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霍寶鋒教授運營與供應鏈管理課題組秉承開放、包容、合作、平臺化的原則，以面向未來、立德樹人為核心目標，注重教學、服務與科研的環(huán)環(huán)相扣，力求培養(yǎng)出能夠應對更加不確定性和復雜性世界的學術型人才以及應用型人才。歡迎有志于從事運營與供應鏈管理研究的學生加入！

霍寶鋒教授領銜的運營與供應鏈管理課題組依托天津市首批社科實驗室——供應鏈管理實驗室、天津市重點領域“智慧供應鏈管理”創(chuàng)新團隊，以及“智慧運營與供應鏈管理”導師團學科交叉專項計劃，圍繞運營與供應鏈管理的重要問題開展研究，積累了豐富的理論與實踐經驗，取得了豐碩的科研與服務成果。

本團隊倡導“定位長遠，開放包容；艱苦奮斗，積極樂觀；敬業(yè)合作，求是創(chuàng)新”，竭誠歡迎有志于從事數智化運營與供應鏈管理、跨學科運營與供應鏈管理、全面供應鏈管理等相關研究工作的學生加入！

導師信息

霍寶鋒

運營與供應鏈管理系教授、博士生導師、天津大學管理與經濟學部主任、國家級領軍人才、Elsevier中國高被引學者

研究方向：運營管理、物流與供應鏈管理、全面供應鏈管理、跨學科運營與供應鏈管理

顧旻灝

運營與供應鏈管理系講師、碩士生導師

研究方向：供應鏈風險、數字化供應鏈、醫(yī)療管理

葉雨瀟

運營與供應鏈管理系講師、碩士生導師

研究方向：供應鏈管理、可持續(xù)運營管理

科研成績

科研方向：

智慧運營管理、醫(yī)療健康運營管理、供應鏈風險管理、供應鏈質量管理、供應鏈創(chuàng)新、供應鏈物流、供應鏈金融、合同與關系治理、行業(yè)供應鏈管理、工程供應鏈管理、能源供應鏈管理等。

在研科研項目：

[1]霍寶鋒、顧旻灝、葉雨瀟，國家自然科學基金委重大項目，72091214，面向價值創(chuàng)造的平臺供應鏈整合，2021.01-2025.12

[2]霍寶鋒，國家自然科學基金創(chuàng)新研究群體項目，71821002，服務科學與創(chuàng)新管理，2019.01-2024.12

[3]顧旻灝，國家自然科學基金青年項目，72002151，關系資本與信息技術對供應鏈彈性的驅動機制及績效影響研究，2021.01-2023.12

[4]葉雨瀟，國家自然科學基金青年科學基金項目，72002150，企業(yè)可見性對可持續(xù)供應鏈實踐和可持續(xù)競爭優(yōu)勢的影響研究，2021.01-2023.12

[5]霍寶鋒、顧旻灝、葉雨瀟，中國工程院戰(zhàn)略研究與咨詢項目，******發(fā)展戰(zhàn)略研究，2021.01-2022.12

[6]霍寶鋒、顧旻灝、葉雨瀟，天津市教委社會科學重大項目，天津市高校學科專業(yè)布局與產業(yè)發(fā)展需求對策研究，2020.11-2022.11

[7]霍寶鋒、顧旻灝、葉雨瀟，教育部新文科研究與改革實踐項目，理工類高校新文科交叉融合發(fā)展研究，2021.04-2024.04

代表論文：

霍寶鋒：

[1]Baofeng Huo, Barbara B. Flynn, Xiande Zhao, Supply Chain Power Configurations and their Relationship with Performance, Journal of Supply Chain Management, 2017, 53(2) : 88-111

[2]Baofeng Huo, Xiande Zhao* , Honggeng Zhou, The Effects of Competitive Environment on Supply Chain Information Sharing and Performance: An Empirical Study in China, Production and Operations Management, 2014，23(4) : 552-569

[3]Xiande Zhao, Baofeng Huo* , Willem Selen, Jeff Hoi Yan Yeung, The Impact of Internal Integration and Relationship Commitment on External Integration, Journal of Operations Management, 2011，29(1-2) : 17-32

[4]Barbara B. Flynn, Baofeng Huo* , Xiande Zhao, The Impact of Supply Chain Integration on Performance: A Contingency and Configuration Approach, Journal of Operations Management,2010, 28(1) : 58-71

[5]Xiande Zhao* , Baofeng Huo, Barbara B. Flynn, Jeff Hoi Yan Yeung, The impact of Power and Relationship Commitment on Integration between Manufacturers and Customers in a Supply Chain, Journal of Operations Management, 2008, 26(3) : 368-388

顧旻灝：

[1]Gu Minhao; Yang Lu; Huo Baofeng*. The impact of information technology usage on supply chain resilience and performance: An ambidexterous view, International Journal of Production Economics, 2021, 232: 107956.

