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“行動，只有行動，才能決定價值”，追求自己所想，雖辛苦但是人生必不可少的一部分，在求職之路上也是這樣。讓我們一起聆聽2020屆畢業(yè)生耿彪同學(xué)的求職故事，希望他所經(jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴可以帶給你們新的思路。

求職先鋒

耿彪：國際商學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)2020屆本科畢業(yè)生，大學(xué)期間擔(dān)任輔導(dǎo)員助理，現(xiàn)簽約中國建設(shè)銀行陜西省分行，任職西安市城區(qū)網(wǎng)點(diǎn)營銷服務(wù)崗。

職言職語

最適合的工作并不會主動送上門，這需要自己去尋找和發(fā)現(xiàn)。

敘話求職

No.1

初次求職

我是一名普通的本科應(yīng)屆畢業(yè)生，在大三的下學(xué)期有了考研的想法，我將自己的時間和經(jīng)歷投入到了考研的學(xué)習(xí)中。經(jīng)過了很長的時間，在度過了大三暑假的復(fù)習(xí)生活后，我發(fā)現(xiàn)自己的長處并不在本專業(yè)，于是選擇了跨考其他專業(yè)，也做好了失敗或者放棄的打算。那個時候，我意識到了我必須持有一份工作，至少在失敗或放棄的時候能夠讓自己生存下去。

當(dāng)我做出決定的時候，已經(jīng)是9月初了，那時中建三局發(fā)出招聘通知，我順利的通過了線上的兩次測評，滿懷自信走進(jìn)了招聘會的現(xiàn)場，并投遞了自己的簡歷。然而，這卻是失敗的開始，我的專業(yè)和我的學(xué)歷并未得到認(rèn)可，于是在簡歷關(guān)就出局了。那天我走出宣講會教室的時候有些失落，我從信心滿滿到懷疑自己實(shí)力的巨大心理變化僅僅只用了一個宣講會的時間?；氐剿奚嵋院螅鸵黄饏⒓有v會的室友發(fā)泄出自己的不愉快，然后便開始尋找新的機(jī)會。

No.2

多次嘗試

在9月這段時間，我參加了很多企業(yè)的招聘宣講會，也應(yīng)聘了許多不同的職位，雖然也拿到了幾個offer，但這些offer并不是我最想要的工作，這段時間對于我來說也是失敗的經(jīng)歷。而這段經(jīng)歷讓我認(rèn)識到了找到一份能讓自己滿意的工作并不容易，尤其是找到符合自己專業(yè)、興趣、薪資福利的職位更是難上加難，而要完成這個目標(biāo)，就必須主動尋找。于是，我不再只看學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心的推送，開始在更大的范圍尋找。

9月底，我看到了建設(shè)銀行的校園招聘通知，并且其中有適合我的崗位，心動不如行動，我很快的完成了電子簡歷的填寫與投遞，并根據(jù)規(guī)定選定了兩個志愿：第一志愿我抱著挑戰(zhàn)自我的態(tài)度，選擇了最高難度的崗位，第二志愿則填寫了最適合我的崗位。

No.3

建行面試

緊接著，一個月后的一天，我收到了建行發(fā)來的短信，短信大意是說我通過了簡歷篩選，進(jìn)入筆試階段。筆試對于當(dāng)時的我來說無疑是一大考驗(yàn)，我?guī)缀鯖]有時間去準(zhǔn)備考試，我甚至不知道筆試的內(nèi)容有哪些，但我也只能硬著頭皮去參加?？荚嚨膬?nèi)容很廣、題量很大，按時完成幾乎是不可能的，所以在考試中，我的策略就是遇到不會的題就先放下，先做自己會做的題，然后在考試結(jié)束前，把實(shí)在不會的題隨便選擇一個答案。就這樣，三個小時的筆試結(jié)束了，走出考場的時候，我覺得自己會落選，因?yàn)槲野l(fā)揮的并不是很好。意想不到的是在兩周以后，建行陜西省分行發(fā)給我的郵件，郵件內(nèi)容是我通過了筆試環(huán)節(jié)，并在附件部分發(fā)送了面試安排、面試形式、面試注意事項(xiàng)等文件。

12月8號是我參加面試的時間，面試采取小組面試，面試分為兩個部分：結(jié)構(gòu)化面試與情景面試。其中結(jié)構(gòu)化面試是每位面試者自我介紹1分鐘，然后由面試官提問，并回答面試官的問題。情景面試則是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，我拿到了和大家一樣的一張題紙，題紙上的內(nèi)容包括一段商業(yè)報告以及我和其他面試者共同討論所決定的方案設(shè)計，并說明方案設(shè)計的優(yōu)勢之處和創(chuàng)新點(diǎn)。討論期間，我的想法與大家的不太一樣，所以發(fā)言的機(jī)會較少，只是在大家提出觀點(diǎn)的時候評價觀點(diǎn)的優(yōu)點(diǎn)與不足。面試官在聽完小組方案之后，開始了提問環(huán)節(jié)。我是第一個被提問的人，提問我的原因是因?yàn)槲以谟懻摥h(huán)節(jié)的發(fā)言較少，是否對方案有其他想法。我按照自己的想法回答了面試官的提問，并給出面試官我自己所想的方案，以及如何將我的方案與小組討論獲得的方案進(jìn)行關(guān)聯(lián)。雖然在發(fā)言的過程中，我聲音沉著冷靜、邏輯條理清晰，但我的內(nèi)心非常緊張，我在努力的克制自己焦慮的情緒以及這種情緒帶來的負(fù)面影響，在發(fā)言結(jié)束后，面試官允許我坐下的時候，我緊張焦慮的情緒終于得到了一些緩解。面試階段依舊很不順利，和我之前的計劃有很大的出入。

