上交高金學(xué)院SAIF CEO人物志 | 奧康王振滔:從中國(guó)鞋王走向世界鞋王


2018年末,改革開放40周年之際,SAIF "引領(lǐng)未來(lái)CEO"課程學(xué)員、奧康集團(tuán)董事長(zhǎng)王振滔,當(dāng)選為“溫州改革開放40年重大影響力企業(yè)家”。奧康集團(tuán)也連續(xù)第八年入榜“中國(guó)民營(yíng)500強(qiáng)”。
【MBAChina網(wǎng)訊】2018年末,改革開放40周年之際,上海交通大學(xué)高級(jí)金融學(xué)院SAIF "引領(lǐng)未來(lái)CEO"課程學(xué)員、奧康集團(tuán)董事長(zhǎng)王振滔,當(dāng)選為“溫州改革開放40年重大影響力企業(yè)家”。奧康集團(tuán)也連續(xù)第八年入榜“中國(guó)民營(yíng)500強(qiáng)”。
創(chuàng)新思變 從傳統(tǒng)到創(chuàng)新
40年改革發(fā)展之路,讓多少企業(yè)家夢(mèng)想成真?作為中國(guó)制造業(yè)皮鞋類目的領(lǐng)軍品牌,“而立之年”的奧康,并沒(méi)有給自己太多的時(shí)間沉浸于過(guò)去。誠(chéng)如SAIF "引領(lǐng)未來(lái)CEO"課程學(xué)員、奧康集團(tuán)董事長(zhǎng)王振滔所言:“創(chuàng)業(yè)只有開始沒(méi)有結(jié)束?!睆钠放频狡脚_(tái)到生態(tài),如何因時(shí)而變,順勢(shì)而為,始終是奧康思索的命題,創(chuàng)變之路,從未止步。
▲ 王振滔于“溫州改革開放40年重大影響力企業(yè)家”頒獎(jiǎng)典禮
回顧奧康創(chuàng)立之初,1988年8月8日,在溫州鞋正深陷信用危機(jī)之際,王振滔花了3萬(wàn)元成立了奧康的前身——永嘉奧林鞋廠,將“雪恥”“誠(chéng)信”“良知”這三把大火一直“燒”到了現(xiàn)在,成就了中國(guó)鞋業(yè)品牌價(jià)值No.1,2017年品牌價(jià)值達(dá)193.18億元。
▲1987年,王振滔在杭州武林門點(diǎn)燃了奧康的第一把火“雪恥之火”,一把火燒了所有溫州假冒鞋
▲2007年,王振滔在杭州武林門點(diǎn)燃了第二把火——“誠(chéng)信之火”
▲ 2016年,奧康點(diǎn)燃發(fā)展史上第三把火——“良知之火”
三十年的誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),讓奧康不斷刷新巔峰。在如今的奧康工廠內(nèi),皮料縫紉工序里,電腦羅拉車已經(jīng)代替了傳統(tǒng)縫紉機(jī),工人們只需輕輕操控腳踏板,羅拉車能自動(dòng)完成皮料的縫制工作;在夾包環(huán)節(jié),只需將鞋子放置于智能設(shè)備上,機(jī)械手將代替人工將皮料包楦定型,短短十幾秒,即可完成一個(gè)工人十余分鐘的工作量。
在王振滔看來(lái),人不是贏在起跑線上,而是贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn)上。奧康將新技術(shù)與傳統(tǒng)企業(yè)的聯(lián)動(dòng),通過(guò)在生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流、銷售等環(huán)節(jié)布局智能制造,已然開啟了奧康4.0的大幕?!耙鹑谥?,灌實(shí)業(yè)之田”,立足本業(yè)的同時(shí),奧康也走出了平臺(tái)化發(fā)展的新路徑,商業(yè)地產(chǎn)、生物制藥等產(chǎn)業(yè)版圖的擴(kuò)張,不但為企業(yè)增進(jìn)了造血能力,也為制鞋這一傳統(tǒng)行業(yè)延續(xù)生機(jī),傳承匠心。
王振滔:“無(wú)論什么行業(yè),只要適應(yīng)時(shí)代發(fā)展不斷變化,做的好都是朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè),就看你能不能持續(xù)進(jìn)行優(yōu)化升級(jí),深化產(chǎn)業(yè)內(nèi)核。
多元化經(jīng)營(yíng),鞋業(yè)是主業(yè)
面臨多條不同的轉(zhuǎn)型路徑和風(fēng)口,奧康唯一不變的就是變。30年來(lái),奧康產(chǎn)業(yè)觸角涉及多個(gè)領(lǐng)域,但鞋業(yè)作為奧康的主業(yè),始終不變。
