北郵新版MBA:培養(yǎng)IT變革時(shí)代的“兩力”人才


歷時(shí)兩年改革和試驗(yàn),北郵推出新版MBA培養(yǎng)方案,開創(chuàng)性提出培養(yǎng)具有領(lǐng)導(dǎo)潛力和創(chuàng)造性執(zhí)行力人才的新培養(yǎng)理念,以滿足信息和智能化時(shí)代,對新型人才
歷時(shí)兩年改革和試驗(yàn),北郵推出新版MBA培養(yǎng)方案,開創(chuàng)性提出“培養(yǎng)具有領(lǐng)導(dǎo)潛力和創(chuàng)造性執(zhí)行力人才”的新培養(yǎng)理念,以滿足信息和智能化時(shí)代,對新型人才需求的巨大缺口。
學(xué)習(xí)熱門的社會(huì)化媒體營銷,鍛煉口才和演講技巧,學(xué)寫創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書,實(shí)踐課程風(fēng)投公司和企業(yè)家導(dǎo)師點(diǎn)評輔導(dǎo)……2012年9月入學(xué)的北京郵電大學(xué)MBA新生,將感受到與以往大不相同的新課程體系。
智能終端開啟的新一代信息技術(shù)革命,正深刻改變?nèi)藗兊纳罘绞?,企業(yè)運(yùn)營和生存方式也受到猛烈沖擊,對人才也提出了新需求。北郵MBA在此背景下,結(jié)合自身在信息通信業(yè)的優(yōu)勢,歷時(shí)兩年改革和試驗(yàn),推出了新版MBA培養(yǎng)方案,并在國內(nèi)開創(chuàng)性提出了“培養(yǎng)具有領(lǐng)導(dǎo)潛力和創(chuàng)造性執(zhí)行力人才”的新培養(yǎng)理念,以滿足信息和智能化時(shí)代,對新型人才需求的巨大缺口。
北京郵電大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院副院長潘煜接受采訪時(shí)說:“我們花了很長時(shí)間思考北郵MBA的定位,特別是怎樣和北郵EMBA區(qū)分開,在基礎(chǔ)課程之外,我們做怎樣的創(chuàng)新,才能符合企業(yè)和學(xué)生的需求,最后我們認(rèn)為,EMBA要注重領(lǐng)導(dǎo)力,MBA要強(qiáng)化潛在領(lǐng)導(dǎo)力和創(chuàng)造性解決問題能力的培養(yǎng),我們的新版培養(yǎng)方案,就是圍繞這個(gè)目標(biāo)來設(shè)置的。”
據(jù)記者了解,中國MBA教育已走過20多年,共有200多個(gè)項(xiàng)目,每年招收幾萬名MBA學(xué)生。近年來,競爭異常激烈,同質(zhì)化非常嚴(yán)重,國外知名商學(xué)院也進(jìn)入中國爭搶生源,特別是金融危機(jī)之后,加上新一代IT技術(shù)革新,各行業(yè)都受到?jīng)_擊,學(xué)生和企業(yè)需求發(fā)生了根本變化,怎樣的培養(yǎng)計(jì)劃才能滿足新需求,新趨勢?什么樣的項(xiàng)目才能吸引最優(yōu)質(zhì)的生源,脫穎而出?這是擺在每個(gè)商學(xué)院面前的最嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。
經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授趙玉平(左) 經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院副院長潘煜(中)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院MBA教育中心主任楊學(xué)成(右)
從需求出發(fā),整合全新五大模塊
據(jù)北京郵電大學(xué)MBA教育中心主任楊學(xué)成介紹,北郵新版MBA方案歷時(shí)兩年出臺(tái),前期拜訪了6所兄弟院校,首批聘請了19位知名企業(yè)家作為導(dǎo)師,超過1900分鐘的教師訪談和9場內(nèi)部研討會(huì),新課程在不同年級試點(diǎn),這個(gè)過程漫長而艱苦,但收獲巨大,緊跟國內(nèi)外知名商學(xué)院的改革步伐。“在信息化時(shí)代的背景下,商學(xué)院不能只強(qiáng)調(diào)管理,還應(yīng)該強(qiáng)調(diào)技術(shù)與管理的融合,管理與藝術(shù)的融合。MBA學(xué)生的創(chuàng)新能力、軟性技能提升非常重要。”