No.4

最終結(jié)果

面試后的十天左右，我收到了面試通過的郵件，并安排體檢與復(fù)面，復(fù)面的時候，所有人按照分組并排隊進(jìn)行單獨(dú)面試。在我面試的時候，面試官提了幾個問題就結(jié)束了復(fù)面，整個過程用時不到1分鐘，都是一些基本的問題，只需如實(shí)作答即可。于是，在復(fù)面結(jié)束后的10天，我收到了簽約通知，在簽約完成后獲得了歷時四個月的offer。

經(jīng)驗(yàn)分享

1

尋找工作心態(tài)方面建議

關(guān)于找工作的經(jīng)驗(yàn)，我覺得應(yīng)主動出擊，結(jié)合自身需求來尋找適合自己的企業(yè)和崗位，一定要想清楚自己要什么，可以參考他人給的建議，但我認(rèn)為自己的決定最重要，做決定的過程可能會花費(fèi)很多時間和精力，但這些付出也終究會有回報。工作對于我們來說不僅僅是生存的渠道，更是我們在離開校園之后的學(xué)習(xí)和發(fā)展，我們要結(jié)合專業(yè)的優(yōu)勢和自身的特長選擇起點(diǎn)，將眼光放得長遠(yuǎn)一些，想象一下多年以后的情景。在找工作的各個環(huán)節(jié)中，要保持樂觀積極的心態(tài)和充足的自信心，不要因?yàn)橐粫r的失敗而氣餒，放松心情，尋找失敗的原因，然后繼續(xù)行動。保留自己對心儀崗位的渴望，持有足夠的激情能夠激發(fā)自身的潛能，在每個流程中表現(xiàn)出最好的自己。

2

結(jié)構(gòu)化面試方面建議

（1）自我介紹的內(nèi)容盡量精簡，做到言簡意賅，讓面試官聽后能夠發(fā)現(xiàn)特別之處，以及收集到他想要的信息。

（2）說話的時要注意語速，過快的語速會暴露出內(nèi)心的緊張，過慢的語速則不能表達(dá)更多有意義的內(nèi)容，要盡可能在規(guī)定的時間內(nèi)講述更多的能體現(xiàn)自己的優(yōu)勢與特長的內(nèi)容。

（3）發(fā)言時注意語氣，我們很可能會在現(xiàn)場的壓力下變得緊張，導(dǎo)致吐字不清、聲音顫抖的現(xiàn)象，這會影響整場面試的基調(diào)，對自己相當(dāng)不利，因此，我個人覺得最好的辦法就是用平時說話的方式去發(fā)言。

（4）面試官的問題一般會圍繞著公司和崗位展開，回答的時候不能將重點(diǎn)只放在自己個人身上，要把自己的優(yōu)勢以及能力與公司的發(fā)展相結(jié)合，說明自己在崗位上能為公司做些什么，以及如何讓自己與公司共同發(fā)展。

（5）注意在模棱兩可的問題上不要猶豫，盡快做出選擇并給予選擇合理的解釋，例如我們在面試中經(jīng)常會遇到的一個問題：如果和一個朋友約定好了吃飯，但需要臨時加班，如何選擇？

3

情景面試方面建議

（1）快速的通讀所給材料，明確問題的關(guān)鍵點(diǎn)，避免閱讀時間過長，耽誤小組討論。

（2）想好自己的觀點(diǎn)，有機(jī)會發(fā)言的時候便與其他面試者講述方案，并說出方案的意義與競爭優(yōu)勢。需要注意的是如果自己的觀點(diǎn)與大家不一致的時候，最好的辦法是保留意見，如若展開討論，會耽誤小組整體方案的進(jìn)展。

（3）發(fā)言的次數(shù)不一定要多，每一次的發(fā)言都應(yīng)該能夠促進(jìn)小組方案的形成，盲目的發(fā)言或者提出無實(shí)際意義的建議屬于扣分項(xiàng)，盡量避免不合適的發(fā)言

（4）無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的關(guān)鍵之處在于結(jié)論，如果整個小組的討論結(jié)果并不能達(dá)到合格的水平，那么這一組的面試者們有可能面臨全部淘汰。而最后的發(fā)言人所代表的是整個小組，我們并不一定要去爭做小組發(fā)言人，如果我們在確定自己能做好的時候主動提出，做到當(dāng)仁不讓，如有欠缺，就主動放棄。

既然擁有喜歡的事情，那么就要義無反顧地去追求，在腦海里一遍遍地重復(fù)著美好的幻想并沒有任何意義，行動才是實(shí)際，有行動才有結(jié)果。在求職的路上，對于自己喜愛的工作也一定要主動尋找然后拼盡全力，因?yàn)槟潜闶悄阈闹兴搿?/p>

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