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2013年7月12日上午，在逸夫樓五樓會(huì)議室舉行了我?？妥淌谄溉蝺x式暨學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)，此次受聘為我?？妥淌诘氖?/span>中國(guó)建筑西北設(shè)計(jì)研究院有限公司的王振海先生和劉戰(zhàn)峰先生。校黨委書(shū)記潘中偉教授，校長(zhǎng)沈一丁教授，副校長(zhǎng)張美云教授，管理學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、師生代表出席了聘任儀式和學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)。校人事處蔡煜東處長(zhǎng)主持了會(huì)議。

在熱烈的氣氛中，副校長(zhǎng)張美云教授宣布了關(guān)于聘任王振海先生為陜西科技大學(xué)客座教授的決定，管理學(xué)院黨總支書(shū)記高東強(qiáng)教授宣布了關(guān)于聘任劉戰(zhàn)峰先生為管理學(xué)院客座教授的決定。校長(zhǎng)沈一丁教授為王振海先生頒發(fā)了客座教授榮譽(yù)證書(shū)，管理學(xué)院院長(zhǎng)馬廣奇教授為劉戰(zhàn)峰先生頒發(fā)了客座教授榮譽(yù)證書(shū)。

隨后，管理學(xué)院院長(zhǎng)馬廣奇教授致辭。他表示，此次客座教授的聘任對(duì)陜西科技大學(xué)和管理學(xué)院具有重要意義，并代表管理學(xué)院對(duì)王振海先生和劉戰(zhàn)峰先生正式被聘為我校客座教授表示歡迎和祝賀。馬廣奇教授指出，此次引進(jìn)外腦對(duì)于學(xué)院當(dāng)前“打好基礎(chǔ)、精耕細(xì)作”的內(nèi)涵式發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)是一種富有意義的嘗試和探索，中國(guó)建筑西北設(shè)計(jì)研究院有限公司和陜西科技大學(xué)以及管理學(xué)院深入合作的序幕從此拉開(kāi)，希望雙方在項(xiàng)目建設(shè)、科學(xué)研究、人才培養(yǎng)、教學(xué)實(shí)踐等方面發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，展開(kāi)全面合作，實(shí)現(xiàn)共贏。

王振海先生發(fā)表了受聘感言，表示此次受聘意味著個(gè)人肩上又多了一份重任，今后將在拓展中國(guó)建筑西北設(shè)計(jì)研究院有限公司和陜西科技大學(xué)校企合作的領(lǐng)域和深度上進(jìn)行積極的探索，并將按學(xué)校的要求為學(xué)校的教學(xué)和科研等工作盡力。

校黨委書(shū)記潘中偉教授發(fā)表了講話。潘書(shū)記鄭重介紹了中國(guó)建筑西北設(shè)計(jì)研究院有限公司的突出成績(jī)，認(rèn)為公司的發(fā)展離不開(kāi)優(yōu)秀的人才和出色的管理，王振海先生作為企業(yè)戰(zhàn)略方針的策劃者以及劉戰(zhàn)峰先生作為企業(yè)人力資源工作負(fù)責(zé)人在企業(yè)取得出色業(yè)績(jī)的過(guò)程中所起的作用至關(guān)重要。陜西科技大學(xué)與中國(guó)建筑西北設(shè)計(jì)研究院有限公司之間既存在校企互補(bǔ)的合作空間，也存在發(fā)展路徑上的相似之處，此次合作對(duì)于推動(dòng)學(xué)校的人才發(fā)展、學(xué)科建設(shè)以及管理水平的提高等工作具有重要意義。學(xué)校將為今后的合作創(chuàng)造條件、提供保障，希望兩位客座教授不吝賜教，并祝中國(guó)建筑西北設(shè)計(jì)研究院有限公司與我校的合作順利。

聘任儀式結(jié)束后，王振海教授做了題為“新三綱五?！钡膶W(xué)術(shù)報(bào)告。王振海先生基于中國(guó)建筑西北設(shè)計(jì)研究院有限公司多年來(lái)企業(yè)文化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)和提煉的精華，闡釋了公司“和合”企業(yè)文化的基礎(chǔ)——新“三綱五?！?，新“三綱”分別為“善為德綱”、“用為才綱”、“義為志綱”，新“五?！狈謩e為“常懷感恩之心”、“常念牽手之緣”、“常思成長(zhǎng)之苦”、“常想同行之樂(lè)”、“常做報(bào)恩之事”。在報(bào)告的最后階段，王振海先生就如何將“新三綱五?！鞭D(zhuǎn)化為行動(dòng)提出了自己的看法，倡導(dǎo)在座的師生員工在今后踐行之，并祝愿大家今后的工作、學(xué)習(xí)和生活順利，幸福指數(shù)增加。

圖1客座教授聘任儀式

圖2副校長(zhǎng)張美云宣布陜西科技大學(xué)客座教授聘任決定

圖3校長(zhǎng)沈一丁向王振海教授頒發(fā)聘書(shū)

