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中山大學管理學院何氏教育基金獎由何氏教育基金會捐贈設(shè)立，以表彰在學院的建設(shè)和發(fā)展中做出杰出貢獻的教師和黨政管理人員。根據(jù)《中山大學管理學院何氏教育基金獎評選辦法》（管理〔2016〕22號），李廣眾教授獲評2020年何氏教育基金獎杰出科研貢獻獎一等獎。

立足中國大地，服務國家發(fā)展

扎根中國大地，李廣眾教授聚焦金融和財務管理領(lǐng)域，從中國問題出發(fā)，以中西融合的方法論為指導，做好科學研究，講好中國故事。作為中山大學管理學院的研究骨干，李廣眾教授致力于基礎(chǔ)研究、應用研究和智庫咨詢工作。他主動對接國家戰(zhàn)略及地方經(jīng)濟社會發(fā)展重大需求，為促進國家和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展提供智力支持，為國家及廣東省的經(jīng)濟社會發(fā)展提出多項政策建議，獲得肯定性批示與采納。主持“研究闡釋黨的十九大精神”國家社科基金專項、國家自然科學基金面上項目《匯率跳躍風險、企業(yè)投資決策與企業(yè)價值研究》《公司治理、職工工資與勞動生產(chǎn)率》、教育部人文社科重點研究基地重大項目《香港在人民幣國際化進程中的地位與作用研究》等。

專注科學研究，勇攀科學高峰

李廣眾教授以孜孜以求的科學態(tài)度、嚴謹治學的科學作風、敢于創(chuàng)新的科學精神，不斷攀登科學高峰。李廣眾教授及其團隊的研究成果曾獲美國紐約城市大學最佳博士論文獎、世界華人不動產(chǎn)學會年會最佳論文獎、管理世界創(chuàng)刊30年高引論文、第七屆教育部高等學?？蒲袃?yōu)秀成果獎（人文社會科學）二等獎等獎項。2020年李廣眾教授在《經(jīng)濟研究》《管理世界》、

改革人才培養(yǎng)，堅持實踐育人

作為學院分管研究生教育工作的副院長，李廣眾教授秉持“德才兼?zhèn)?、領(lǐng)袖氣質(zhì)、家國情懷”的人才培養(yǎng)目標，堅持不懈提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，致力于研究生教育的內(nèi)涵發(fā)展。根據(jù)研究生培養(yǎng)的周期規(guī)律，明確招生、培養(yǎng)和畢業(yè)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的質(zhì)量要求，狠抓質(zhì)量控制。通過深化改革、精細管理，著力打造以培養(yǎng)體系、推免體系、資助體系、學位論文質(zhì)量監(jiān)控體系等四大體系為主體的研究生培養(yǎng)質(zhì)量保障體系，在研究生創(chuàng)新教育中發(fā)揮了重要作用，提升了研究生培養(yǎng)質(zhì)量。2020年完成了廣東省學位與研究生教育改革研究重點項目（管理學博士生質(zhì)量控制體系）及校級研究生教育成果獎培育項目（研究生培養(yǎng)質(zhì)量控制體系建設(shè)）。

● 學者名片 ●

李廣眾，中山大學經(jīng)濟學博士、紐約城市大學金融學博士、中山大學管理學院副院長、教授、博士生導師。Review of International Economics特邀主編、