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【MBAChina網(wǎng)訊】2018年，中山大學(xué)管理學(xué)院教師共出版13本專著和教材，從工商管理到心理學(xué)，從財(cái)務(wù)投資到物流供應(yīng)鏈，既有專業(yè)教材，也不乏前沿研究成果。秉持中山大學(xué)管理學(xué)院“融匯中西管理智慧，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神，踐行服務(wù)社會(huì)責(zé)任，作育商界管理精英”的使命，這些著作凝結(jié)了我院教師的教學(xué)和實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，體現(xiàn)了我院教師的管理智慧以及我院工商管理“雙一流”、A+學(xué)科的雄厚學(xué)科實(shí)力，為管理學(xué)領(lǐng)域的教育教學(xué)及研究提供了新的角度和見解。

本欄目將陸續(xù)推出2018年我院教師出版的專著和教材，跟大家一起讀書，共同探索管理學(xué)新知和理趣。

今日書籍——《管理心理學(xué)》

鄧靖松

中國(guó)人民大學(xué)出版社 2018-10-26

本書結(jié)合了管理心理學(xué)的基礎(chǔ)理論和最新研究成果，旨在介紹管理心理學(xué)的理論體系。本書的寫作依照理論聯(lián)系實(shí)際的思路進(jìn)行，力求邏輯清晰、結(jié)構(gòu)緊湊。在寫作風(fēng)格上，筆者嘗試采用科普風(fēng)格介紹管理心理學(xué)的理論知識(shí)，力求語言簡(jiǎn)潔、內(nèi)容生動(dòng)。在內(nèi)容安排上，本書注重問題導(dǎo)向，引導(dǎo)學(xué)生自己思考和解決問題，并重點(diǎn)介紹各種理論的實(shí)踐應(yīng)用。

作者介紹

鄧靖松

鄧靖松，中山大學(xué)管理學(xué)院副教授。2004年畢業(yè)于浙江大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)，獲博士學(xué)位，2008年獲澳大利亞政府“長(zhǎng)江奮進(jìn)研究基金”資助赴悉尼科技大學(xué)完成博士后研究，2014年獲國(guó)家留學(xué)基金資助赴美國(guó)佛羅里達(dá)大學(xué)做訪問學(xué)者?，F(xiàn)從事組織行為與人力資源管理的科研與教學(xué)，主要研究領(lǐng)域?yàn)閳F(tuán)隊(duì)信任與管理，在International employment relations review、International Journal of Psychology、心理學(xué)報(bào)、心理科學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)等專業(yè)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文30余篇。自2007年起，他已出版4部專著和教材，并在管理心理學(xué)領(lǐng)域主持3項(xiàng)國(guó)家自科基金項(xiàng)目，前兩項(xiàng)已經(jīng)結(jié)題且結(jié)項(xiàng)評(píng)估獲優(yōu)，此外還完成了1項(xiàng)教育部項(xiàng)目以及多個(gè)省級(jí)項(xiàng)目課題。