圖4管理學(xué)院院長(zhǎng)馬廣奇向劉戰(zhàn)峰教授頒發(fā)聘書(shū)

圖5校黨委書(shū)記潘中偉講話

圖6新聘王振海教授做學(xué)術(shù)報(bào)告

新聞小貼士：

中國(guó)建筑西北設(shè)計(jì)研究院成立于1952年，是建國(guó)初期國(guó)家組建的六大區(qū)建筑設(shè)計(jì)院之一，是西北地區(qū)成立最早，規(guī)模最大的甲級(jí)建筑設(shè)計(jì)單位，曾先后隸屬于國(guó)家建筑工程部、國(guó)家建委、國(guó)家建工總局，建設(shè)部，現(xiàn)隸屬于世界500強(qiáng)企業(yè)－中國(guó)建筑工程總公司，2007年改制為現(xiàn)名稱，現(xiàn)有職工1060余人。研究院從事工程設(shè)計(jì)和相關(guān)科學(xué)研究六十年，工程遍及全國(guó)30多個(gè)省、自治區(qū)、直轄市及20多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。自1980年以來(lái)，獲國(guó)家、部省級(jí)優(yōu)秀設(shè)計(jì)獎(jiǎng)100多項(xiàng)，其中北京圖書(shū)館（合作設(shè)計(jì)）、3262長(zhǎng)波發(fā)射臺(tái)、群賢莊小區(qū)、黃帝陵祭祀大院（殿）工程獲國(guó)家優(yōu)秀工程設(shè)計(jì)金質(zhì)獎(jiǎng)，楊凌國(guó)際會(huì)展中心、大唐芙蓉園獲國(guó)家優(yōu)秀工程設(shè)計(jì)銀獎(jiǎng)，陜西歷史博物館、陜西省圖書(shū)館、大慈恩寺玄奘三臧法師院獲國(guó)家優(yōu)秀工程設(shè)計(jì)銅獎(jiǎng)，中國(guó)延安干部學(xué)院，延安革命紀(jì)念館評(píng)為2009年“新中國(guó)成立60周年百項(xiàng)經(jīng)典暨精品工程”，建筑抗震構(gòu)造詳圖獲全國(guó)優(yōu)秀工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)金獎(jiǎng)。還獲得國(guó)家專利18項(xiàng)，獲國(guó)家、部省級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)50多項(xiàng)。在國(guó)內(nèi)外建筑界有較高的聲譽(yù)。

王振海教授，中國(guó)建筑西北設(shè)計(jì)研究院黨委書(shū)記、副總經(jīng)理。長(zhǎng)期從事企業(yè)管理工作，對(duì)哲學(xué)理論研究、大型國(guó)有建筑設(shè)計(jì)企業(yè)的企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)管理具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與理論體系研究。主持編寫(xiě)的《中建西北院“十五”發(fā)展綱要》、《中建西北院“十一五”發(fā)展綱要》、《創(chuàng)建和諧西北院規(guī)劃》等重要規(guī)劃，提出了西北院“和合”企業(yè)文化，即“和諧發(fā)展共生、合作友誼共贏”，提出“和合”管理模型架構(gòu)。先后在國(guó)家級(jí)或省級(jí)報(bào)刊雜志發(fā)表論文《典型理論初探》、《智能發(fā)展中的非智能阻力——論人才成長(zhǎng)中的隱秘障礙》、《關(guān)于知識(shí)分子積極性問(wèn)題的調(diào)查》、《努力探索青年工作新路子》、《以設(shè)計(jì)生產(chǎn)為中心搞好政務(wù)工作》等數(shù)十篇。主編、撰寫(xiě)并出版的《馬克思主義哲學(xué)立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法》發(fā)行1萬(wàn)多冊(cè)，參與撰寫(xiě)《中建之路》等著作?！兑猿掷m(xù)發(fā)展為目標(biāo)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)工作的做法》一文，在中國(guó)科學(xué)發(fā)展優(yōu)秀學(xué)術(shù)成果評(píng)選活動(dòng)中獲一等獎(jiǎng)，2007年被中建總公司評(píng)為中國(guó)建筑勞動(dòng)模范，2008年被中國(guó)海員建設(shè)工會(huì)評(píng)為全國(guó)交通建設(shè)系統(tǒng)優(yōu)秀工會(huì)之友。

劉戰(zhàn)峰教授，中國(guó)建筑西北設(shè)計(jì)研究院人事處處長(zhǎng)、工會(huì)常務(wù)副主席。長(zhǎng)期從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)、人力資源等管理工作，在大型國(guó)有建筑設(shè)計(jì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展走勢(shì)、市場(chǎng)形勢(shì)分析、經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、人力資源開(kāi)發(fā)與管理、人才培養(yǎng)等方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與理論體系研究；首創(chuàng)了院統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)，并普及了全院統(tǒng)計(jì)信息化管理工作；主持院薪酬改革工作；主持編寫(xiě)《中建西北院“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃》等。2011年6月被授予中國(guó)建筑創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“十百千工程”“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員，同年被授予中國(guó)建筑“優(yōu)秀員工”。