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中山大學管理學院誠邀全球英才參加中山大學第十二屆國際青年學者論壇!

中山大學管理學院
2021-05-20 19:53 瀏覽量: 3802
?智能總結

中山大學管理學院誠邀全球英才參加中山大學第十二屆國際青年學者論壇!

中山大學由孫中山先生創(chuàng)辦,有著一百多年辦學傳統(tǒng)。現(xiàn)由廣州校區(qū)、珠海校區(qū)、深圳校區(qū)三個校區(qū)、五個校園及十家附屬醫(yī)院組成,已形成“三校區(qū)五校園”辦學格局。

廣州校區(qū)“挖潛力”,著重發(fā)展文理醫(yī)傳統(tǒng)優(yōu)勢學科,在粵港澳發(fā)展研究、超算與大數(shù)據(jù)、微電子、精準醫(yī)學等領域培育和建設國家級重大科研創(chuàng)新平臺,服務國家和地區(qū)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略。

珠海校區(qū)“提增量”,圍繞一流濱海校區(qū)的目標和深海、深空、深地、深藍學科發(fā)展需要,著力服務國家海洋強國戰(zhàn)略、空間科學戰(zhàn)略、“一帶一路”建設。

深圳校區(qū)“管未來”,著重打造醫(yī)工科融合發(fā)展的學科發(fā)展體系,著力服務粵港澳發(fā)展戰(zhàn)略,奠定未來學校邁進世界一流大學前列的戰(zhàn)略基礎。

學校堅定實施人才強校戰(zhàn)略,秉承愛才重才惜才的優(yōu)良傳統(tǒng),期待更多的青年才俊加盟中大,在建設一流的新征程中,與中大攜手追求卓越、共創(chuàng)新的輝煌。

中山大學國際青年學者論壇精彩回顧

論壇介紹

中山大學國際青年學者論壇創(chuàng)辦于2015年,是我校人才招聘工作的品牌活動,迄今已成功舉辦十一屆,吸引了全球五大洲20多個國家和地區(qū)的6800多名青年才俊參加。

論壇旨在為全球優(yōu)秀青年學者搭建學術交流和互動的平臺,通過大會主論壇、分論壇等活動方式,展示中山大學逐夢中國特色世界一流大學的發(fā)展前景,以及廣州、珠海、深圳作為粵港澳大灣區(qū)中心城市的歷史發(fā)展機遇,吸引全球英才加入到中山大學建設世界一流大學的偉大事業(yè)中。

中山大學第十二屆國際青年學者論壇

如約而至

我們將通過線上與線下相結合的方式

再度與大家見面

誠邀全球青年學者報名參與

共襄盛舉

論壇安排

?以上時間均為北京時間,具體安排詳見后續(xù)推送。

?受疫情影響,本屆論壇最終組織方式視疫情防控要求和報名人員情況確定,將采用線上與線下相結合的形式舉辦。

邀請對象

在工商管理和管理科學與工程等領域取得一定成績或具有良好發(fā)展?jié)摿?,擬投身中山大學教學科研事業(yè)的全球優(yōu)秀青年人才。

青年學者論壇報名方式

手機端:請關注微信公眾號“中山大學人才發(fā)展辦公室”,點擊菜單欄“招賢納士”中“我要報名”跳轉至報名系統(tǒng),或掃描下方二維碼。

PC端:請點擊“閱讀原文”跳轉至報名系統(tǒng)。

注:請在北京時間8點-24點登錄系統(tǒng)進行報名,活動場次請選擇“中山大學第十二屆國際青年學者論壇”。

溫馨提示

當前新冠肺炎疫情形勢仍處于“外防輸入,內(nèi)防反彈”的關鍵階段,為確保本次論壇的順利召開和參會人員的身體健康,現(xiàn)溫馨提醒有以下情形的人員,暫不受邀參加活動:

1.論壇舉辦前21天有境外(澳門除外)旅居史的;

2.論壇舉辦前14天有高、中風險地區(qū)旅居史的;

3.有發(fā)熱、咳嗽等相關癥狀的;

4.居民健康碼為紅、黃碼的;