[2]Huo Baofeng; Haq Muhammad Zia Ul; Gu Minhao*. The impact of information sharing on supply chain learning and flexibility performance, International Journal of Production Research, 2021, 59 (5): 1411-1434

[3]Huo Baofeng; Gu Minhao*; Jiang Bing; China-related POM research: Literature review and suggestions for future research, International Journal of Production Economics, 2018, 203: 134-153.

[4]Huo Baofeng; Gu Minhao; Wang Zhiqiang*. Supply chain flexibility: Concepts, dimensions and outcomes: An organisational capability perspective, International Journal of Production Research, 2018, 56 (17): 5883-5903.

[5]Huo Baofeng; Gu Minhao*; Prajogo Daniel. Flow management and its impacts on operational performance, Production Planning & Control, 2016, 27 (15): 1233-1248.

葉雨瀟：

[1]Mohammed Suleiman; Baofeng Huo; Yuxiao Ye*; Linking supplier JIT to flexibility performance: Moderating impact of advanced manufacturing technology and human resource empowerment, Industrial Management & Data Systems, accepted

[2]Yuxiao Ye; Andy C.L. Yeung; Baofeng Huo*; Maintaining stability while boosting growth: The long-term impact of environmental accreditations on firms’ financial risk and sales growth, International Journal of Operations & Production Management, 2020, 40(12): 1829-1856.

[3]Baofeng Huo; Yuxiao Ye*; Xiande Zhao; Kaihang Zhu; Supply chain quality integration: A taxonomy perspective, International Journal of Production Economics, 2019, 207: 236-246.

[4]Yuxiao Ye; Baofeng Huo*; Min Zhang; Bill Wang; Xiande Zhao; The impact of modular designs on new product development outcomes: The moderating effect of supply chain involvement, Supply Chain Management: An International Journal, 2018, 23(5): 444-458.

[5]Baofeng Huo; Yuxiao Ye; Xiande Zhao; Jiang Wei; Zhongsheng Hua*; Environmental uncertainty, specific asset, and opportunism in 3PL relationships: A transaction cost economics perspective. International Journal of Production Economics, 2018, 203: 154-163.

獲獎信息：

[1]2020年，團隊指導的博士生姜沈陽獲評最佳論文獎，Academy of Management Annual Meeting，International Management Division Douglas Nigh Award

[2]2020年，顧旻灝、葉雨瀟老師共同指導本科生參加第五屆“日日順物流創(chuàng)客訓練營”，榮獲金獎、銅獎

[3]2020年，葉雨瀟老師榮獲浙江大學優(yōu)秀博士學位論文提名論文、浙江省優(yōu)秀博士學位論文提名論文，《企業(yè)前瞻型環(huán)境管理實踐：利益相關者前置因素和績效結果》

[4]2019年，“智慧供應鏈管理團隊”獲評天津市創(chuàng)新人才推進計劃重點領域創(chuàng)新團隊

[5]2014-2020年，霍寶鋒教授獲評中國高被引學者(Elsevier 商業(yè)，管理和會計領域)

[6]團隊指導的多個學生獲得國家獎學金、天津大學三好學生、天津大學優(yōu)秀畢業(yè)生、經管榜樣等榮譽

主要社會職務和社會服務

霍寶鋒：天津市社科聯(lián)兼職副主席、供應鏈與運營管理學會學術副主席、《天津大學學報(社會科學版)》主編、

顧旻灝：《供應鏈管理》期刊編委，

葉雨瀟：

近年來，團隊不斷增強社會服務信念，積極參與產業(yè)服務工作，努力促進“產、學、研、用”一體化。團隊為京東、順豐、阿里巴巴、海爾、吉利、奧迪、可口可樂、中糧集團、上海貝爾、國藥集團、中國移動、中國電信、建設銀行、招商銀行、盾安集團、神州數碼等幾十家公司提供過供應鏈管理相關的培訓和咨詢服務，撰寫了一系列商業(yè)評論文章，為企業(yè)的供應鏈管理提供了具體的指導。

