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如何深化“院為實體”改革?校黨委發(fā)出重要訊號……

山東理工大學MBA教育中心
2021-10-29 22:17 瀏覽量: 2512
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10月26日上午,校黨委書記呂傳毅在鴻遠樓九樓會議室,主持召開深化“院為實體”改革工作領導小組會議,對相關工作進行安排部署。校黨委副書記、校長胡興禹,校黨委常委、副校長劉國華、王立斌出席,相關部門負責...

10月26日上午,校黨委書記呂傳毅在鴻遠樓九樓會議室,主持召開深化“院為實體”改革工作領導小組會議,對相關工作進行安排部署。校黨委副書記、校長胡興禹,校黨委常委、副校長劉國華、王立斌出席,相關部門負責人參加會議。

黨委組織部負責人通報了巡視反饋后“院為實體”改革工作有關情況和對此工作調研的情況,提出了深化改革的思路和舉措。圍繞深化“院為實體”改革,與會人員進行深入討論,提出了意見建議。劉國華、王立斌提出具體指導意見。

胡興禹作了講話。圍繞深化“院為實體”改革,他強調,一要劃分好權責利,既要科學又要符合實際。一方面,要科學清晰劃分學校與學院之間權責利,做到便于執(zhí)行,避免“犬牙交錯”;另一方面,要結合實際,統(tǒng)籌好學校與學院以及學院之間的關系。二要做好頂層設計?!霸簽閷嶓w”改革應是學校頂層設計之下各方面改革的總和,各項改革都要在“院為實體”的框架下進行,不能另搞一套。要通過改革調動學院的積極性,提升辦學質量。三要改變管理模式?!霸簽閷嶓w”實行后,學校要由直接管理變?yōu)殚g接管理。要對學院的關鍵性、結果性、綜合性目標進行管理,不要面面俱到,并根據(jù)目標完成情況分配利益;要盡可能多放權,做到應放盡放;要重點考核學院,不要具體到個人。四要考核投入產出。要建立完善關于投入產出考核的制度,從經濟效益、學術貢獻、社會貢獻等方面考核學院的投入產出,真正讓學院做到自主謀劃、自主管理、自我約束、主動擔責,促使學院積極向內提高資源使用效益,向外爭取社會資源。五要學院主動擔當作為。要加強學院班子建設,培養(yǎng)其主動擔當、主動作為意識,同時做好對學校制度的宣傳解釋工作,讓學院準確理解和吃透學校相關政策,掌握工作規(guī)律,真正使學院成為相對獨立發(fā)展的實體,提高其工作的創(chuàng)新性和自主性,實現(xiàn)通過學院辦大學。呂傳毅作了總結講話。他指出,學校在“十四五”期間深化“院為實體”改革的目標很明確,就是進一步激發(fā)學院的內生動力和發(fā)展活力,完成好“十四五”時期的各項任務。呂傳毅強調,深化“院為實體”改革的原則是問題導向、目標導向。要堅持問題導向,找準影響學院更好發(fā)展的突出、關鍵問題,師生關切、急難愁盼的問題;要堅持目標導向,分析目標達成的不利因素和深層原因。要認真查擺清楚,解決這些困難和問題。呂傳毅指出,深化“院為實體”改革的實質是“三個如何”,即如何優(yōu)化權責配置、如何把留下的權力用好、如何指導把下放的權力承接好。要處理好“放”和“留”的關系,做到責權對應、恰到好處;部門要把留下的權力用好,更好推動工作;要通過培訓、指導、監(jiān)管等途徑,幫助學院把下放的權力承接好。關于深化“院為實體”改革,呂傳毅提出四點要求,一是不要面面俱到。要研究清楚關鍵點,抓住重點,有序推進,做到“四兩撥千斤”,通過“小切口”解決“大問題”。二是加強統(tǒng)籌協(xié)調。牽頭部門要注重抓好統(tǒng)籌協(xié)調,合理安排工作進度,對于出臺的改革文件要做到規(guī)范統(tǒng)一。三是注重科學性和有效性。設計的每項措施都要考慮科學性和有效性,避免出臺重復性的無效文件。四是加快工作進度。要列出各項工作的時間表、路線圖,按圖施工,加快推進。

撰稿:范衛(wèi)波

攝影:范衛(wèi)波

編輯:張 菁

初審:隋順航

審核:崔文斐總審:王 偉
編輯:凌墨

(本文轉載自 ,如有侵權請電話聯(lián)系13810995524)

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