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“十三五”以來，中山大學堅持黨的全面領(lǐng)導，堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨的教育方針，以“扎根中國大地、加快進入國內(nèi)高校第一方陣、努力邁進世界一流大學前列”作為戰(zhàn)略發(fā)展目標，凝心聚力搞建設(shè)，銳意改革促發(fā)展，進入了“邁進一流、追求卓越”的新時期。學校堅持全面落實立德樹人根本任務(wù)，以“德才兼?zhèn)洹㈩I(lǐng)袖氣質(zhì)、家國情懷”作為人才培養(yǎng)目標，打造“五個融合”卓越人才培養(yǎng)體系。學校堅持面向?qū)W術(shù)前沿、面向國家重大戰(zhàn)略需求、面向國家和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展，實施大項目、大團隊、大平臺“三大建設(shè)”推動科研創(chuàng)新和人才培養(yǎng)。學校實施“人才倍增”計劃，建設(shè)“人才蓄水池”，提升師資隊伍水平。近年來，學校形成了“三校區(qū)五校園”的辦學格局和文理醫(yī)工農(nóng)藝全面融合發(fā)展的學科格局，形成了綜合性、研究型、開放式的辦學模式和辦學特色。

回首“十三五”，中山大學管理學院勇抓機遇、主動發(fā)展，切實推動學校在學科建設(shè)、人才培養(yǎng)、科學研究等方面的發(fā)展，助力學?！半p一流”建設(shè)。

“十三五”期間，管理學院堅持落實立德樹人根本任務(wù)，多項關(guān)鍵性辦學指標顯著提升，各項事業(yè)全面發(fā)展。

黨建引領(lǐng)促發(fā)展

管理學院發(fā)揮黨委在事業(yè)發(fā)展中的領(lǐng)航作用，努力踐行“黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為學科優(yōu)勢、黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為管理優(yōu)勢、黨的思政優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為文化優(yōu)勢”。財務(wù)與投資系黨支部入選首批全國高?！半p帶頭人”教師黨支部書記工作室建設(shè)名單。學院的“校企黨支部結(jié)對共建”工作案例被評為廣東高校黨建優(yōu)秀創(chuàng)新案例獎。學院19個黨支部與校外企業(yè)單位黨組織的21個黨支部分別簽訂了結(jié)對共建備忘錄，共同推動黨建和業(yè)務(wù)雙提升。2019年學院再次被授予“全國教育系統(tǒng)先進單位”稱號。

管理學院被授予“全國教育系統(tǒng)先進集體”稱號

學院19個黨支部與校外單位21個黨支部完成結(jié)對共建

學科建設(shè)再突破

在第四輪全國學科評估中，學院工商管理學科獲評A+，與清華大學、中國人民大學、上海交通大學并列全國第一。2017年，工商管理學科入選教育部“雙一流”建設(shè)學科名單。2017-2019年，工商管理學科在上海軟科“中國最好學科排行”中連續(xù)三年位列前三甲，入圍全國排名前1%的頂尖學科，且排名逐年上升，并于2019年躍居第一位。2020年初，經(jīng)濟與管理學科首次進入ESI全球前1%行列，為進一步推動學科進入世界一流學科奠定了堅實的基礎(chǔ)。

2019軟科中國最好學科排名中，我校工商管理學科位列第一

人才培養(yǎng)顯成效

“十三五”期間，管理學院將8個本科專業(yè)調(diào)整為2個，按照“科學性、完備性和競爭性”原則，重新設(shè)計了本科課程體系，工商管理、會計學兩個本科專業(yè)入選首批國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點。學院獲得國家教學成果二等獎、廣東省教學成果一等獎。學院積極探索將第二課堂與第一課堂深度融合，提升學生的科研思維和創(chuàng)新能力。

學院2位本科畢業(yè)生入選福布斯“30歲以下亞洲領(lǐng)軍人物30人榜單”，2位畢業(yè)生入選福布斯女性企業(yè)家榜單，2位畢業(yè)生入選國家“萬人計劃”科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，1位畢業(yè)生榮獲“全國優(yōu)秀教師”稱號，多位學界畢業(yè)生和校友獲得各項國家級人才計劃支持。

師資建設(shè)出人才

學院加大高層次人才引育力度，建立激勵機制，推進人才倍增計劃的實施，共引進多位“百人計劃”高層次人才，平均年齡34歲。引進專職研究人員58位，人才蓄水池的積極效應顯著，其中25位現(xiàn)已成為包括中山大學在內(nèi)的多個高校和研究機構(gòu)的學術(shù)骨干?！笆濉逼陂g，師資隊伍人才輩出，成效明顯，多位教師入選國家級及廣東省和財政部高端人才計劃。

科學研究結(jié)碩果

“十三五”期間，學院建成了具有核心競爭力的科研平臺，科研立項大幅增長，項目質(zhì)量明顯提升。2016-2019年，學院科研經(jīng)費立項總額翻一番，達到近一億元，獲批國家自然科學基金68項、國家社科基金和教育部人文社科基金16項、獲得國家創(chuàng)新群體團隊1項，獲得重大、重點項目14項，獲得高校人文社科獎5項。學院舉辦了近20場高水平國際學術(shù)會議，提升了學科影響力及中國學術(shù)國際話語權(quán)。學院主辦的學術(shù)刊物China Journal of Accounting Research已被ESCI正式收錄，《管理學季刊》公眾號成為國內(nèi)管理學學術(shù)公眾號的第一大平臺。

六大科研團隊

社會服務(wù)提效能

學院積極踐行社會責任，圍繞國家重大戰(zhàn)略需求，為國家和社會提供強有力的智力支持。學院多位教師擔任人大代表、政協(xié)委員、省政府參事等，為政府決策積極建言獻策。學院承擔云南省鳳慶縣、連州市柯木灣村精準扶貧以及湖南省吉首大學對口支援任務(wù)，為兩地的經(jīng)濟發(fā)展和吉首大學的學科建設(shè)做出了積極的貢獻。學院博士畢業(yè)生邵校作為選調(diào)生在湖南邊窮地區(qū)深耕基層，踐行了學生黨員的初心和使命。

展望

展望“十四五”，管理學院將以“融匯中西管理智慧，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神，踐行服務(wù)社會責任，作育商界管理精英”為使命，圍繞落實立德樹人的根本任務(wù)，進一步凝練學科方向，推動科研平臺的建設(shè)，聚焦重點，形成特色，繼續(xù)向著建成中國特色世界一流大學的目標大步邁進