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管理學院舉辦第五期

“成長會客廳——理想嘉”

管理學院堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想鑄魂育人，構建德育為綱、文化為本、學習為要的大思政育人體系，以“管理人·政成長”為主題，在思想引領、成長服務方面切入，全力打造“成長會客廳”育人品牌活動，分為“故事匯”“理想嘉”“青春派”三個模塊；為學生們打開看到世界多元化的窗戶。通過項目組織開展，調動各基層團支部主動性，加強年級互動、發(fā)揮朋輩力量。

充分挖掘青年教師、高年級同學、青年校友的成長故事，講述他們的青春故事、描繪他們的青春色彩，為學生樹榜樣、立標桿。

5月8日晚，德州市臨邑方艙隔離點餐飲供應商山東洛北春集團總經(jīng)理趙圓與近五百名臨邑方艙師生同聚線上，開展友好交流。學院黨委副書記周琳參會，輔導員張瑤主持交流。

交流會上，趙圓介紹了自己的澳洲求學經(jīng)歷，并誠摯分享了企業(yè)管理的獨特經(jīng)驗。在趙圓看來，與國外企業(yè)管理更加注重規(guī)則不同，國內(nèi)企業(yè)管理更注重人性，因此他在洛北春集團管理實踐中一直將“共情”作為管理特點，認為領導者的影響應與管理并行。在解答同學們有關危機管理的疑惑時，趙圓談到首先要“定向”，確定好目標，以終為始；此外，要秉持“不怕慢就怕站”的思想，遇到棘手問題時不要原地等待，在能力的加持下拿出足夠的預案以應對危機。趙圓還帶領同學們云參觀了洛北春博物館，介紹了臨邑的歷史背景與洛北春酒文化。

趙圓向臨邑方艙師生對洛北春的認可表示由衷的感謝，十分期待今后與學院師生進一步開展實習交流與合作。最后，他與大家一起為方艙內(nèi)過生日的醫(yī)護人員錄制了生日快樂歌，送上了最溫馨的祝福。

在此次臨邑方艙供餐任務中，洛北春集團迅速反應，專門成立方艙供餐指揮保障部，在保證供餐品質的前提下，最大可能滿足師生需求并體現(xiàn)出臨邑當?shù)氐氖称诽厣?，菜品廣受師生歡迎，并在各大社交平臺中強勢“出圈”。本次友好交流會搭建起師生與企業(yè)溝通的平臺，使管理學院師生對洛北春集團有了更為深入的了解，接觸到了管理學理論與實踐結合的優(yōu)秀案例，并以最直觀的方式培養(yǎng)了學生的感恩意識，受到了臨邑方艙師生的熱情參與和一致好評。

圖文 | 孫穎

編輯 | 李芊里

審核 | 張奕軒 康寧

審核發(fā)布 | 周琳