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2012年12月4日至5日，第四屆全國MBA教育指導(dǎo)委員會(huì)第十次全體會(huì)議暨M(jìn)BA培養(yǎng)學(xué)校管理學(xué)院院長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議在大連隆重舉行。本次會(huì)議由全國MBA教育指導(dǎo)委員會(huì)主辦，東北財(cái)經(jīng)大學(xué)承辦，國務(wù)院學(xué)位辦、第四屆全國MBA教育指導(dǎo)委員會(huì)、大連市政府的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及來自全國237所MBA培養(yǎng)學(xué)校的管理學(xué)院院長(zhǎng)及MBA、EMBA教育中心主任等共約600余人出席了本次會(huì)議。以下為上海對(duì)外貿(mào)易學(xué)院工商管理學(xué)院院長(zhǎng)魏農(nóng)建訪談實(shí)錄：

　　MBAChina網(wǎng)：魏院長(zhǎng)您好，歡迎接受我們這次采訪。我們知道MBA項(xiàng)目在我國發(fā)展已經(jīng)有21年歷史了，那么您覺得在這些年發(fā)展中我們的定位是如何變化的呢？

　　魏農(nóng)建：關(guān)于定位變化這個(gè)問題應(yīng)該問教職委，他們更清楚，實(shí)際上今天上午學(xué)位辦副主任已經(jīng)對(duì)MBA教職委整個(gè)的工作做了一個(gè)充分地肯定。

　　從我個(gè)人感覺來說，我認(rèn)為最大的變化就是從一個(gè)學(xué)習(xí)模仿到創(chuàng)新這個(gè)過程的轉(zhuǎn)變。從現(xiàn)在的情況來看，中國的MBA教育正在向國際化發(fā)展，可以肯定地說這種定位應(yīng)該是非常符合目前中國MBA教育的發(fā)展趨勢(shì)和環(huán)境要求的。

　　我認(rèn)為在國際化發(fā)展過程中有幾個(gè)問題值得我們每個(gè)MBA院校深思的。一個(gè)問題就是關(guān)于理念的國際化，因?yàn)槲覀冋谶M(jìn)行中的MBA教育的是一個(gè)向國外學(xué)習(xí)來的辦學(xué)方式，所以我們理念上一定要和國際上的MBA辦學(xué)要求能夠吻合。

　　第二個(gè)是我們?cè)谥贫壬?、在教學(xué)方法上、在具體的行為上都要國際化，包括我們的師資也應(yīng)該更多的有一些國際院校的師資參與到中國的MBA教育活動(dòng)過程中，這樣的話就讓我們國際化做到了實(shí)處，從而在學(xué)習(xí)模仿過程中走出一條創(chuàng)新的道路。

　　MBAChina網(wǎng)：剛才也談到了我們一些國內(nèi)教育問題，我們知道隨著經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展，我們的教育一直在不斷的尋求改革，我們MBA項(xiàng)目的體制也在不斷的完善，您覺得這個(gè)過程中我們教育存在的最大問題是什么呢？

　　魏農(nóng)建：現(xiàn)在MBA教育存在的最大問題應(yīng)該是師資隊(duì)伍的水平提升問題。實(shí)際上現(xiàn)在有MBA教育資格的院校當(dāng)中，據(jù)我了解絕大多數(shù)院校的師資都是偏緊的，MBA教育作為一種應(yīng)用型教育手段，師資不僅需要有較高的學(xué)術(shù)水平，更需要有非常嚴(yán)謹(jǐn)和較豐富的實(shí)踐能力，而中國的師資在后一個(gè)方面往往是比較欠缺的，這種欠缺導(dǎo)致我們?cè)趲熧Y選擇空間上相對(duì)來說受到很大的約束。MBA教職委在這方面做了很多卓有成效的工作，比如說關(guān)于西部院校的MBA師資培養(yǎng)也正是解決這個(gè)問題。

　　從我的感覺來說，師資水平的提高，包括師資教學(xué)能力的豐富，可能是中國MBA教育發(fā)展過程中一個(gè)亟待解決的問題。在這方面我們上海對(duì)外貿(mào)易學(xué)院做了一些努力，做了一些嘗試，今天下午正好也有一個(gè)發(fā)言，主要是跟大家一起分享我們的做法以及體會(huì)。

　　MBAChina網(wǎng)：我們知道很多金融方向?qū)W員都非常向往去上海對(duì)外貿(mào)易學(xué)院就讀，他們非常想了解學(xué)院對(duì)于學(xué)員的選拔有怎樣的條件，或者更注重學(xué)員哪方面的素質(zhì)呢？

　　魏農(nóng)建：這就談到我們上海對(duì)外貿(mào)易學(xué)院的MBA教育使命和愿景問題。我們的愿景是打造國際商務(wù)管理新精英的搖籃。根據(jù)這個(gè)愿景，我們提倡的使命主要有三點(diǎn)，一點(diǎn)就是我們希望能夠培養(yǎng)的學(xué)生具有反思的胸懷，第二點(diǎn)我們希望他能夠有一個(gè)戰(zhàn)略的眼光，第三點(diǎn)我們希望他能有決策的勇氣。

　　因此我們?cè)趯?duì)學(xué)生選擇過程中，首先看他是否具有一些商業(yè)精神的潛力，這是我們進(jìn)行學(xué)生選拔，即面試過程中非常強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)，我們希望上外貿(mào)MBA就讀的學(xué)生有很好的商業(yè)感悟和管理潛能，這樣對(duì)我們今后人才參與實(shí)際工作中會(huì)帶來很多的幫助。

　　MBAChina網(wǎng)：我們明年是否有一些新的改革計(jì)劃呢？

　　魏農(nóng)建：明年的改革我們現(xiàn)在主要做這幾個(gè)工作，一個(gè)在管理體制上更加理順，第二個(gè)在師資隊(duì)伍建設(shè)過程中要更強(qiáng)化。上外貿(mào)的師資現(xiàn)在是三個(gè)三分之一的做法，一個(gè)就是我們本校一些能夠從事MBA教育的老師，這些老師同時(shí)也在其他院校從事MBA教育，比如我們一些老師在清華上EMBA的課，這是我們依靠的基本力量。二是依靠一些國外師資，我們現(xiàn)在有四五門課請(qǐng)的都是國外MBA老師，提升我們國際化教育水平。三是企業(yè)高管，企業(yè)高管在這個(gè)過程中起了一個(gè)非常大的補(bǔ)充作用。這個(gè)補(bǔ)充作用對(duì)符合MBA教育的特點(diǎn)帶來很大幫助。這是我們要不斷進(jìn)行完善的一個(gè)方面。第三個(gè)我們?cè)谡猩^程中還會(huì)繼續(xù)進(jìn)行改進(jìn)，不僅選拔好的學(xué)生，同時(shí)我們也要通過選拔學(xué)生過程中讓社會(huì)更多的了解上外貿(mào)的MBA教育。第四個(gè)我們?cè)诠芾眢w制上適當(dāng)?shù)刈鲆恍┱{(diào)整，從而使我們的管理體制更適應(yīng)這種專業(yè)化學(xué)位教育的要求。

　　MBAChina網(wǎng)：謝謝魏老師。