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中山大學(xué)管理學(xué)院《管理學(xué)季刊》:堅(jiān)定期刊創(chuàng)業(yè)初心 助力學(xué)術(shù)共同體發(fā)展

中山大學(xué)管理學(xué)院
2021-03-04 20:46 瀏覽量: 3771
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《管理學(xué)季刊》是由中山大學(xué)管理學(xué)院資助出版的管理學(xué)專業(yè)學(xué)術(shù)期刊,原名《中大管理研究》。

《管理學(xué)季刊》(以下簡稱《季刊》)是由中山大學(xué)管理學(xué)院資助出版的管理學(xué)專業(yè)學(xué)術(shù)期刊,原名《中大管理研究》。2015年,創(chuàng)刊聯(lián)席主編李新春教授聯(lián)合海內(nèi)外一批志同道合的前沿學(xué)者組成編委會(huì),力求打造一個(gè)戰(zhàn)略、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新與組織管理領(lǐng)域的一流中文學(xué)術(shù)期刊,推動(dòng)戰(zhàn)略、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新及組織管理領(lǐng)域?qū)W術(shù)共同體的發(fā)展,提出以聚焦戰(zhàn)略(Focused Strategy)、專業(yè)化和國際化編委團(tuán)隊(duì)(Professional & International Team)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑u審流程(Rigorous Review Process)和發(fā)展導(dǎo)向的評審文化(Developmental Culture)作為追求目標(biāo)和使命的“四大支柱”。在首屆編委會(huì)的共同努力下,2017年1月《季刊》入選《中文社會(huì)科學(xué)引文(CSSCI)來源期刊及集刊(2017-2018)目錄》

2019年上任的第二任編委會(huì),在聯(lián)席主編張玉利、李海洋和井潤田等教授的帶領(lǐng)下,進(jìn)一步推進(jìn)《季刊》辦刊質(zhì)量的提升,2020年8月《季刊》作為唯一沒有ISSN編號的期刊入選《FMS管理科學(xué)高質(zhì)量期刊推薦列表》

創(chuàng)刊四年多以來,《季刊》堅(jiān)持追求高質(zhì)量,嚴(yán)格采用雙盲的評審流程,邀請管理領(lǐng)域名家提供前瞻性的專稿,吸引年輕學(xué)者發(fā)表創(chuàng)新性成果,舉辦學(xué)術(shù)活動(dòng)促進(jìn)編輯、評審人和作者的交流,緊跟學(xué)科發(fā)展態(tài)勢、精選特定主題由相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域帶頭人策劃特刊,這些舉措在管理學(xué)界引起了廣泛關(guān)注,產(chǎn)生了重大的影響,提高了本刊的質(zhì)量聲譽(yù)和影響力。同時(shí),季刊微信公眾號已有十萬多海內(nèi)外學(xué)者關(guān)注,成為國內(nèi)關(guān)注度最高的管理類學(xué)術(shù)公眾號之一,深受關(guān)注者的好評。

《季刊》在探索中開創(chuàng)了一系列特色欄目和品牌活動(dòng),包括:

名家專欄和特色欄目

“名家專欄”是《季刊》具有思想性和引領(lǐng)性的特色欄目?!都究费埩艘幌盗性诤M庀碛休^高學(xué)術(shù)聲譽(yù)的作者撰文,或做學(xué)術(shù)歷程回顧,或做理論源流梳理,或做前沿研究前瞻,從大家的視角給后來者以指引和啟發(fā)。同時(shí)組織了關(guān)注相關(guān)領(lǐng)域的一組學(xué)者撰寫對話文章,進(jìn)一步激發(fā)和豐富理論對話。

名家專欄文章列表

自2019年第2期開始,《季刊》與國家自然科學(xué)基金委管理科學(xué)部合作,聯(lián)合推出“國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目優(yōu)秀研究成果述評與展望”特色欄目,邀請承擔(dān)國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目的國內(nèi)學(xué)者對項(xiàng)目研究的優(yōu)秀成果進(jìn)行回顧總結(jié),給更多承擔(dān)基金項(xiàng)目研究的學(xué)者提供啟發(fā)。目前已成功推出三篇文章。

“國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目優(yōu)秀研究成果

述評與展望”欄目文章列表

品牌學(xué)術(shù)活動(dòng)

《季刊》以推動(dòng)中國管理學(xué)和戰(zhàn)略、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新等領(lǐng)域的學(xué)術(shù)發(fā)展為己任,積極搭建學(xué)術(shù)交流平臺(tái),創(chuàng)造作者與編輯、評審人對話的機(jī)會(huì),先后成功創(chuàng)辦了“編輯、評審人與作者面對面”交流,《管理學(xué)季刊》國際學(xué)術(shù)論壇,《管理學(xué)季刊》主編論壇等不同側(cè)重的活動(dòng),并努力將它們打造成為《季刊》的特色品牌活動(dòng)。

2019年7月4-6日《管理學(xué)季刊》國際學(xué)術(shù)論壇“中國企業(yè)的可持續(xù)成長”

2020年7月25日“與主編、評審人面對面”——《管理學(xué)季刊》論文寫作與評審學(xué)術(shù)交流會(huì)

2020年10月11日《管理學(xué)季刊》主編論壇——“與頂級期刊主編對話:新形勢下中國管理的研究與發(fā)表”

專題特刊

為匯集特定領(lǐng)域的最新研究成果,發(fā)揮整體沖擊力,增加影響力?!都究访闇?zhǔn)學(xué)科發(fā)展前沿、針對重大科學(xué)和實(shí)踐問題、特邀相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)帶頭人策劃了八期特刊,舉辦特刊論文工作坊,邀請專家與作者共同對論文修改進(jìn)行深入探討。

特刊策劃情況

“商業(yè)模式創(chuàng)新過程的管理機(jī)制”特刊論文研討會(huì)于2019年12月29日舉行

編輯:煊彧

(本文轉(zhuǎn)載自中山大學(xué)管理學(xué)院公眾號 ,如有侵權(quán)請電話聯(lián)系13810995524)

* 文章為作者獨(dú)立觀點(diǎn),不代表MBAChina立場。采編部郵箱:news@mbachina.com,歡迎交流與合作。

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