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    2012年7月8日，由京津地區(qū)多家商學院院長提議，經國家自然科學基金委參與倡導和發(fā)起，并由中國科學院研究生院管理學院主辦，藍朗集團承辦的“2012 京津地區(qū)商學院院長論壇”（FBSFBTR ）在北京九華山莊舉行。來自中國科學院、北京大學、清華大學、中國人民大學等25所著名院校的商學院院長共同探討了后金融危機時代下的商學院教育發(fā)展及變革，中國商學院的國際化發(fā)展以及如何做好MBA、EMBA項目等議題。MBAChina網作為本次活動的獨家媒體支持，對與會院校進行了專訪。

    以下為天津大學管理與經濟學部主任張維訪談實錄：
 

    MBAChina網：張主任你好，近十年來全球商學院都在對MBA教育進行反思，其中一些思考已經體現在眾多商學院的改革當中。那么您認為這些改革對MBA教育有什么意義？

    張維：我想不管是中國也好，還是國外的商學院也好，確實是這些年一直在不斷的對MBA教育進行反思。上午蔡洪斌院長也談到這樣的問題，高建也談到這樣的問題，我想如果你確定好了你MBA教育的目標，比如清華提出來說我們要建立有綜合管理素質的領導，假定以這樣為目標的話，我們現在確實有一些問題。我們很多教育比較死板，重技能，對一些領導力的培養(yǎng)，對品格的塑造還很差。

    另外一個從綜合角度來看我們做的不夠，現實總是復雜的，不像我們教科書上很片面的東西，因此無論從教學內容上，還是從教學的方式上都應該有很大的改進。

    前一段時間我們要美國參加了一個Workshop，那個上面關于MBA的教育有很多體驗式的，我覺得這個對我們未來的教育很有啟發(fā)，你不要光去聽老師講或者聽別人的理論，更重要的是你親自去參與這個東西，去感受。就跟我們現在講體驗式消費一樣，教育也是一種體驗。

    MBAChina網：國內商學院與國際一流的商學院還有一定的差距，你覺得我們應該提升哪些方面的素質以實現更快更好的國際化。

    張維：國際化現在是一個趨勢，這次論壇有一個很主要的主題就是這個。我想從學院的層面來看，當然首先一個就是師資的水平應該得到更進一步的增長和改進，應該有更多的國際師資或者是有更多國際經歷的師資，無論從研究，從教育方面都要有一些革新。

    另外一方面是我們的管理人員，過去我們這方面注意的不夠，作為一個行政管理人員他怎么樣促進商學院國際化，這也是十分重要的問題。

    除了這些商學院本身考慮的事情以外，我覺得商學院畢竟不是一個獨立的機構，它是在一個大學里存在的，我們現行的大學教育體制還有很多的障礙，這些障礙恐怕也需要有一定的突破才能夠真正的讓商學院走上國際化的道路。

    MBAChina網：好的，謝謝張主任接受我們的采訪。