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產(chǎn)學研資訊:中山大學管理學院與騰訊公司就2019年教育部產(chǎn)學合作協(xié)同育人項目簽約立項

中山大學管理學院
2020-06-19 20:47 瀏覽量: 4040
?智能總結

中山大學管理學院積極承擔課題項目,支持和鼓勵教師和學生積極參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和教育教學改革。

為響應《國務院辦公廳關于深化高等學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施意見》(國辦發(fā)〔2015〕36號)和《國務院辦公廳關于深化產(chǎn)教融合的若干意見》(國辦發(fā)〔2017〕95號),進一步推進產(chǎn)學合作、產(chǎn)教融合,中山大學管理學院積極承擔課題項目,支持和鼓勵教師和學生積極參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和教育教學改革。

近日,教育部高等教育司關于公布2019年第二批產(chǎn)學合作協(xié)同育人項目立項名單,中山大學管理學院陳瑞球亞太案例開發(fā)與研究中心主任梁劍平副教授負責的“基于騰訊樂享平臺演化、使用行為及提升管理效能的案例研究”項目位列其中,入選課題承擔的高校還有清華大學、北京大學等。目前管理學院已完成與騰訊公司2019年教育部產(chǎn)學合作協(xié)同育人項目的協(xié)議簽訂,將基于騰訊“樂享”平臺的教學內(nèi)容和課程體系改革課題進行合作。

在教育部高等教育司的指導下,該項目將借助騰訊在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代打造精品、高效運營的經(jīng)驗及獨特的平臺優(yōu)勢,結合管理學院的雄厚基礎和豐富經(jīng)驗,梳理相關專業(yè)的課程內(nèi)容、課程體系、人才培養(yǎng)模式,探索培養(yǎng)新時代商科人才。

該項目簽約是管理學院和騰訊公司共同推動合作協(xié)同育人項目的持續(xù)推進成果,是雙方在產(chǎn)業(yè)與科研深度融合、未來人才創(chuàng)新培養(yǎng)的角度探索更深度校企產(chǎn)學研合作模式的生動表現(xiàn)?;隍v訊“樂享”平臺,通過共享騰訊及相關客戶在樂享平臺的實踐案例,建設在人力資源管理、組織管理、知識管理、企業(yè)文化建設等方面的教學案例和課程內(nèi)容,培養(yǎng)適應“ABC”時代(人工智能、大數(shù)據(jù)、云)的新商科人才。

本次基于騰訊樂享的研究,將會以騰訊樂享平臺演化中的經(jīng)典事件出發(fā),從使用行為、組織溝通、管理效能等層面提煉研究,并進行案例發(fā)表與教學應用。讓前沿的企業(yè)實踐轉化為深度的企業(yè)案例,通過理論提煉轉化為學習材料。

據(jù)了解,本次研究的案例將通過管理學院與加拿大西安大略大學IVEY(毅偉)商學院的合作機制,在國內(nèi)外出版。未來雙方還將探討基于騰訊樂享平臺的網(wǎng)絡課程合作等。

校企合作的產(chǎn)學研模式正在逐步完善,涌現(xiàn)了大量的成功合作案例。未來,管理學院產(chǎn)學研合作將繼續(xù)完善深挖校企合作模式,將學院強大的科研優(yōu)勢、人才資源以及案例中心資源,服務于更多有影響力的前沿業(yè)界實踐。

陳瑞球亞太案例中心簡介

陳瑞球亞太案例開發(fā)與研究中心立足粵港澳大灣區(qū),放眼全國和亞太地區(qū),秉承中山大學優(yōu)良的學術傳統(tǒng)和人文精神,依托院內(nèi)外雄厚的研究力量,以中國及亞太地區(qū)的企業(yè)為主要對象,致力于開發(fā)研究、撰寫和推廣與商業(yè)和管理緊密相關的案例,構建教學案例庫,組織并培訓學生參加案例比賽及企業(yè)參訪,積極謀求使該中心發(fā)展成為中國以及亞太地區(qū)具有一定知名度和影響力的組織,為中山大學管理學院及國內(nèi)外合作院校研究、教學和培訓提供支持,并服務于社會。中心與全球最大和最知名的案例商學院(哈佛商學院和毅偉商學院)等有廣泛合作,長期資助優(yōu)秀教師參加案例培訓,撰寫案例入選國內(nèi)外的頂級案例庫,出版多部案例集。中心指導建立國內(nèi)最早的學生案例俱樂部,首創(chuàng)SYSBS-IVEY全球商業(yè)案例大賽,學生參加國內(nèi)外的案例比賽屢屢獲獎,成果豐碩。

梁劍平副教授介紹

梁劍平副教授,博士生導師,現(xiàn)任中山大學管理學院陳瑞球亞太案例開發(fā)與研究中心主任及項目負責人,中山大學“百人計劃”引進人才,獲加拿大毅偉(Ivey)商學院工商管理博士學位。曾于美國哈佛商學院(HBS)、密西根大學羅斯(Ross)商學院、百森(Babson)商學院等世界著名高校學習訪問。“瞭望智庫專家?guī)臁保▏壹壴诰€智庫平臺)的首批入駐專家以及國際期刊International Journal of Inventory Research客座主編(Case Studies)、Asian Case Research Journal副主編。受邀擔任教育部-哈佛案例翻譯工作專家組成員并已經(jīng)完成系列案例翻譯工作;被中歐商學院邀請擔任中歐案例評審委員會學編和委員;全國百優(yōu)案例評審委員;中國銀行經(jīng)典案例評審委員會外部專家;中國管理現(xiàn)代化研究會營銷專業(yè)委員會常務理事、管理案例研究專業(yè)委員會委員;中國高校市場學研究會常務理事、博士生工作指導委員會首屆委員。研究領域包括認知與情緒、社會促進行為、品牌管理、創(chuàng)新產(chǎn)品擴散、文化影響研究等。為多家國內(nèi)外知名上市公司做咨詢與培訓項目,在國內(nèi)外頂級及知名學術期刊上發(fā)表多篇論文,主持多項國家自然科學基金項目(在研或結題“優(yōu)秀”),并獲得2018年度何氏教育基金“杰出教學貢獻獎”,所著案例被哈佛商學院與毅偉商學院兩大國際頂級案例庫收錄及全球發(fā)行。

編輯:趙培灼

(本文轉載自中山大學管理學院 ,如有侵權請電話聯(lián)系13810995524)

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