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第十八屆創(chuàng)業(yè)與家族企業(yè)研討會(huì)共收到投稿123篇，經(jīng)過評審專家匿名評審以及學(xué)術(shù)委員會(huì)最終評議，2022年“茅理翔家族企業(yè)研究優(yōu)秀成果獎(jiǎng)”獲獎(jiǎng)名單公示如下：

論文一等獎(jiǎng)（2篇）：獎(jiǎng)金一萬元/篇

1.《當(dāng)信號來敲門：社會(huì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)創(chuàng)始資金投入與加速器選擇》

作者：葉文平、潘詩敏、周翔

暨南大學(xué)管理學(xué)院、廣州大學(xué)管理學(xué)院

2.《夫妻共治與公司戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)：來自中國家族上市公司的證據(jù)》

作者：李婧文

上海財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院

論文二等獎(jiǎng)（10篇）：獎(jiǎng)金五千元/篇

1.《逆全球化背景下家族涉入與家族企業(yè)國際化：借外能否豐內(nèi)？》

作者：李健、丁皓、潘鎮(zhèn)

南京師范大學(xué)商學(xué)院、南京師范大學(xué)商學(xué)院江蘇民營經(jīng)濟(jì)研究基地、南京師范大學(xué)教務(wù)處

2.《對外直接投資擴(kuò)張與家族企業(yè)“去家族化”治理變革——基于資源依賴?yán)碚摰姆治觥?/span>

作者：唐繼鳳、鄒立凱、李新春

中山大學(xué)管理學(xué)院、汕頭大學(xué)商學(xué)院

3.《豈曰無衣，與子同袍：兩代共治與企業(yè)社會(huì)責(zé)任——基于中國家族企業(yè)代際傳承中的家長主義視角》

作者：周文淋

復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院

4.《產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)業(yè)集群價(jià)值共創(chuàng)機(jī)制研究——基于資源編排的視角》

作者：周翔、孫銳

廣州大學(xué)管理學(xué)院

5.《異地通婚與企業(yè)價(jià)值：來自中國家族上市公司的證據(jù)》

作者：陳元、賀小剛、李鑫

上海財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)浙江學(xué)院

6.《傳統(tǒng)工藝家族企業(yè)接班與跨代創(chuàng)新——基于社會(huì)情感財(cái)富視角的多案例研究》

作者：王薇、尹玨林

暨南大學(xué)文化遺產(chǎn)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)研究院、中山大學(xué)管理學(xué)院

7.《All for External Legitimacy? All for Internal Goals? Formal Governance Decoupling and Its Dynamic Effect on Family Business》

作者：馬駿、陳劍宇

江南大學(xué)商學(xué)院、同濟(jì)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院

8.《混合所有制改革與助企紓困—基于國有股權(quán)對民營企業(yè)流動(dòng)性的理論與實(shí)證研究》

作者：張小茜、朱佳雪

浙江大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院、浙江大學(xué)民營經(jīng)濟(jì)研究中心

9.《德禮相輔：基于超家族主義的本土企業(yè)新型倫理機(jī)制研究》

作者：谷欣然、錢晨、晁罡

華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院、清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院

10.《接班還是創(chuàng)業(yè)？企業(yè)家指導(dǎo)對子女雙重承諾影響機(jī)制的多案例研究》

作者：竇軍生、李甘霖、朱建安

浙江大學(xué)管理學(xué)院、浙大城市學(xué)院

論文三等獎(jiǎng)（16篇）：獎(jiǎng)金三千元/篇

1.《任人唯親：企業(yè)家大饑荒經(jīng)歷與家族企業(yè)治理行為》

作者：唐青舟、許為賓、李歡

貴州大學(xué)管理學(xué)院

2.《代際傳承與家族企業(yè)國際化擴(kuò)張進(jìn)程——基于家族決策參考點(diǎn)演化視角》

作者：鄒立凱、李新春、曾穎嫻

汕頭大學(xué)商學(xué)院、中山大學(xué)管理學(xué)院

3.《CEO 類型與家族企業(yè) ESG 表現(xiàn)》

作者：羅進(jìn)輝、麻亞靜、巫奕龍

廈門大學(xué)管理學(xué)院

4.《Buffer Or Burden? The Effect of Family and Political Identity on Firm Value at the Onset of a Financial Scandal》

