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我院火箭計(jì)劃系列之“科研小助理”項(xiàng)目座談會順利召開

中山大學(xué)管理學(xué)院
2022-01-18 21:29 瀏覽量: 2039
?智能總結(jié)

1月14日,我院火箭計(jì)劃(Research Ability Enhancement,簡稱RAE)系列之“科研小助理”項(xiàng)目(以下簡稱“科研小助理”項(xiàng)目)座談會在學(xué)院M202召開,學(xué)院黨委謝曼華書記、副院...

1月14日,我院火箭計(jì)劃(Research Ability Enhancement,簡稱RAE)系列之“科研小助理”項(xiàng)目(以下簡稱“科研小助理”項(xiàng)目)座談會在學(xué)院M202召開,學(xué)院黨委謝曼華書記、副院長鄭國堅(jiān)教授、黨委周晶副書記、學(xué)生學(xué)業(yè)發(fā)展中心主任李煒文教授、孔祥婷副教授,以及前五屆“科研小助理”項(xiàng)目導(dǎo)師代表參加會議。

會議伊始,周晶副書記介紹了學(xué)院開設(shè)“科研小助理”項(xiàng)目的初衷。為了落實(shí)“立德樹人”根本任務(wù),營造“學(xué)在中大,追求卓越”的校風(fēng)學(xué)風(fēng),促進(jìn)在“寬口徑、厚基礎(chǔ)”原則指導(dǎo)下的教學(xué)改革,提高本科人才培養(yǎng)質(zhì)量,自2017年起,學(xué)院設(shè)計(jì)并開展了火箭計(jì)劃。“科研小助理”項(xiàng)目作為火箭計(jì)劃中的重要一環(huán),通過實(shí)現(xiàn)本科生和科研骨干老師之間的雙向匹配,強(qiáng)化本科生科研訓(xùn)練,提升學(xué)生的學(xué)術(shù)創(chuàng)新能力。

周晶副書記講話

學(xué)生學(xué)業(yè)發(fā)展中心主任李煒文教授作 “科研小助理”項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告。李煒文教授重點(diǎn)介紹了“科研小助理”項(xiàng)目的背景與意義,指明了“以研促學(xué)、以學(xué)促研、以賽促研”的項(xiàng)目理念。“科研小助理”項(xiàng)目作為學(xué)院卓越人才培養(yǎng)體系的重要環(huán)節(jié),截至目前,累計(jì)有494名本科生參與“科研小助理”項(xiàng)目,學(xué)院80多位老師參與其中。李煒文教授還提到,同學(xué)們對項(xiàng)目的反饋積極,多數(shù)參與者表示通過參與項(xiàng)目了解了科研工作的真實(shí)過程,逐步掌握了科研相關(guān)的技能與方法,充分鍛煉了自身的學(xué)術(shù)能力,為自己未來發(fā)展規(guī)劃尤其是升學(xué)深造奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

李煒文教授作報(bào)告

接下來,卓曉坡助理教授作為第一屆管理學(xué)院本科生論文大賽的優(yōu)秀指導(dǎo)老師就如何提高師生在“科研小助理”項(xiàng)目中的參與度進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)分享。他從博弈論的視角指出,同時(shí)提高師生雙方的投入程度才能達(dá)到均衡狀態(tài)。具體而言,教師需要邁出第一步,首先挖掘同學(xué)們的科研興趣,配合張弛有度的管理,因材施教。由此,學(xué)生就會邁出第二步,投入項(xiàng)目程度會更高。此外,他對項(xiàng)目延續(xù)性的提升、科研小助理項(xiàng)目“大而全”與“小而美”之間的平衡方面分享了個(gè)人思考。