從這一培養(yǎng)理念和目標(biāo)出發(fā),在基礎(chǔ)課程之外,北郵MBA新課程體系里,增設(shè)和調(diào)整了幾十個(gè)以企業(yè)需求和學(xué)生需求為導(dǎo)向的課程。新課程體系分為五大模塊--基礎(chǔ)部分為“管理理念”和“管理核心”兩大模塊,提升潛在領(lǐng)導(dǎo)力的“管理素養(yǎng)”模塊,整合各類資源、鍛煉實(shí)踐創(chuàng)新能力的“整合實(shí)踐”模塊,還有包括微博營銷、消費(fèi)者行為學(xué)、商務(wù)談判等學(xué)生熱門需求的“小學(xué)分選修“模塊。
新版方案加強(qiáng)了軟技能培養(yǎng),譬如:演講技巧、時(shí)間管理、團(tuán)隊(duì)熔煉、管理實(shí)踐等,這些課程對以80后為主體的MBA學(xué)生來說,有非常強(qiáng)的實(shí)用價(jià)值,隨學(xué)隨用。在運(yùn)營管理、會(huì)計(jì)學(xué)、戰(zhàn)略管理等基礎(chǔ)課程中,充分體現(xiàn)“技術(shù)疊加管理”的理念,比如供應(yīng)鏈課程,不只講傳統(tǒng)供應(yīng)鏈,還要講信息化背景下,供應(yīng)鏈的方式和方法。營銷管理,增加了很多與技術(shù)相關(guān)的營銷,像電子商務(wù)營銷、口碑營銷、微博營銷等。真正做到,技術(shù)與管理知識恰當(dāng)?shù)娜诤现v授。
創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn),實(shí)踐創(chuàng)新
電子商務(wù)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)引發(fā)新的創(chuàng)業(yè)熱潮,為了鍛煉學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新能力,北郵新版課程重點(diǎn)打造了 “整合實(shí)踐”模塊,并一分為二,滿足學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)和職業(yè)經(jīng)理人兩種需求,關(guān)注他們職業(yè)發(fā)展,從寫商業(yè)計(jì)劃書開始,到創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新管理、實(shí)踐,完全是實(shí)戰(zhàn)型、教練式授課。
“IT通信業(yè)有個(gè)特點(diǎn),兩三個(gè)人一起,就能創(chuàng)立一個(gè)新企業(yè),比如Face book。”潘煜說道。正是基于這個(gè)特點(diǎn),北郵新版培養(yǎng)方案中,特別設(shè)立了“創(chuàng)業(yè)實(shí)踐”內(nèi)容,學(xué)生三五個(gè)人一組,在特聘導(dǎo)師指導(dǎo)下,完成創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書,并邀請風(fēng)投、企業(yè)家對計(jì)劃書進(jìn)行點(diǎn)評、評選,具備商業(yè)價(jià)值和可操作性的項(xiàng)目,甚至可以直接拿到投資。2011年7月,北郵舉辦了“首屆商業(yè)模式創(chuàng)新大賽”,獲獎(jiǎng)項(xiàng)目得到風(fēng)投和企業(yè)的好評。“我們希望通過這些實(shí)踐訓(xùn)練,讓學(xué)生學(xué)到真本事,不僅僅是拿個(gè)畢業(yè)證。”楊學(xué)成強(qiáng)調(diào)道。
