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01、講座主題

HR三支柱管理體系研討

講座時(shí)間

2020年5月7日19:30-21:00

03、講座專家

羅鍵，西南財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院，副教授。

主講課程：管理學(xué)、管理學(xué)專題研 究、人力資源管理、管理信息系統(tǒng)、管理咨詢與技能開發(fā)。

曾先后供職于四川華 豐電器股份有限公司、華夏證券四川管理總部、上海通方企業(yè)管理咨詢有限公司 等單位，從事企業(yè)管理、證券托管與投資、管理咨詢等工作多年。

現(xiàn)主要學(xué)術(shù)研究興趣為人力資源管理、企業(yè)管理等。

04、主講目的

傳統(tǒng)人力資源管理越來越不適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)管理的要求，而以三支柱為支撐的人力資源管理體系源于公司戰(zhàn)略，服務(wù)于公司業(yè)務(wù)，其核心理念是通過組織能力再造，讓HR更好地為組織創(chuàng)造價(jià)值。

本專題通過分享IBM、華為、騰訊等公司的實(shí)踐做法和成果，系統(tǒng)解構(gòu)HR三支柱管理體系，促進(jìn)人力資源管理轉(zhuǎn)型升級(jí)。

05、主要內(nèi)容

1、人力資源管理的變遷

2、傳統(tǒng)人力資源管理的困境與問題

3、HR三支柱模式的歷史溯源

4、成功案例分享

5、解構(gòu)HR三支柱管理體系

06、溫馨提示

本月的講座即將在明晚舉行，

請(qǐng)大家在線報(bào)名，并準(zhǔn)時(shí)參加。

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