5.國家通報重點地區(qū)新近來廣州要求提供但無法提供7天內(nèi)核酸檢測陰性證明的人員。

?屬地政府有新規(guī)定的按新規(guī)定執(zhí)行

為配合廣東省疫情防疫工作要求,我校會提前收集參與線下論壇學者的健康碼等相關信息,相關安排詳見中山大學第十二屆國際青年學者論壇“邀請函”。

費用說明

學校將為受邀參與線下論壇的學者統(tǒng)一安排論壇期間的免費食宿,并提供交通補貼。

崗位設置

#01

百人計劃引進人才

1.領軍人才:從事具有重大創(chuàng)新性、發(fā)展前景以及關鍵共性技術研究工作,并取得具有重要創(chuàng)新和重大影響的標志性成果。在國內(nèi)外具有重要影響力、學術地位和學術水平與此相當,或者在人文社會科學領域具有卓越學術成就,或者在臨床醫(yī)學領域具有重要國際影響。年齡不超過50周歲。

2.中青年杰出人才:具有特別優(yōu)秀的科學研究和技術創(chuàng)新潛能,研究方向具有重要創(chuàng)新前景,獲得國內(nèi)外認可的專業(yè)成就,取得國內(nèi)外公認的科研成果。人文社科類,年齡不超過43周歲;理工科類,年齡不超過40周歲。

3.青年學術骨干:具有活躍的創(chuàng)新思維、較強的創(chuàng)新能力和突出的發(fā)展?jié)摿?,取得高水平、?chuàng)新性的專業(yè)成就。人文社科類,年齡不超過38周歲;理工科類,年齡不超過35周歲。

4.青年優(yōu)秀人才:教育科研背景良好,具有活躍的創(chuàng)新思維和較好的發(fā)展?jié)摿Γ枞〉米罡邔W歷不滿3年,年齡不超過35周歲。

#02

專職研究人員

1.特聘研究員:在國內(nèi)外高校、研究機構具有博士后、講師或者助理教授工作經(jīng)歷的人員;原則上取得不少于3項的代表性成果,成果特別突出者數(shù)量可適當減少;有主持或參與省部級以上項目經(jīng)歷申請者優(yōu)先考慮。年齡不超過38周歲。

2.特聘副研究員:在國內(nèi)外高校、研究機構經(jīng)歷過嚴格的學術訓練,具有較大學術潛力;原則上取得不少于2項代表性成果,成果特別突出者數(shù)量可減少到1項;年齡不超過38周歲。

3.博士后:年齡在35歲以下,獲得博士學位不超過3年,具備較高的學術水平和較強的科研能力的國內(nèi)外優(yōu)秀博士。

崗位基本條件

工作職責與要求

#01

教授/副教授/助理教授

●向本科生和研究生講授1-2門關鍵課程

●培養(yǎng)和指導研究生

●在專業(yè)的理論和實踐領域進行研究

●管理研究項目,并酌情監(jiān)督學生研究項目

●積極參與國家重大研究項目,努力取得關鍵學術成就

●在國際或國內(nèi)權威學術期刊上發(fā)表研究成果

#02

專職研究人員

(博士后/特聘副研究員/特聘研究員)

●在專業(yè)的理論和實踐領域進行研究

●積極參與國家研究項目,努力取得關鍵學術成就

●在國際或國內(nèi)權威學術期刊上發(fā)表研究成果

招聘學科領域

企業(yè)管理(戰(zhàn)略、組織、人力資源、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新)、會計學、財務與投資、市場營銷、技術經(jīng)濟與管理、旅游管理、醫(yī)院與健康管理、金融與金融科技、產(chǎn)業(yè)組織與管理、管理科學與工程。

中山大學管理學院簡介

中山大學于1924年由孫中山先生創(chuàng)辦,歷來是中國學術與文化重鎮(zhèn)和人才培養(yǎng)高地。中山大學管理學院成立于1985年,順應市場經(jīng)濟大潮而生,根植于百年中大,坐落于得風氣之先的廣東,是國內(nèi)最早成立的專門從事工商管理教育和研究的機構。經(jīng)過三十五年的建設與發(fā)展,中山大學管理學院已成為國內(nèi)領先、國際一流的商學院:

●工商管理一級學科為國家重點學科、教育部“雙一流”建設學科、第四輪全國學科評估A+學科(排名并列第一)、軟科中國最好學科排行中連續(xù)兩年位列第一(2019和2020年);

●“全國教育系統(tǒng)先進集體”(2019年);

●全國第二家、華南第一家獲得三大國際認證(AACSB, AMBA, EQUIS)的商學院;

