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中山大學(xué)企業(yè)研究院隸屬于中山大學(xué)，成立于2021年5月，依托管理學(xué)院建設(shè)，致力于打造一個(gè)匯聚國內(nèi)外各類高端研究資源，集國資國企理論研究、對策研究和前瞻性研究于一體的開放性研究平臺，積極與國內(nèi)外更高水平研究咨詢公司、高層次研究團(tuán)隊(duì)合作，統(tǒng)籌組織協(xié)調(diào)各種研究資源，積極為地方政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)（商）協(xié)會、企業(yè)等提供研究咨詢服務(wù)，建成具有國內(nèi)較高知名度和影響力的智庫組織?，F(xiàn)任院長為李善民副校長。因發(fā)展需要，研究院面向海內(nèi)外公開招聘科研助理1名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一招收條件

1.已取得國內(nèi)外著名高校碩士及以上學(xué)位及學(xué)歷，30周歲以下，身體健康；

2.具體要求：

（1）經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)等學(xué)科專業(yè)，具有海外學(xué)習(xí)和研究經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

（2）有較強(qiáng)的中文和英語表達(dá)能力、溝通能力、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，以及良好的科研分析統(tǒng)計(jì)能力；具備敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從管理，并具有從事國有資本與國有企業(yè)并購重組改革問題研究的興趣與熱情；有較強(qiáng)綜合性文稿寫作能力和較高的PPT制作水平；

（3）愿意主動承擔(dān)與科研相關(guān)的行政工作，認(rèn)真細(xì)致、穩(wěn)重耐心、責(zé)任心強(qiáng)；細(xì)心、有擔(dān)當(dāng)、肯吃苦；工作適應(yīng)性強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力和良好的服務(wù)意識；

3. 崗位職責(zé)：

（1）承擔(dān)與科研相關(guān)的行政工作；

（2）協(xié)助教授及博士后、專職科研人員完成國有企業(yè)改革相關(guān)的研究工作；

（3）組織學(xué)術(shù)會議和論壇，開展國內(nèi)外學(xué)術(shù)聯(lián)絡(luò)；

（4）負(fù)責(zé)課題申請等材料的制作，負(fù)責(zé)書稿、報(bào)告等研究成果的撰寫、編輯、校對等工作，

（5）承辦領(lǐng)導(dǎo)交代的相關(guān)工作。

二相關(guān)福利待遇

1.薪酬參照中山大學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，在此基礎(chǔ)上研究院再給予一定的績效獎(jiǎng)勵(lì)；

2.提供獨(dú)立辦公卡位；

3.視參與課題情況，享受一定的科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。

三報(bào)名方式

科研助理（可接受實(shí)習(xí)生）應(yīng)聘者請以郵寄或電子郵件方式提交以下材料，有關(guān)應(yīng)聘資料代為保密，恕不退還。

1.個(gè)人簡歷；

2.本科、碩士及以上學(xué)歷的畢業(yè)證書和學(xué)位證書掃描件；

3.身份證或護(hù)照首頁；

4.相關(guān)獲獎(jiǎng)、論文發(fā)表等證明材料。

來源：管院人事

撰稿：嚴(yán)丹虹

編審：李善民

責(zé)任編輯：羅萍

初審：陳融融

審核：周晶

審核發(fā)布：謝曼華