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【MBAChina網(wǎng)訊】第一次在教室里見(jiàn)到謝教授時(shí)，我并不知道他就是教授我們《人力資源管理》的老師，他與同學(xué)們和煦、真誠(chéng)的交流方式讓我誤以為他是一名插班生，然而僅僅在幾分鐘之后，從他站上講臺(tái)的那一刻起，同學(xué)們就開(kāi)始感受到他獨(dú)特人格魅力。

謝教授的魅力展現(xiàn)在他性格的矛盾上，他既是極為理性的，也是極度感性的---理性的一面中，他既可以在課堂上就某個(gè)知識(shí)點(diǎn)反復(fù)與同學(xué)們交流、確認(rèn)甚至辯論，直到大家都清楚明白，這是由于他本人從事教育與研究這個(gè)行業(yè)所必需的能力，也是長(zhǎng)期工作訓(xùn)練生成的。而感性的一面表現(xiàn)出來(lái)的則是他本人極度真誠(chéng)，也可以極度任性地賣(mài)掉房子去追逐某個(gè)藝術(shù)品，是的，你沒(méi)有看錯(cuò)，謝教授是地地道道的收藏界的名人，只是我們大多數(shù)人沒(méi)有接觸過(guò)這個(gè)行業(yè)不知道罷了，直到課堂上有同學(xué)將謝老師的新聞報(bào)道發(fā)到微信群時(shí)，我才意識(shí)到，我們遇到真·大咖了。

矛盾的還不止這一點(diǎn)，他坦誠(chéng)的告知同學(xué)們他從未在企業(yè)進(jìn)行過(guò)實(shí)操過(guò)相關(guān)管理的問(wèn)題，但卻將我們的課程設(shè)計(jì)成實(shí)操性極強(qiáng)的咨詢(xún)模式，讓同學(xué)們?cè)诮鉀Q某個(gè)企業(yè)具體問(wèn)題的過(guò)程中，給出具體的、可實(shí)操的解決方案，而同學(xué)們?cè)谘芯?、討論、辯論甚至激烈爭(zhēng)論的過(guò)程中，真正做到了激發(fā)思維、創(chuàng)造價(jià)值的境界。而在課程結(jié)束時(shí)，謝教授針對(duì)各個(gè)小組的方案進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)和排分，還細(xì)心地準(zhǔn)備了各種禮品以資鼓勵(lì)，讓同學(xué)們上課的幸福感瞬間爆棚。

謝教授的課程也總是充滿(mǎn)著值得反復(fù)回味、深思的環(huán)節(jié)，比如價(jià)值觀拍賣(mài)：全班同學(xué)在激烈的拍賣(mài)中對(duì)自我內(nèi)心深處所渴望的東西進(jìn)行挖掘、分析與呈現(xiàn)，甚至有同學(xué)甚至通過(guò)“舉債”的方式不惜一切代價(jià)來(lái)拍到自己最看重的價(jià)值觀，我不禁感慨道：這與其說(shuō)是一場(chǎng)拍賣(mài)，更像是一場(chǎng)自己靈魂的深刻反省與認(rèn)知，而謝教授作為組織者有意識(shí)地引導(dǎo)同學(xué)們反復(fù)進(jìn)行自我的認(rèn)知，因?yàn)樗?，這是做好HR乃至任何事情的基礎(chǔ)。

四天的學(xué)習(xí)時(shí)間很短，但謝教授這門(mén)課程卻在我們的學(xué)習(xí)生涯留下了濃墨重彩的一筆：他的坦誠(chéng)、專(zhuān)業(yè)、人格魅力以及豐富的精神世界給同學(xué)們留下了深刻的烙印，部分同學(xué)甚至是在人生的規(guī)劃和自我認(rèn)知上在謝教授的指點(diǎn)下變得更加清晰，這也是教育工作者作為人類(lèi)靈魂工程師的最好體現(xiàn)。