● MBA項目連續(xù)五年進入《經(jīng)濟學人》(

●管理學碩士項目名列2017年《經(jīng)濟學人》(

●在2020首屆泰晤士高等教育中國學科評估中,我院工商管理、管理科學與工程學科獲評A+。

“十三五”期間,我院依據(jù)學科優(yōu)勢建立了“戰(zhàn)略與創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”“會計治理體系創(chuàng)新”“中國營銷創(chuàng)新”“公司金融與財務決策”“互聯(lián)網(wǎng)管理創(chuàng)新”和“金融服務資源配置與風險管理”六大科研團隊,推動了教師間的科研合作及交流,激發(fā)了科研活力,重要創(chuàng)新成果競相涌現(xiàn),科研實力從量的積累邁向質(zhì)的飛越。面向“十四五”,我院將堅持以“四個面向”為指導,繼續(xù)通過大科研項目、大科研團隊、大科研平臺的“三大”建設,聚焦未來重點發(fā)展的方向。構建中國工商管理創(chuàng)新理論研究平臺,建設中國企業(yè)研究院,進一步整合戰(zhàn)略、組織、人力資源、會計、財務、營銷、運營等二級學科方向,促進學科交叉融合和集成發(fā)展。建設互聯(lián)網(wǎng)與信息技術驅(qū)動下的工商管理研究中心,探索互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能背景下工商管理理論與實踐研究;建設醫(yī)院管理與醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)研究團隊,以中山大學雄厚的醫(yī)科實力和豐富的健康醫(yī)療資源為基礎,建立高水平醫(yī)療健康科研團隊,助力“健康中國”國家戰(zhàn)略。

待遇和福利

· 有競爭力的薪酬待遇 ·

學校和學院根據(jù)人才情況提供具有競爭力的薪酬、安家費和配套科研啟動經(jīng)費。

· 健全的人才培育機制 ·

· 整潔舒適的居住條件 ·

·“一條龍”優(yōu)質(zhì)基礎教育服務保障 ·

· 實力強勁的醫(yī)療健康保障 ·

· 數(shù)據(jù)庫資源 ·

管理學院高度重視商業(yè)數(shù)據(jù)庫的投入和建設,為學術研究助一臂之力。現(xiàn)有商業(yè)數(shù)據(jù)庫包括:WRDS(Wharton Research Data Services),Bloomberg(彭博)金融數(shù)據(jù)終端,湯森路透Data stream數(shù)據(jù)庫、Eikon 數(shù)據(jù)庫、高頻交易數(shù)據(jù)庫,D-Zephyr(全球并購交易分析庫),ORBIS Bank Focus(全球銀行與金融機構分析庫),Wind(萬得)金融終端WFT等等。

管理學院大數(shù)據(jù)中心實景

· 學術交流 ·

管理學院擁有豐富的學術資源,與各級政府、境內(nèi)外著名高校、學術期刊存在廣泛、深入的學術交流,為人才做“頂天立地”的研究提供支持。

國家自然科學基金委員會“經(jīng)濟轉型背景下市場營銷的重大理論與實踐問題研究”重點項目群年度交流會議

ABR-CJAR“資本市場會計研究五十年及其展望”聯(lián)合會議

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論壇報名的同時請按下面流程提交應聘申請:

1.應聘報名和初審:有意應聘者請先提交個人簡歷(包括學習、工作經(jīng)歷和學術情況)和一段對個人情況及職位意向的綜述發(fā)送電子郵件至:

bshr@mail.sysu.edu.cn接受初審。若初審合格,我們將進一步聯(lián)系入圍候選人參加學院面試。

郵件主題請注明:應聘崗位+姓名+現(xiàn)單位或畢業(yè)院校。

附件文件名:姓名+簡歷+應聘崗位

聯(lián)系人:

嚴丹虹老師(學院人事秘書)

Email:bshr@mail.sysu.edu.cn

電話:86-20-84112697

張俊生教授(學院高級學術主任)

Email:zhangjsh8@mail.sysu.edu.cn

聯(lián)系地址:中國廣州市新港西路135號中山大學管理學院善衡堂S223行政中心

郵政編碼:510275

2.學院面試審議:相應團隊和學院人才引進小組對申請者進行全面評價并審議,通過者報學校審批;

3.學校審批;

4.學校聘任;

5.辦理報到手續(xù),簽訂聘用合同。

我院招聘信息常年有效,應聘者可隨時申請。了解更多詳情,請登錄管理學院網(wǎng)站http://bus.sysu.edu.cn,或關注中山大學管理學院微信公眾號:SYSBS1985。

編輯:葛格

(本文轉載自 ,如有侵權請電話聯(lián)系13810995524)

* 文章為作者獨立觀點,不代表MBAChina立場。采編部郵箱:news@mbachina.com,歡迎交流與合作。

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