該模塊另一個(gè)核心,是創(chuàng)新實(shí)踐,面向希望成為職業(yè)經(jīng)理人的學(xué)生,該課程實(shí)施是,學(xué)生由導(dǎo)師帶領(lǐng),去企業(yè)實(shí)地了解和發(fā)現(xiàn)問題,回到學(xué)校形成創(chuàng)新型的管理咨詢解決計(jì)劃書,最后由被訪企業(yè)評判方案優(yōu)劣,甚至可能直接采納,這項(xiàng)課程,不僅能提升學(xué)生創(chuàng)造性解決問題的能力,很可能因此得到就業(yè)機(jī)會(huì)。北郵還聯(lián)手知名獵頭公司--智聯(lián)招聘、中華英才網(wǎng)、通信人才網(wǎng),從學(xué)生入校開始,全程為MBA學(xué)生進(jìn)行專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃,幫助學(xué)生確立職業(yè)定位,完善求職技巧。
雙導(dǎo)師制,打造最強(qiáng)師資
管理是科學(xué),更是一門藝術(shù)。潘煜認(rèn)為:“我們承認(rèn)管理是科學(xué),但不是通過某種模型,就一定得出什么樣的結(jié)論,企業(yè)家、專家、學(xué)者與學(xué)生分享自己的一些理念后,學(xué)生能在實(shí)踐中,形成自己的領(lǐng)悟,這便是管理的藝術(shù)性。”
為了提高學(xué)生領(lǐng)悟能力,北郵MBA實(shí)行雙導(dǎo)師制,除了有校內(nèi)專職導(dǎo)師指導(dǎo)外,每位同學(xué)還配備一位來自企業(yè)的導(dǎo)師,指導(dǎo)他們完成實(shí)踐創(chuàng)新項(xiàng)目。到目前為止,北郵已經(jīng)成功吸引兩批、共32位特聘導(dǎo)師加盟。同時(shí),還聘請中國工程院院士李京文、日本京都大學(xué)長谷川利治、丹麥理工大學(xué)V.B.伊沃森、國際電聯(lián)標(biāo)準(zhǔn)局局長趙厚麟、國際電聯(lián)電信發(fā)展咨詢集團(tuán)副主席戴維·米勒等眾多國內(nèi)外知名企業(yè)家、學(xué)者作為客座教授,定期或不定期舉行講座,開闊學(xué)生視野。
在優(yōu)秀師資匱乏的大背景下,北郵MBA通過機(jī)制創(chuàng)新,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),打造了一個(gè)陣容強(qiáng)大的校外師資團(tuán)隊(duì),雙導(dǎo)師制,充分彰顯了特色化辦學(xué),導(dǎo)師多樣化教學(xué),學(xué)生職業(yè)化學(xué)習(xí),幫助學(xué)生提升實(shí)踐能力,實(shí)現(xiàn)就業(yè)渠道多元化。“新版MBA培養(yǎng)方案,將幫助我們的學(xué)生成為各領(lǐng)域的佼佼者,北郵MBA也必將成為中國MBA教育領(lǐng)域的佼佼者。“楊學(xué)成信心十足的說道。
北京郵電大學(xué)MBA速覽
1998年,北郵開始招收工商管理碩士(MBA),作為“中國IT信息領(lǐng)域的黃埔軍校”,北郵MBA教育注重在通信與信息領(lǐng)域的研究。自成立以來,北郵MBA屢獲殊榮,曾獲“中國最具影響力MBA第9名”、“中國最具發(fā)展?jié)摿BA第6名”,《經(jīng)理人》中國最佳MBA排行“薪酬漲幅最快第2名”,“第七屆MBA成就獎(jiǎng)特色院校第一名”等獎(jiǎng)項(xiàng)。
截止2011年底,已招收14屆學(xué)生,累計(jì)3300多人,校友網(wǎng)絡(luò)遍布全國31個(gè)省市,他們大多供職于信息產(chǎn)業(yè)部、通信運(yùn)營商,以及大唐、中興、華為等國外內(nèi)知名企業(yè),其中絕大多數(shù)已擔(dān)任公司或部門領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),包括中國電信集團(tuán)副總經(jīng)理?xiàng)罱?、北京?lián)通公司總經(jīng)理劉守江,中國郵電器材集團(tuán)公司集團(tuán)黨組書記李亞東,中國銀行馬來西亞分行副行長許瓚軍等。
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