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SDU-SOM

為全面貫徹《國家標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展綱要》提出的有關(guān)加強人才隊伍，建立健全人才職業(yè)能力評價和激勵機制的要求，作為《項目管理專業(yè)人員能力評價要求》國家標(biāo)準(zhǔn)的歸口管理組織，全國項目管理標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會為確保項目管理專業(yè)人員能力評價工作開放公平、科學(xué)公正、有序高效，成立了項目管理人員能力評價專家評審委員會，山東大學(xué)管理學(xué)院丁榮貴教授當(dāng)選為專家評審委員會委員。該委員會將負責(zé)研究制定評價工作方法和制度，指導(dǎo)評審工作的推進和實施。專家委員會由11人構(gòu)成，分別來自中國標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會、應(yīng)急管理部、清華大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)、華為公司等單位。其中，中國人才交流基金會副主任萬金發(fā)擔(dān)任委員會主任委員。

丁榮貴教授深耕項目管理研究多年，承擔(dān)了多項國家自然科學(xué)基金等國家級課題，致力于中國項目管理理論的建立、發(fā)展和國際化推廣。近兩年來承擔(dān)了多項國內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)的開發(fā)工作，例如領(lǐng)銜承擔(dān)IPMA《數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目管理指南》國際標(biāo)準(zhǔn)的開發(fā)。牽頭與中建八局、華為公司等合作完成中國工程咨詢協(xié)會的《新基建數(shù)字化項目管理指南》團體標(biāo)準(zhǔn)的擬定，在項目管理標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)及能力評價方面取得了卓有成效的成果。