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由阿里巴巴主辦的2020云棲大會|百城匯（天津?qū)觯┗顒?，由天津大學(xué)管理與經(jīng)濟學(xué)部1994級校友陳新龍先生主持的阿里云創(chuàng)新中心津南基地承辦，近日在天津津南圓滿舉辦。

數(shù)字化的提速，為科技發(fā)展注入新的動能，帶來新的機遇。百城匯·阿里云創(chuàng)新中心·天津?qū)?，以“?shù)創(chuàng)未來，數(shù)字智造”為主旨，圍繞數(shù)字經(jīng)濟、新基建、新產(chǎn)業(yè)、新技術(shù)等熱點話題展開。

管理與經(jīng)濟學(xué)部組織與戰(zhàn)略管理系張慧穎教授在大會上做了“新基建數(shù)字化與智慧社區(qū)”主題報告，主要包含以下五個內(nèi)容。

一、新基建為數(shù)字化助力。在新的社會發(fā)展條件下，以 “鐵公機”為代表的傳統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)已經(jīng)無法滿足要求，主要包含5G基建、大數(shù)據(jù)中心、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等七個領(lǐng)域及諸多產(chǎn)業(yè)鏈的新基建，成為社會經(jīng)濟發(fā)展的新動能。2018年、2019年的中央經(jīng)濟工作會議、國務(wù)院會議、政治局會議等重要時間節(jié)點均呈現(xiàn)出對新基建的政策謀劃。

二、大數(shù)據(jù)為社區(qū)管理賦能，以數(shù)字化疫情治理為例，數(shù)字政府、數(shù)字經(jīng)濟、數(shù)字場景得到了充分的發(fā)揚光大，數(shù)字化教育、數(shù)字化零售以及數(shù)字化社區(qū)管理成為中國社會的亮點。

三、智慧社區(qū)是人們利用智慧和才能所建之社區(qū)，追求公共透明、生態(tài)體系和人的發(fā)展，調(diào)動人的智慧本性的社區(qū)。智慧社區(qū)建設(shè)的最終目標(biāo)是人的發(fā)展，滿足人的一般物質(zhì)需求，更要滿足人求知、求樂、求富、求安的整體性需求。智慧社區(qū)建設(shè)的內(nèi)涵包括分享、共贏、簡約、自由、人潛能最大化展示、城市建設(shè)和人自身發(fā)展的低成本、高效能、最有效益。智慧社區(qū)是市民生活能夠最便捷、準(zhǔn)確、及時地獲取安全、舒適、環(huán)保、健康等最優(yōu)化的公共服務(wù)，從而實現(xiàn)身心的愉悅；也是服務(wù)方式、管理方式、生活方式的三維融合。天津市智慧社區(qū)建設(shè)在智慧服務(wù)、智慧受理、智慧養(yǎng)老、智慧平安、智慧醫(yī)療等五項探索試點，現(xiàn)有的實踐案例如河西區(qū) “五家”理念管社區(qū)，和平區(qū)民生事務(wù)“一門”解決，南開區(qū)智慧養(yǎng)老服務(wù)到家，以及中新天津生態(tài)城的全方位智能生活。

四、超越技術(shù)的社區(qū)治理。技術(shù)的引入和應(yīng)用提高了社區(qū)治理體系運作效率、降低了治理成本，但在惠民領(lǐng)域，通過智慧城市建設(shè)讓老百姓看得見摸得著的東西不多，困擾百姓的霧霾，交通擁堵、看病難，辦證多，辦事難，冤枉路，跑斷腿等現(xiàn)象依然存在。技術(shù)的負面效應(yīng)也有凸現(xiàn)，例如缺乏對構(gòu)建社區(qū)“精神共同體”的關(guān)注，居民的社區(qū)認(rèn)同感與歸屬感不足，以及涉及公權(quán)和私權(quán)的邊界問題，運營模式尚在摸索，以及法律制度的配套不完善等，因此，技術(shù)是必要條件而不是智慧社區(qū)建設(shè)的充分條件。

五、智慧社區(qū)建設(shè)頂層設(shè)計和制度供給至關(guān)重要。完善頂層設(shè)計，優(yōu)化制度供給，引入外部機構(gòu)，創(chuàng)新管理模式，呼喚超越技術(shù)的溫度，從而調(diào)動多方參與，增強社區(qū)活力。

張慧穎教授的報告得到了與會各界人士的積極響應(yīng)與互動，多個智慧社區(qū)的有關(guān)項目實施技術(shù)和運營的企業(yè)做了多方的交流和議論。

主題分享結(jié)束后，鯨準(zhǔn)高級副總裁魏薔與天津大學(xué)教授張慧穎、普舫企業(yè)管理咨詢北京分公司總經(jīng)理魏然、Antler中國基金合伙人王弘業(yè)對“新經(jīng)濟企業(yè)發(fā)展與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新實踐”的話題進行了深入探討，對推動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的重要要素-技術(shù)變革、數(shù)據(jù)驅(qū)動、組織架構(gòu)、人才引進培育等從不同維度進行了分享。