部分社會服務對象

境外交流

團隊教師有豐富的境外交流經驗，實驗室學生積極參與國內外學術會議。團隊與境外世界一流的高校和學者團隊建立了豐富密切的合作關系，以項目研究、學術會議等多種形式進行交流與合作，共同開展高水平研究，聯(lián)合培養(yǎng)碩士、博士。例如：香港城市大學Yulin Fang教授，香港理工大學Xin Xu教授、Andy Yeung教授，南洋理工大學Jason Shaw教授，亞利桑那大學Oliver Schilke教授，印第安納大學Barbara Flynn教授，德州農工Xenophon Koufteros教授，俄亥俄州立大學Kenneth Boyer教授，密西根州立大學Tobias Schoenherr教授，北卡州立大學Robert Handfield教授，德州基督教大學Tyson Browning教授，里爾大學David Xiaosong Peng教授等等。這些教授廣泛在管理類頂級期刊

團隊師生參加學術會議

人才培養(yǎng)

團隊重視基于學生個性的全面培養(yǎng)，近年來，團隊涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的學術型人才和應用型人才。畢業(yè)博士生分別任教于天津大學、西安交通大學、大連理工大學、西安電子科技大學、哈爾濱工業(yè)大學、蘇州大學等重點高校。畢業(yè)碩士生部分推薦至國內外高校繼續(xù)深造，部分就職于阿里巴巴、京東、華為、?？低暋⒓嚨戎髽I(yè)。同時，課題組積極響應學部“本科生全導師制”培養(yǎng)模式的號召，每年指導5-10名本科生開展科學研究和學科競賽，為清華、南洋理工等境內外高校，以及上海大眾、華為等單位輸送了一批優(yōu)秀本科畢業(yè)生。

部分學生畢業(yè)去向

團隊成員參加學術沙龍

團隊日常學術匯報

實驗室團建活動

生源要求

招生要求：

團隊接收校內外優(yōu)秀推薦免試碩士研究生、直博生或招考博士生。能力方面，申請人應具有較好的領導能力、溝通能力、邏輯思辨能力、數據分析能力和英語聽說讀寫能力。思想道德方面，要求申請人能夠定位長遠并且胸懷寬廣，能夠艱苦奮斗并且積極樂觀，能夠實事求是并且腳踏實地。團隊注重學科交叉與融合，以新商科思路培養(yǎng)面向未來卓越人才。

?博士后要求：以知識創(chuàng)造為目標，以從事學術職業(yè)為追求。優(yōu)先招收經管類博士畢業(yè)生。

?博士生要求：以知識創(chuàng)造為目標，以成為國內頂級世界一流的學者為追求。優(yōu)先招收直博生、碩轉博學生。

?工程博士生要求：以理論驅動的實踐創(chuàng)新為目標，以從事產學研專業(yè)性工作為追求。優(yōu)先招收在行業(yè)內已形成一定影響力的學生。

?碩士生要求：優(yōu)先招收保送生和有意愿碩轉博的學生，針對個性特長培養(yǎng)面向政府、公共事業(yè)單位以及著名企業(yè)的領導人才，以及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，也可以推薦至海內外高校名師繼續(xù)深造。

?專業(yè)學位碩士生要求：以理論驅動的實踐應用為目標，針對個性特長培養(yǎng)面向政府、公共事業(yè)單位以及著名企業(yè)的領導人才，以及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。

招生信息：

招生類別：學術型博士3名（包括直博生）、工程博士1-2名、學術型碩士6名、金融專碩4-6名、專業(yè)學位名額不限

招生專業(yè)：管理科學與工程、工商管理、金融專碩、MBA、MEM、MPA等專業(yè)學位

課題組聯(lián)系方式

聯(lián)系人：顧旻灝

郵箱：minhaogu@tju.edu.cn

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信息來源 / 霍寶鋒教授課題組

封面圖來源 / 谷葉馨

圖文編輯 / 程天琪

責任編輯 / 李 庚