作者：陳丹陽

上海財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院

5.《家族企業(yè)的長期導(dǎo)向?qū)Χ獎(jiǎng)?chuàng)新的權(quán)變影響》

作者：吳賽賽、竇軍生

浙江大學(xué)管理學(xué)院

6.《中國家族企業(yè)對逆全球化趨勢的回應(yīng)——跨國市場多元化與創(chuàng)新韌性的關(guān)系研究》

作者：連燕玲、鄭偉偉

華東師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)部

7.《什么樣的資源拼湊組態(tài)驅(qū)動(dòng)社會(huì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)雙重績效？——基于模糊集定性比較分析的研究》

作者：彭偉、沈儀揚(yáng)、鄭慶齡、韓麗娟

常州大學(xué)商學(xué)院

8.《Family CEO Successor, Sustainable HRM Practices, Corporate Philanthropy and Post-succession Firm Performance: A Multi-stakeholder Perspective》

作者：Yiyi Su, Jun Xia, Shaker A. Zahra, JiayanDing

School of Economics and Management,Tongji University;Naveen Jindal School of Management,University of Texas at Dallas;Carlson School of Management, University of Minnesota

9.《家族涉入對企業(yè)社會(huì)責(zé)任影響的元分析研究——基于社會(huì)情感財(cái)富的視角》

作者：彭雪、廖美施、汪林

中山大學(xué)管理學(xué)院

10.《凡是過去，皆為序曲：企業(yè)家成長經(jīng)歷與家族控制權(quán)偏好》

作者：李歡、許為賓

貴州大學(xué)管理學(xué)院

11.《繼往開來：家族主義印記與數(shù)字化轉(zhuǎn)型承諾》

作者：舒心、賀小剛、李婧文

上海財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)浙江學(xué)院

12.《Family Ownership and ESG Performance: Evidence from the Chinese Capital Market》

作者：Jiapeng Wu, Cheng Xu, Xinghe Liu

School of Accounting, Tianjin University of Finance and Economics;International Business School Suzhou, Xi’an Jiaotong-Liverpool University;School of Accounting, Guangdong University of Foreign Studies

13.《信息披露背后的宗族魅影：宗族文化會(huì)影響供應(yīng)鏈信息披露質(zhì)量嗎？——來自上市民營企業(yè)的證據(jù)》

作者：黎雅文、趙汗青、劉衡

中山大學(xué)管理學(xué)院、中山大學(xué)嶺南學(xué)院

14.《傳承情境下家族企業(yè)女性繼承人角色韌性如何形成？》

作者：梁果、王揚(yáng)眉、李愛君

浙江萬里學(xué)院商學(xué)院

15.《家族企業(yè)跨代創(chuàng)新中的父愛矛盾》

作者：吳炯、黃鈞瑤

東華大學(xué)管理學(xué)院

16.《代際傳承階段性、內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)與創(chuàng)新投入研究》

作者：黃方玉、吳夢云

江蘇大學(xué)財(cái)經(jīng)學(xué)院

專著獎(jiǎng)：獎(jiǎng)金兩萬元

由鄭宏泰、高皓合作撰寫、清華大學(xué)出版社等出版的《富過三代》《關(guān)鍵抉擇》《為善者王》等華人家族企業(yè)的傳承與發(fā)展路徑系列著作。

祝賀以上獲獎(jiǎng)?wù)撸?/span>

來源：戰(zhàn)略與創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)

撰稿：張琳

編審：汪林、蔣莉、李煒文

責(zé)任編輯：羅萍

初審：陳融融

審核：張毅芳

審核發(fā)布：謝曼華