中山大學管理學院“十三五”回顧 | 立德樹人守望初心,追求卓越勇立潮頭


回首“十三五”,中山大學管理學院?勇抓機遇、主動發(fā)展,切實推動學校在學科建設、人才培養(yǎng)、科學研究等方面的發(fā)展,助力學?!半p一流”建設。
“十三五”以來,中山大學堅持黨的全面領導,堅持社會主義辦學方向,全面貫徹黨的教育方針,以“扎根中國大地、加快進入國內高校第一方陣、努力邁進世界一流大學前列”作為戰(zhàn)略發(fā)展目標,凝心聚力搞建設,銳意改革促發(fā)展,進入了“邁進一流、追求卓越”的新時期。學校堅持全面落實立德樹人根本任務,以“德才兼?zhèn)?、領袖氣質、家國情懷”作為人才培養(yǎng)目標,打造“五個融合”卓越人才培養(yǎng)體系。學校堅持面向學術前沿、面向國家重大戰(zhàn)略需求、面向國家和區(qū)域經濟社會發(fā)展,實施大項目、大團隊、大平臺“三大建設”推動科研創(chuàng)新和人才培養(yǎng)。學校實施“人才倍增”計劃,建設“人才蓄水池”,提升師資隊伍水平。近年來,學校形成了“三校區(qū)五校園”的辦學格局和文理醫(yī)工農藝全面融合發(fā)展的學科格局,形成了綜合性、研究型、開放式的辦學模式和辦學特色。
回首“十三五”,中山大學管理學院勇抓機遇、主動發(fā)展,切實推動學校在學科建設、人才培養(yǎng)、科學研究等方面的發(fā)展,助力學校“雙一流”建設。
“十三五”期間,管理學院堅持落實立德樹人根本任務,多項關鍵性辦學指標顯著提升,各項事業(yè)全面發(fā)展。
黨建引領促發(fā)展
管理學院發(fā)揮黨委在事業(yè)發(fā)展中的領航作用,努力踐行“黨的政治優(yōu)勢轉化為學科優(yōu)勢、黨的組織優(yōu)勢轉化為管理優(yōu)勢、黨的思政優(yōu)勢轉化為文化優(yōu)勢”。財務與投資系黨支部入選首批全國高?!半p帶頭人”教師黨支部書記工作室建設名單。學院的“校企黨支部結對共建”工作案例被評為廣東高校黨建優(yōu)秀創(chuàng)新案例獎。學院19個黨支部與校外企業(yè)單位黨組織的21個黨支部分別簽訂了結對共建備忘錄,共同推動黨建和業(yè)務雙提升。2019年學院再次被授予“全國教育系統先進單位”稱號。
管理學院被授予“全國教育系統先進集體”稱號
學院19個黨支部與校外單位21個黨支部完成結對共建
學科建設再突破
在第四輪全國學科評估中,學院工商管理學科獲評A+,與清華大學、中國人民大學、上海交通大學并列全國第一。2017年,工商管理學科入選教育部“雙一流”建設學科名單。2017-2019年,工商管理學科在上海軟科“中國最好學科排行”中連續(xù)三年位列前三甲,入圍全國排名前1%的頂尖學科,且排名逐年上升,并于2019年躍居第一位。2020年初,經濟與管理學科首次進入ESI全球前1%行列,為進一步推動學科進入世界一流學科奠定了堅實的基礎。
2019軟科中國最好學科排名中,我校工商管理學科位列第一
人才培養(yǎng)顯成效
“十三五”期間,管理學院將8個本科專業(yè)調整為2個,按照“科學性、完備性和競爭性”原則,重新設計了本科課程體系,工商管理、會計學兩個本科專業(yè)入選首批國家級一流本科專業(yè)建設點。學院獲得國家教學成果二等獎、廣東省教學成果一等獎。學院積極探索將第二課堂與第一課堂深度融合,提升學生的科研思維和創(chuàng)新能力。
學院2位本科畢業(yè)生入選福布斯“30歲以下亞洲領軍人物30人榜單”,2位畢業(yè)生入選福布斯女性企業(yè)家榜單,2位畢業(yè)生入選國家“萬人計劃”科技創(chuàng)業(yè)領軍人才,1位畢業(yè)生榮獲“全國優(yōu)秀教師”稱號,多位學界畢業(yè)生和校友獲得各項國家級人才計劃支持。
師資建設出人才
學院加大高層次人才引育力度,建立激勵機制,推進人才倍增計劃的實施,共引進多位“百人計劃”高層次人才,平均年齡34歲。引進專職研究人員58位,人才蓄水池的積極效應顯著,其中25位現已成為包括中山大學在內的多個高校和研究機構的學術骨干?!笆濉逼陂g,師資隊伍人才輩出,成效明顯,多位教師入選國家級及廣東省和財政部高端人才計劃。
科學研究結碩果
“十三五”期間,學院建成了具有核心競爭力的科研平臺,科研立項大幅增長,項目質量明顯提升。2016-2019年,學院科研經費立項總額翻一番,達到近一億元,獲批國家自然科學基金68項、國家社科基金和教育部人文社科基金16項、獲得國家創(chuàng)新群體團隊1項,獲得重大、重點項目14項,獲得高校人文社科獎5項。學院舉辦了近20場高水平國際學術會議,提升了學科影響力及中國學術國際話語權。學院主辦的學術刊物China Journal of Accounting Research已被ESCI正式收錄,《管理學季刊》公眾號成為國內管理學學術公眾號的第一大平臺。
六大科研團隊
社會服務提效能
學院積極踐行社會責任,圍繞國家重大戰(zhàn)略需求,為國家和社會提供強有力的智力支持。學院多位教師擔任人大代表、政協委員、省政府參事等,為政府決策積極建言獻策。學院承擔云南省鳳慶縣、連州市柯木灣村精準扶貧以及湖南省吉首大學對口支援任務,為兩地的經濟發(fā)展和吉首大學的學科建設做出了積極的貢獻。學院博士畢業(yè)生邵校作為選調生在湖南邊窮地區(qū)深耕基層,踐行了學生黨員的初心和使命。
展望
展望“十四五”,管理學院將以“融匯中西管理智慧,培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神,踐行服務社會責任,作育商界管理精英”為使命,圍繞落實立德樹人的根本任務,進一步凝練學科方向,推動科研平臺的建設,聚焦重點,形成特色,繼續(xù)向著建成中國特色世界一流大學的目標大步邁進
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