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8月21-24日，來自猶他大學的杰夫?科斯（Jeffrey L.Coles）教授與十一期的同學們探討了公司治理和企業(yè)并購的問題。

由于不同的參與者有不同的利益訴求，且彼此掌握的信息并不對稱或完整，使得在公司治理結構中的不同參與者之間存在潛在利益沖突。

《公司治理和企業(yè)并購》這門課程從股東的角度討論了不同利益相關者間的沖突，并從影響公司治理的內部和外部的因素研究了這些利益沖突和為減緩沖突而設計的治理機制。課程的內容非常豐富，探討了公司治理中的各個方面，包括董事會、公司章程、信用評估機構、管理層薪酬、外部審計師、財務報告體系、證券分析師和股東等等，并通過案例討論的方式，深入闡釋了企業(yè)并購過程中涉及到的公司治理結構問題。

科斯教授指出，世界各國企業(yè)的治理體系越來越和英國和美國的相似，本課程許多關于治理的研究數(shù)據(jù)來自對美國公司、市場和法律的研究，主要研究的也是上市公司，但是課程中討論的許多內容同樣適用于非上市公司，且對任何一個國家而言，形成恰當?shù)募顧C制和好的治理的原則是幾乎一樣的。他希望通過本課程的學習，同學們能夠理解各國企業(yè)不同治理機制的優(yōu)點和缺點，并制定出適合中國企業(yè)的治理方法。