卓曉坡助理教授作分享

隨后,孔祥婷副教授作為“科研小助理”項(xiàng)目的發(fā)起人之一、連續(xù)兩年管理學(xué)院本科生論文大賽優(yōu)秀指導(dǎo)老師代表,從項(xiàng)目發(fā)展的歷史出發(fā),分享了對整體項(xiàng)目沿革的思考。經(jīng)過五年的發(fā)展和完善,“科研小助理”項(xiàng)目 “起點(diǎn)認(rèn)證+終點(diǎn)認(rèn)證”的管理模式具有靈活性,旨在給老師和同學(xué)們充分試錯(cuò)的機(jī)會。她提到,本科生論文大賽作為“科研小助理”項(xiàng)目的成果檢驗(yàn),通過以賽促研的方式,進(jìn)一步鼓勵科研小助理及其他本科生同學(xué)完成從零到一的科研突破。此外,孔祥婷副教授認(rèn)為老師應(yīng)當(dāng)保持與學(xué)生的溝通和交流,并通過“傳幫帶”的機(jī)制提高對學(xué)生培養(yǎng)的延續(xù)性。

孔祥婷副教授作分享

接著,與會老師們圍繞如何進(jìn)一步優(yōu)化“科研小助理”項(xiàng)目展開了熱烈討論。與會老師們紛紛表示,“科研小助理”項(xiàng)目是學(xué)院搭建的促進(jìn)師生學(xué)術(shù)交流與合作的優(yōu)質(zhì)平臺,對學(xué)生科研能力的培養(yǎng)十分重要。大家建議進(jìn)一步明確“科研小助理”導(dǎo)師與學(xué)業(yè)導(dǎo)師的關(guān)系與差異化定位,避免導(dǎo)師資源的沖突和重合;并提出希望對導(dǎo)師工作量和工作成果進(jìn)行認(rèn)定,制定合理的激勵政策,為項(xiàng)目提供保障與支持。此外,與會人員還圍繞科研會議時(shí)間安排、學(xué)生時(shí)間安排、項(xiàng)目的命名、論文比賽中是否應(yīng)當(dāng)分高年級和低年級組等問題進(jìn)行了討論。

鄭國堅(jiān)副院長針對學(xué)業(yè)導(dǎo)師制度進(jìn)行了補(bǔ)充,指出實(shí)施學(xué)業(yè)導(dǎo)師制度的目的在于在教師和學(xué)生之間建立一種"導(dǎo)學(xué)"關(guān)系,使教師關(guān)注學(xué)生從入學(xué)到畢業(yè)整個(gè)教育過程和學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活等各個(gè)教育環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)因材施教和個(gè)性化培養(yǎng)?!翱蒲行≈怼表?xiàng)目在充分發(fā)揮科研育人的功能,切實(shí)提升本科生人才培養(yǎng)質(zhì)量方面取得了一定成效,未來將進(jìn)一步針對性地完善改進(jìn)學(xué)業(yè)導(dǎo)師制和“科研小助理”兩個(gè)項(xiàng)目,使之相互補(bǔ)充以形成育人合力。

鄭國堅(jiān)副院長講話

最后,謝曼華書記表示,“科研小助理”項(xiàng)目的成果離不開各位教師的大力支持與付出。項(xiàng)目發(fā)展應(yīng)該進(jìn)一步從“教”與“學(xué)”兩方面把本科人才培養(yǎng)質(zhì)量的提升真正落到實(shí)處。希望教師們能夠不斷強(qiáng)化理想信念,投身主責(zé)主業(yè),積極參與項(xiàng)目的優(yōu)化和改進(jìn)的工作,使得項(xiàng)目能夠更有生命力,培養(yǎng)出更加高質(zhì)量高素質(zhì)的人才。

謝曼華書記作總結(jié)

來源:學(xué)生事務(wù)與職業(yè)發(fā)展辦公室

撰稿:程菲

攝影:陳子燁

編審:牟欣、李潔明

責(zé)任編輯:羅萍

初審:陳融融

審核:周晶

審核發(fā)布:謝曼華

歡迎投稿

bspr@mail.sysu.edu.cn

編輯:劉蕊

(本文轉(zhuǎn)載自 ,如有侵權(quán)請電話聯(lián)系13810995524)

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