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【MBAChina網(wǎng)訊】秉承“融匯中西管理智慧、培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神、踐行服務社會責任、作育商界管理精英”的使命，我院扎根于中國情境，致力于管理理論創(chuàng)新及管理實踐的研究。近年來，中山大學管理學院科研成果豐碩，高水平論著持續(xù)涌現(xiàn)。中山大學管理學院微信公眾平臺將陸續(xù)推出中大管院2019年科研力量系列文章，向大家介紹佳績背后的科研團隊。

中山大學管理學院重視科研團隊的建設，鼓勵教師進行前沿的科學研究和團隊的集體攻關。目前，教師的科研組織為團組模式，由過去的全方位教師個體自由研究為主導轉(zhuǎn)變成為教師集體協(xié)作為主導，集中科研力量專注于我院具優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿Φ膽?zhàn)略科研領域和主題。目前我院有六大科研團隊，今天介紹的是我院“金融服務資源配置與風險管理”科研團隊。

“金融服務資源配置與風險管理”科研團隊

負責人

李仲飛教授

科研方向

1.面向數(shù)字經(jīng)濟、數(shù)字金融、證券與保險、供應鏈金融、養(yǎng)老金融、房地產(chǎn)金融、互聯(lián)網(wǎng)金融、金融科技、監(jiān)管科技等重要方向的前沿科學問題，開展學術(shù)研究；

2.面向供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、一帶一路、應對老齡化、金融安全等國家戰(zhàn)略的重大現(xiàn)實問題，開展政策研究。

團隊簡介

“金融服務資源配置與風險管理”科研團隊擁有廣東省人文社會科學重點研究基地——中山大學金融工程與風險管理研究中心，擁有經(jīng)濟管理學科廣東省唯一的國家自然科學基金創(chuàng)新研究群體“金融創(chuàng)新、資源配置與風險管理”，成員含1名長江學者、3名國家杰青、1名青年長江學者、1名國家優(yōu)青、3名珠江學者、2名青年珠江學者?！敖鹑诜召Y源配置與風險管理”科研團隊在Tilburg頂級經(jīng)濟學期刊或UTD/FT頂尖管理學期刊EJ, JEBO, JFE, JFQA, MS, MSOM, OR, OS, POM等上發(fā)表論文超過16篇，在《中國社會科學》《經(jīng)濟研究》《管理世界》《管理科學學報》《經(jīng)濟學（季刊）》等國內(nèi)頂尖期刊上發(fā)表論文30余篇，獲部省級一、二等獎23項以上，獲中央和省部級領導批示16次以上，獲國家自然科學基金創(chuàng)新研究群體項目、杰青項目、重點項目，國家社會科學基金重大項目，教育部重大課題攻關項目，國家自然科學基金委員會與香港研究資助局聯(lián)合基金項目等重要項目至少15項。