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2015年5月15日，按照國(guó)務(wù)院學(xué)位辦工商管理專業(yè)學(xué)位教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)的要求，上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)MBA教育中心組織了自2010年獲得授予權(quán)以來的首次專項(xiàng)合格評(píng)估(自評(píng))工作。聘請(qǐng)了王方華（原MBA教指委委員，現(xiàn)交通大學(xué)校長(zhǎng)特別顧問）、趙曙明（原南京大學(xué)商學(xué)院院長(zhǎng)，現(xiàn)名譽(yù)院長(zhǎng)、現(xiàn)MBA教指委委員）、雷星輝（同濟(jì)大學(xué)研究生院常務(wù)副院長(zhǎng)，MBA教指委委員）、包季鳴（復(fù)旦大學(xué)EMBA專項(xiàng)主任，原上實(shí)集團(tuán)副總裁）等業(yè)內(nèi)專家。評(píng)審按照專項(xiàng)匯報(bào)、專家提問、專家評(píng)議、意見反饋互動(dòng)、提供評(píng)審結(jié)論等流程環(huán)節(jié)進(jìn)行

工商管理學(xué)院院長(zhǎng)、MBA教育中心主任魏農(nóng)建按照：一個(gè)理念(國(guó)際商務(wù)管理新精英)、二個(gè)抓手(制度體系、師資隊(duì)伍)、三個(gè)特色（高素質(zhì)創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新管理人才培養(yǎng)、高素質(zhì)跨文化管理人才培養(yǎng)。高素質(zhì)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作人才培養(yǎng)。）、四個(gè)績(jī)效（綜合滿意度、社會(huì)認(rèn)可度、學(xué)生職業(yè)薪資變化、對(duì)本科教學(xué)帶動(dòng)力）的思路就評(píng)估各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況做了專項(xiàng)匯報(bào)，強(qiáng)調(diào)指出了MBA教育中心立足“品牌建設(shè)”，在辦學(xué)的“過程管理”方面建設(shè)有完整的制度體系，建立有可被接受的反饋機(jī)制，有相應(yīng)的監(jiān)管與調(diào)整的機(jī)制。重要的是，已經(jīng)將MBA的建設(shè)納入了工商管理學(xué)院的“被社會(huì)認(rèn)可的商學(xué)院”體系，為MBA建設(shè)注入了新的建設(shè)動(dòng)力和內(nèi)容。同時(shí)坦陳，由于多種原因，我們的規(guī)模還偏小，在一定程度上影響了辦學(xué)效果。評(píng)審會(huì)上提供的匯報(bào)材料以及專項(xiàng)評(píng)估各類指標(biāo)數(shù)據(jù)，得到了評(píng)審專家的肯定，給出了“成績(jī)斐然、實(shí)屬不易、再接再厲、更創(chuàng)輝煌”的評(píng)介，并順利通過此次的專家評(píng)審，同意材料上報(bào)。但是，專家們同時(shí)指出，目前的辦學(xué)規(guī)模較小，要找找原因，要放下身段，擴(kuò)大調(diào)劑生源，爭(zhēng)取在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中逐步解決，把規(guī)模做上去。

研究生部主任張鴻以及工商管理學(xué)院黨政班子全體成員出席了本次評(píng)審，并認(rèn)真、實(shí)事求是地回應(yīng)了專家們的提問。