上海大學(xué)悉尼工商學(xué)院副院長(zhǎng)胡笑寒、陜西師范大學(xué)國(guó)際商學(xué)院副院長(zhǎng)雷宏振、天津市大學(xué)軟件學(xué)院副院長(zhǎng)張建勇、北京化工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院院長(zhǎng)唐方成、華北水利水電大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)院院長(zhǎng)李綱、江西財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院副院長(zhǎng)曹玉珊、天津新華同力管理咨詢有限公司董事長(zhǎng)孫衛(wèi)軍、天津師范大學(xué)科技處處長(zhǎng)王凡俊、創(chuàng)業(yè)者校友顧熠進(jìn)行了匯報(bào)與交流。