隨著時(shí)代和技術(shù)的革新,奧康從過(guò)去的“產(chǎn)品銷售商”到“品牌運(yùn)營(yíng)商”,升級(jí)成為如今的“模式運(yùn)營(yíng)商”。品牌、制造、零售,乃至企業(yè)管理等各個(gè)環(huán)節(jié)都圍繞著“大數(shù)據(jù)、人工智能、云平臺(tái)”開展全方位變革,這三者結(jié)合將推動(dòng)“奧康制造”向“奧康智造”轉(zhuǎn)型。
除了做了30年的傳統(tǒng)核心產(chǎn)業(yè)——鞋業(yè),生物制藥作為奧康產(chǎn)業(yè)布局中的新興產(chǎn)業(yè),從創(chuàng)立至今已經(jīng)拿下百余項(xiàng)國(guó)家專利技術(shù),在啟動(dòng)IPO之路上,奧康也為此默默耕耘14載。
在王振滔看來(lái),無(wú)論傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)還是新興產(chǎn)業(yè),實(shí)體經(jīng)濟(jì)或者互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì),都面臨著愈發(fā)激烈的競(jìng)爭(zhēng),不斷轉(zhuǎn)型蛻變才是企業(yè)出路。企業(yè)無(wú)論大小,都在懸崖邊上。把自己放很高,就會(huì)往下看,看到的就是風(fēng)險(xiǎn);把自己放平位置,就會(huì)往前看,看到的就是風(fēng)景。
王振滔:“王振滔就是時(shí)代的弄潮兒,王振滔就是一個(gè)鞋匠,王振滔只要把鞋子做好了,就夠了。
踐行公益,一直在路上
奧康將“誠(chéng)信、創(chuàng)新、人本、和諧”作為企業(yè)核心價(jià)值觀,對(duì)此王振滔表示,誠(chéng)信是立業(yè)之本,沒(méi)有誠(chéng)信,這個(gè)企業(yè)走不遠(yuǎn),就相當(dāng)于建在沙灘上;創(chuàng)新,世界上唯一不變的就是變;人本,企業(yè)要以人為本,奧康是培養(yǎng)人的地方,奧康不能讓你終身就業(yè),而是培養(yǎng)你終身就業(yè)的能力;和諧,外地青年、本地青年都是有為青年,員工不是打工仔,同是奧康一家人。
從企業(yè)到社會(huì),王振滔始終與慈善同行。早在1993奧康起步之初,就拿出8萬(wàn)元資助永嘉縣千石村修路,到2006年出資成立王振滔慈善基金會(huì)。據(jù)悉,截至目前,王振滔個(gè)人對(duì)外捐資已破兩億元,主打公益品牌“愛(ài)心接力計(jì)劃”10余年來(lái)從未間斷,其相繼走過(guò)北京、廣東、浙江、山東、湖北、安徽、四川、貴州、重慶、內(nèi)蒙古等全國(guó)20多個(gè)省市、自治區(qū),共計(jì)45站,累計(jì)資助13200名優(yōu)秀寒門學(xué)子圓夢(mèng)大學(xué)。
回顧改革開放初期,溫州人對(duì)中國(guó)的貢獻(xiàn)是相當(dāng)大的。有人形容:溫州人的頭發(fā)是空心的,每一根頭發(fā)都是一根天線。作為溫州工商聯(lián)的當(dāng)家人,王振滔對(duì)于溫商精神的傳承與創(chuàng)新寄予厚望:“新一代的溫州企業(yè)家是溫州民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的新生力量,肩負(fù)全新的歷史使命,一定要發(fā)揚(yáng)溫商誠(chéng)信風(fēng)范,為溫州打造‘鐵三角’再創(chuàng)新輝煌,貢獻(xiàn)自己的一份力量!”
人生就像一場(chǎng)旅行,而創(chuàng)業(yè)者的人生是一場(chǎng)修行,創(chuàng)業(yè)就是靈魂的道場(chǎng)。王振滔修行半生,仍是少年。從創(chuàng)辦企業(yè)到擴(kuò)大規(guī)模、創(chuàng)新轉(zhuǎn)型,再到來(lái)SAIF繼續(xù)讀書深造,這一些列努力的背后正是王振滔少年般的瀟灑恣意和敢想敢做的堅(jiān)持!被問(wèn)及成功的秘訣,王振滔也只有7個(gè)字——堅(jiān)持堅(jiān)持再堅(jiān)持。
王振滔:“我認(rèn)為既然我們選擇了創(chuàng)業(yè)這條路,即使碰到再多困難,哪怕是跪著也要堅(jiān)持,不放棄,這很關(guān)鍵?!?/p>
(本文轉(zhuǎn)載自上海交通大學(xué)高級(jí)金融學(xué)院 ,如有侵權(quán)請(qǐng)電話聯(lián)系13810995524)
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