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9月16日，山東大學骨干管理人員能力提升項目第二期開班儀式在中心校區(qū)舉行。山東大學黨委常委、副校長吳臻出席并致辭。

人事部部長、人才工作辦公室主任劉健主持儀式，管理學院黨委書記孟慶春致辭，一校三地50余位學員通過線上線下相結合的方式參加了此次活動。

吳臻在致辭中表達了對管理人員能力提升項目的良好預期，強調了項目的重要性與發(fā)展性。他表示，該項目不僅搭建了平臺豐富載體、拓寬管理人員思想素養(yǎng)培育渠道，更是學校關心骨干管理人員成長的有效舉措。

劉健對教職工能力提升1.0階段的工作成果和2.0階段本學年第一期骨干管理人員能力提升培訓班進行總結介紹，表示第二期培訓班將從政治能力、專業(yè)能力、履職能力等不同方面提升學校骨干管理人員基本能力與素質，使項目內容與崗位需求更加匹配。

孟慶春表示，作為山東大學服務社會的重要平臺之一，管理學院高層管理教育中心將以更高的政治站位推動此次活動順利舉辦，著力打造有高度、有深度、有溫度的品牌項目，為學校發(fā)展做出應有貢獻，以實際行動迎接黨的二十大順利召開。

學員代表、物理學院團委書記曹曉習表達了對此次活動的期許。她表示，項目為學員們提供了更加廣闊的學習與交流平臺，通過此次培訓，管理人員將更好地立足自身崗位職責服務與支持學校發(fā)展，學員們也將在朝夕相處中締結友誼、在相互研討中精進工作。

在培訓班授旗儀式上，中心校區(qū)由劉健、孟慶春為第二期學員代表授旗，威海校區(qū)由人事處副處長葛彩云為學員代表授旗。開班儀式結束后，全體學員參與了“領導力體驗”特色課程，通過團隊建設活動認知自我、締結友誼、增強團隊協(xié)作力量。

“喜迎黨的二十大，管理向未來”。山東大學骨干管理人員能力提升項目通過遴選骨干管理人員整建制組班，開展長時段、全方位、多維度培訓，加強骨干管理人員專業(yè)素養(yǎng)和履職能力，促進服務管理工作提質增效。

文 | 于洋

圖 | 張媛

編輯 | 康寧

審核發(fā)布 | 周琳