亚洲欧美中文日韩在线v日本,亚洲精品永久在线观看,亚洲av日韩av永久无码色欲,亚洲成a人片777777,亚洲人成网站在线播放942

隨著互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展和成熟，互聯(lián)網(wǎng)已不再是單純的技術(shù)型行業(yè)，而是與金融、娛樂、地產(chǎn)等與生活密切相關(guān)的行業(yè)廣泛跨界，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)已經(jīng)成為日常生活的底層支撐，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)也成為最具上升和發(fā)展?jié)摿Φ漠a(chǎn)業(yè)之一、畢業(yè)生們趨之若鶩的就業(yè)選擇之一。

為何互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)具有如此之大的吸引力？想要成為這個朝陽行業(yè)中的一份子，需要具備怎樣的敲門磚？職場分享會Online第五彈為你一一解密。

程喆

華南理工大學(xué)2018級MBA校友

2020年7月入職吉比特&雷霆游戲

某宇宙廠業(yè)務(wù)面都問了些什么問題？

• 抖音用戶特性？

• 如果字節(jié)跳動做一款MOBA，在抖音上可以怎么推廣？

• 如果你在抖音上這么推廣的話，會要什么數(shù)據(jù)？

• 怎么看海外和國內(nèi)的市場？

• 有什么你印象比較深刻的游戲相關(guān)的營銷事件？

• cs跟和平精英的區(qū)別？

• 最近玩的游戲核心玩法、核心樂趣和核心受眾？

• 你理解的游戲運營有哪些分工？

• 以后想做哪塊工作？

*MOBA指多人在線戰(zhàn)術(shù)競技游戲。

游戲產(chǎn)品運營的工作內(nèi)容有哪些？

在吉比特（游戲發(fā)行商）模式下，游戲產(chǎn)品的運營主要就是玩游戲+寫分析+搞策劃。

• 接觸產(chǎn)品

① 產(chǎn)品基本面（玩法、坑度）、面向受眾

② 基于評測數(shù)據(jù)判斷能賺多少錢

③ 產(chǎn)品購買方案、談判

• 接入&調(diào)優(yōu)

① 版號、sdk、內(nèi)測、公測

② 根據(jù)數(shù)據(jù)和用戶反饋輸出調(diào)優(yōu)方案（玩法、商業(yè)化）

③ 版本內(nèi)容

• 上線后運維

① 營銷方案（各渠道用戶獲?。?/p>

② 活動投放

③ 用戶維護

④ 版本更新

劉勝博

華南理工大學(xué)2017級ME校友

2020年7月入職貝殼找房

如何才能勝任產(chǎn)品運營類數(shù)據(jù)分析崗？

• 懂業(yè)務(wù)。作為一個產(chǎn)品運營類的數(shù)據(jù)分析師，懂業(yè)務(wù)是非常有必要的。雖然應(yīng)屆生沒有業(yè)務(wù)經(jīng)驗，但是面試官會考察求職者是否具有數(shù)據(jù)思維。數(shù)據(jù)思維就是將一些業(yè)務(wù)類的問題轉(zhuǎn)變成數(shù)據(jù)類的問題，從業(yè)務(wù)當(dāng)中提一些指標(biāo)，然后去提升它，從而改進我們的業(yè)務(wù)。

• 懂管理。為什么要懂管理呢？因為管理可以指導(dǎo)我們?nèi)プ鲆粋€數(shù)據(jù)分析類的框架，它可以對結(jié)論等內(nèi)容給出一些指導(dǎo)建議，這樣我們分析出來的結(jié)論才有指導(dǎo)意義。

• 懂分析方法。目前我最常用的是對比分析、交叉分析、漏斗分析，還有RFM模型等很多分析方法。如果有興趣，可以看《誰說菜鳥不會數(shù)據(jù)分析》這本書，內(nèi)容蠻簡單易懂的，一兩周內(nèi)就能看完。

• 懂工具。分析工具主要是SQL和Excel，雖然我們目前常用的是Excel，但是取數(shù)的話SQL還是比較常用的。目前平臺的數(shù)據(jù)庫進行了新一代的更新，對這一塊的能力要求還是蠻高的。所以作為一個數(shù)據(jù)分析師必須要會SQL，還要懂一些統(tǒng)計學(xué)、Python等工具。

駱仁童

中山大學(xué)2011級MBA校友

同非子科技創(chuàng)始人、三牛信息科技聯(lián)合創(chuàng)始人

現(xiàn)為IT互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理顧問

曾任職網(wǎng)易、騰訊、UC、阿里巴巴產(chǎn)品經(jīng)理

進大廠or小廠？

• 互聯(lián)網(wǎng)沒有絕對的大廠

① 即使是BAT，都是事業(yè)部里再按產(chǎn)品線、業(yè)務(wù)線或項目進行細分。

② 選對合適的產(chǎn)品線、業(yè)務(wù)線對個人的發(fā)展影響更大

③ 大廠底子厚，比較少裁員，但里面都是螺絲釘

④ 大廠有比較完善的管理制度或系統(tǒng)是事實

⑤ 大廠有相對良好的資源和平臺也是事實

⑥ 大廠的組織架構(gòu)和業(yè)務(wù)調(diào)整是家常便飯

⑦ 入門后三五年沒晉升也是常態(tài)

⑧ 企業(yè)文化會很明顯

• 互聯(lián)網(wǎng)小廠未來是趨勢

① 互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)是夕陽行業(yè)，不會再有新的純互聯(lián)網(wǎng)巨頭

② 垂直的小廠是未來的趨勢，2B和2C平分秋色

③ 小廠底子薄，不穩(wěn)定，機會把握好發(fā)展極快

④ 小廠給予人自我成長的空間極大是事實

⑤ 小廠給新人回報巨大潛力也是事實

⑥ 小廠沒有組織，全是扁平直線管理（傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)背景的除外）

⑦ 工作三年當(dāng)副總裁的遍地都是

⑧ 團隊風(fēng)格主要看創(chuàng)始人和主管

一些可能是廢話的經(jīng)驗

① 今年的疫情對于所有人都是一樣的，如何化危為機就是拉開差距的時候；

② 樂觀的心態(tài)在任何時候都很重要；

③ 可以試錯，但要有目標(biāo)地試錯；

④ 隨時做好準(zhǔn)備，有時候機會到來并不會敲門；

⑤ 能力是自己的，金子總會有發(fā)光的時候，前提是真的金子；

⑥ 年輕的時候拼一把，因為人生只有一次。

職場護航計劃是以個人職業(yè)發(fā)展和職業(yè)素養(yǎng)提高為目標(biāo)的職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)活動，從入學(xué)至畢業(yè)，覆蓋就讀全階段。通過引入專業(yè)公司，對學(xué)生進行持續(xù)有效的職場指引和輔導(dǎo)。